O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Cześć, jesteśmy Bloom & Wild. Założona w 2013 roku, naszą misją było sprawić, aby wysyłanie i otrzymywanie kwiatów było prawdziwą radością, poprzez wykorzystanie technologii, marki i dostarczania skrzynek pocztowych. Razem zrealizowaliśmy ponad 20 milionów dostaw (i to wciąż rośnie!), co czyni nas największą firmą zajmującą się sprzedażą kwiatów bezpośrednio do konsumentów w Europie.
Ogłosiliśmy finansowanie w wysokości 75 milionów funtów w ramach serii D w 2021 r. i w tym samym roku nabyliśmy Bloomon w Holandii i Bergamotte we Francji. Obecnie, będąc domem dla rodziny 3 pięknych marek, poszerzamy naszą ofertę prezentów o inne kategorie, takie jak ciasta, świece i koktajle. Wszystko to stanowi część naszych ambicji zbudowania nr 1 w Europie miejsca, w którym można przekazywać prezenty bezpośrednio konsumentom. ⚙️Technologia w Bloom & Wild Nasz zespół ds. technologii składający się z ponad 60 osób stanowi serce naszej działalności.
Budujemy i utrzymujemy rozwiązania, które napędzają handel elektroniczny, produkcję i realizację zamówień, dzięki czemu nasze marki każdego dnia zachwycają naszych klientów. Zespół inżynierów produktu składa się z pięciu wielofunkcyjnych zespołów, z których każdy kieruje własną domeną biznesową i architektoniczną, i jest wspierany przez nasze zespoły ds. platform, inżynierii domeny, danych i IT. Nasza platforma wykorzystuje technologie, w tym Ruby i Rails oraz Python/React, wspierane przez PostgreSQL, Fargate/ECS na AWS i Cloud Run na GCP.
Udostępnia interfejsy API używane przez naszą wielomarkową aplikację internetową Angular oraz nasze natywne aplikacje mobilne na iOS i Androida. W stosownych przypadkach rozważamy także rozwój nowych usług i mikrousług opartych na domenie. Większość naszego zespołu pracuje w Wielkiej Brytanii lub Holandii i pracuje w elastycznym modelu, z możliwością wyboru, jak często dojeżdżają do biura.
Nasze drużyny spotykają się osobiście przynajmniej raz na kwartał, aby utrzymać kontakty, współpracować przy większych projektach i wspólnie się bawić. Dużo więcej o naszym stosie technologii i naszej kulturze możesz przeczytać na naszym blogu technicznym - Code & Wild 💻 Co będziesz robić Jako inżynier platformy będziesz pracować nad wszystkimi technologiami (frontend, backend, inżynieria danych, nauka danych i technologia magazynowania), pomagając innym inżynierom wysyłać lepiej, szybciej i bezpieczniej. Będziesz dzielić swój czas mniej więcej równo pomiędzy zadaniami osadzonymi w oddziałach domeny i pracą na centralnej platformie we współdzielonej infrastrukturze.
Rola inżyniera się zmienia. Sztuczna inteligencja usunęła pisanie kodu jako rzadką umiejętność; wartościowy inżynier to ten, który wybiera właściwe problemy, określa ich zakres i kontroluje ich zachowanie w produkcji. Ta rola opiera się na tej zmianie.
Będziesz pracować z dużą niezależnością, a praca nie zawsze jest przekazywana w postaci gotowych biletów, więc będziesz mieć przestrzeń do identyfikowania, kształtowania i dostarczania rozwiązań od początku do końca. Obejmuje to: Wbudowane zaangażowanie: współpracuj z zespołami domenowymi, kodami wysyłkowymi i narzędziami, aby bezpośrednio zwiększać ich możliwości i rozwiązywać rzeczywiste problemy. Drogi utwardzone: buduj wspólną infrastrukturę opartą na adopcji, taką jak flagi funkcji, wdrożenia typu canary, szybkie kompilacje i wzorce CI/CD.
Uczyń najprostszą ścieżkę najlepszą ścieżką. Integracja ze sztuczną inteligencją: Rozszerzenie sztucznej inteligencji na cały cykl życia inżynierii (generowanie zgłoszeń, tworzenie konfiguracji, reagowanie na incydenty, przeglądanie kodu), działanie ze sztuczną inteligencją jako podstawowym trybem pracy i tworzenie wzorców wielokrotnego użytku. Infrastruktura podstawowa: Utrzymuj i rozwijaj usługi współdzielone: AWS, GitHub, Datadog, Cloudflare, rozdzielając własność pomiędzy zespół ds. platformy.
Wyeliminuj trud: zautomatyzuj procesy ręczne i usuń codzienne trudności programisty. Włącz odpowiedzialność: Trenuj zespoły w zakresie SLO, obserwowalności i narzędzi AI, upewniając się, że są w stanie kierować swoimi zachowaniami produkcyjnymi bez polegania na platformie. Wpływ strategiczny: proaktywnie identyfikuj, określaj zakres i dostarczaj problemy o dużym wpływie od szóstego miesiąca. ✅ Spodoba Ci się ta rola, jeśli… Masz codzienne doświadczenie z AWS i Terraform oraz potrafisz znaleźć równowagę między wydajnością, kosztami i niezawodnością.
Nasz stos obejmuje ECS Fargate, RDS, ElastiCache, DynamoDB, Lambda i EventBridge. Posiadaj dobrą ocenę CI/CD i obserwowalność, znasz się na bezpiecznych i niezawodnych praktykach wdrażania (używamy GitHub Actions i Terraform Cloud) oraz potrafisz korzystać z metryk, dzienników i śladów, aby zrozumieć, jak zachowują się aplikacje i infrastruktura. Doświadczenie i entuzjazm w korzystaniu z narzędzi do kodowania AI lub chęć przyjęcia tego stylu pracy.
Chętnie korzystają ze stosów po stronie aplikacji, takich jak Ruby i Python, i czują się komfortowo pracując w długowiecznych monolitach bez konieczności ich przepisywania. Przejmij pełną odpowiedzialność za problemy (nawet bez biletu), możesz swobodnie działać w niejednoznaczności i definiować problem przed rozwiązaniem. Ciekawy i innowacyjny sposób myślenia, otwarty na informację zwrotną i coaching oraz poszukujący możliwości uczenia się i rozwoju.
Nastawiony na dostarczanie wysokiej jakości wyników i przejmowanie inicjatywy. Uwielbiasz współpracować i najlepiej radzisz sobie, pracując interdyscyplinarnie z innymi zespołami. Pasjonuje Cię rozwiązywanie problemów i uwielbiasz logiczne i oparte na współpracy podejście do znajdowania rozwiązań.
Byłoby wspaniale, gdybyś także... Brał udział we wdrażaniu praktyk własności produkcji w całym zespole lub organizacji. Doświadczenie w pracy w witrynie e-commerce lub w szybko rozwijającym się środowisku (najlepiej skierowanym do klienta).
Doświadcz wyznaczania wzorców, które inni inżynierowie przyjęli bez polecenia. Doświadczenie w pisaniu usług lub aplikacji pasujących do architektur rozproszonych - praca z interfejsami API, wzorcami sterowanymi zdarzeniami oraz umowami i praktykami zapewniającymi stabilność systemów rozproszonych. Możesz mieć siedzibę w Wielkiej Brytanii, Holandii lub gdziekolwiek indziej.
Jesteśmy elastyczni w kwestii tego, jak to wygląda i chętnie porozmawiamy o tym, jak lubisz pracować! Oto niektóre umiejętności i doświadczenie, które naszym zdaniem pozwolą odnieść sukces na tym stanowisku, ale nie martw się, jeśli brakuje Ci niektórych z nich. Zależy nam na budowaniu zespołu składającego się z różnych mocnych stron, umiejętności i doświadczeń, więc jeśli ekscytują Cię nasze wartości, pasjonujesz się tym, co robisz i chciałbyś dołączyć do nas w robieniu rzeczy w sposób bardziej przemyślany, chętnie usłyszymy od Ciebie.🌟 (niektóre z) Dobre rzeczy Aby szalenie troszczyć się o naszych klientów, przede wszystkim bardzo troszczymy się o nasze zespoły.
Ciężko pracujemy, aby stworzyć kulturę troski i troski, charakteryzującą się silnym poczuciem włączenia i przynależności, dzięki czemu wszyscy nasi pracownicy mogą rozwijać się i odnosić sukcesy każdego dnia. 🌻 Praca, która Ci odpowiada Elastyczna praca: nasze podstawowe godziny pracy to 10-4, ale poza tymi godzinami możesz rozpocząć lub zakończyć dzień w najbardziej odpowiadającym Ci terminie. Praca za granicą do 45 dni w roku. Udział w naszym sukcesie dzięki opcji na akcje.
Ulepszona polityka urlopów rodzinnych i program żłobków w miejscu pracy. 1 dzień w roku na wolontariat w projekcie bliskim Twojemu sercu. 🌴 Wolne od 25 dni urlopu + urodziny i święta każdego roku. dzień wolny od pracy na inny dzień, który pasuje do Twoich przekonań, wartości i kalendarza uroczystości Możliwość wykupienia dodatkowych 5 dni urlopu każdego roku 🌱 Zdrowie i dobre samopoczucie Plan pieniężny dotyczący zdrowia poprzez Simplyhealth Wsparcie zdrowia psychicznego poprzez Open Up, w tym dostęp do sesji terapeutycznych online Grupy sojuszników i mistrzów Pomoc w zakresie zdrowia psychicznego oraz szkolenia uświadamiające dla naszych menedżerów Program samochodów elektrycznych Program „Jeździj rowerem do pracy” Nasza biurowa kuchnia jest zaopatrzona w napoje i przekąski, które pozwolą Ci działać Finansowe wsparcie poprzez Bippit 🌳 Wzrost i rozwój A elastyczne ramy szkoleniowe na każdym etapie rozwoju kariery za pośrednictwem naszego programu Bloom & Learn Możliwości mentorowania i mentorowania u naszych partnerów zewnętrznych, takich jak Stowarzyszenie Kobiet i Mentoring na rzecz Rozwoju prowadzone przez Future Founders Wewnętrzne i zewnętrzne sesje prelegentów na różne inspirujące tematy 💐 Momenty, które mają znaczenie Miesięczny kalendarz dotyczący społeczności i dobrego samopoczucia Wydarzenia letnie i na koniec roku, lunche zespołowe i uroczystości po szczycie Nieodparte zniżki na nasze produkty, kwiaty i subskrypcje! 🏡 Przynależność do Bloom & Wild Wiemy, że uczymy się poprzez różnice, a budowanie zróżnicowanego zespołu zawsze było kluczowe dla zapewnienia jak najlepszych doświadczeń naszym klientom. Cenimy wszystkie pochodzenie, perspektywy, pomysły i doświadczenia i zachęcamy wszystkich do otwartego dzielenia się swoimi opiniami w naszym troskliwym i włączającym zespole.
Nasza społeczność mistrzów aktywnie rozwija naszą kulturę integracji i przynależności, która jest zorganizowana wokół 8 filarów różnorodności. Te sieci międzybiznesowe oferują dodatkowe możliwości nawiązywania kontaktów, edukacji, wsparcia i świętowania, a także zapewniają, że integracja będzie nadal osadzona w naszych sposobach pracy. 🫱🫲 Zatrudnienie Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby mieć pewność, że Twoja rozmowa kwalifikacyjna z nami będzie przyjemna. Jest to proces dwukierunkowy, a my chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania, abyś miał pewność (i był podekscytowany!), że będziemy właściwym miejscem dla Ciebie. - Aplikuj poniżej (zajmie to 2 minuty!) - Porozmawiaj z Chloe, naszą Menedżerką Talentów - aby omówić naszą rolę i dowiedzieć się więcej o Tobie oraz o tym, jak możemy dopasować Twoje cele zawodowe i rozwojowe. - Wywiad z niektórymi członkami naszego zespołu ds.
Platformy, aby poznać więcej szczegółów. - Pokaż nam, jak radzisz sobie z wyzwaniem technicznym, którym może być sesja na żywo z sparowaną tablicą. - Ostatnia rozmowa ze Stevem z naszego zespołu kierowniczego ds. technologii. Wierzymy w przewodzenie zmianom na dobre, więc jeśli możemy coś zrobić, aby pomóc Ci w procesie aplikacyjnym lub jeśli masz jakieś uwagi, podziel się z nami tym anonimowo tutaj, abyśmy mogli wykorzystać to do poprawy Twoich doświadczeń. Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.