Specjalista ds. analizy zagrożeń cybernetycznych NMC
Gresham Street 20, Worsley Mesnes, London · EC2V 7JE
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wynagrodzenie: 35 000 - 60 000 funtów rocznie Wymagania: Znajomość aktualnego krajobrazu zagrożeń, w tym szczególna świadomość kontradyktoryjnych cyberprzestępców, w tym ich TTPDoświadczenie w wykorzystaniu inteligencji typu open source i opracowywaniu narzędzi pomagających w tym Doświadczenie w przeprowadzaniu złośliwego oprogramowania, phishingu i analizie logów SIEM Znajomość odpowiednich źródeł informacji o zagrożeniach cybernetycznych Wykazana umiejętność zarządzania relacjami z klientami Udokumentowana umiejętność tłumaczenia cyberzagrożeń odpowiednim odbiorcom, zarówno werbalnie, jak i pisemneUmiejętność generowania jasnych i zwięzłych raportów i prezentacji dla interesariuszy, od analityków technicznych po kierownictwo i zespoły kierownicze wyższego szczeblaDoświadczenie w zarządzaniu i angażowaniu interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznychDoświadczenie w pracy w środowisku wywiadowczym, najlepiej jako badacz lub analityk wywiaduZdolność do niezależnej pracy w środowisku cybernetycznym z ograniczonym nadzorem i/lub wskazówkamiDoświadczenie w zakresie aktywnego incydentu cybernetycznego3 lata doświadczenia na stanowisku analitycznym, ze szczególnym naciskiem na zagrożenia cybernetyczne (zalecane doświadczenie w zakresie wywiadu i badań prowadzonych przez wojsko lub organy ścigania)CREST Zarejestrowany analityk ds. wywiadu zagrożeń (pożądany) Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i dostarczaniu zaleceń i/lub strategii dotyczących cyberprzestępczości lub ograniczania ryzyka (pożądane) Ukończony kurs analizy wywiadowczej (np. NIAT, RISC UK lub podobny) (pożądane) Obowiązki: Zapewnianie wiedzy i wsparcia poprzez wykorzystanie produktów analitycznych w celu wsparcia praktyk łagodzenia skutków na poziomie taktycznym i operacyjnym Analizowanie zaawansowanych trwałych zagrożeń, w tym taktyk, technik i procedur (TTP) atakującyPrzeprowadzanie analiz na poziomie taktycznym i/lub operacyjnym, identyfikowanie i używanie odpowiednich narzędzi i technik analitycznych w celu interpretacji luk, wzorców i trendów, oceny zagrożeń, ryzyka i szkód oraz formułowania zaleceń wspierających podejmowanie decyzji, ustalanie priorytetów i alokację zasobówKorelowanie informacji wywiadowczych z różnych źródeł w celu opracowania i zapewnienia zrozumienia i analizy istotnych kontekstowo zagrożeńProwadzenie niezależnych analiz projektów i opracowywanie materiałów dla konkretnych tematów Pracuj proaktywnie, aby służyć społeczności policyjnej przy ograniczonym bezpośrednim nadzorze lub wskazówkachWykonuj szeroki zakres zadań, gromadzenie wyników interesariuszy z zespołów Cyber SOC, złośliwego oprogramowania, wykrywania zagrożeń i luk w zabezpieczeniach. Przygotowywanie i dostarczanie alertów analitycznych, raportów i odpraw dla interesariuszy, aby zapewnić jasne i zwięzłe zrozumienie tematu opartego na dowodach, w tym zapewnianie porad i wskazówek.
Zapewnienie analizy danych o zagrożeniach z różnych źródeł, w wyniku której wygenerowane są przydatne informacje na temat zagrożeń. Rozwijanie zrozumienia zagrożeń cybernetycznych stojących przed policją, wykonywanie podstawowych zadań wywiadowczych, koncentrując się na kontekście społecznym, kulturowym i geopolitycznym analizy cyberwywiadu.
Technologie: Support
Security Więcej: W Police Digital Service oferujemy możliwość odegrania istotnej roli w ochronie naszej firmy, naszych klientów i naszych społeczności przed cyberatakami. Cenimy Twój wkład w przyjazne i elastyczne środowisko pracy, wyposażone w najlepszą technologię na wyciągnięcie ręki. Jako członek naszego dedykowanego zespołu ds. analizy zagrożeń będziesz korzystać z zasobów edukacyjnych i rozwojowych, aby podnosić swoje umiejętności.
Skorzystasz z hybrydowej organizacji pracy, umożliwiającej bezpośrednią współpracę w naszym nowoczesnym biurze, a jednocześnie cieszącej się elastycznością pracy z domu dwa razy w tygodniu. Zależy nam na różnorodności, równości i włączeniu, zachęcamy do składania aplikacji osoby z szerokim zakresem doświadczeń, szczególnie z grup niedostatecznie reprezentowanych. ostatnia aktualizacja 31 tygodnia 2026 r
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.