Menedżer ds. inżynierii - Public Cloud, Python, Golang

Canonical jest wiodącym dostawcą oprogramowania typu open source i systemów operacyjnych dla globalnych rynków przedsiębiorstw i technologii. Nasza platforma Ubuntu jest bardzo szeroko stosowana w przełomowych inicjatywach dla przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, nauka o danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne i IoT. Do naszych klientów zaliczają się wiodący na świecie dostawcy chmur publicznych i krzemu oraz liderzy branży w wielu sektorach.

Firma jest pionierem globalnej współpracy rozproszonej, zatrudniając ponad 1200 pracowników w ponad 75 krajach i bardzo niewiele stanowisk biurowych. Zespoły spotykają się osobiście dwa do czterech razy w roku, w ciekawych lokalizacjach na całym świecie, aby uzgodnić strategię i wykonanie. Firma jest prowadzona przez założycieli, jest rentowna i rozwija się.

Zatrudniamy menedżera ds. inżynierii, który będzie kierował jednym z naszych zespołów, które ściśle współpracują z Amazon, Microsoft, Google i innymi światowej klasy partnerami w chmurze w celu optymalizacji Ubuntu pod kątem ich infrastruktury. Nasz zespół tworzy, testuje i publikuje podstawowe obrazy Ubuntu używane przez miliony, aby zapewnić optymalną wydajność i bezpieczeństwo w chmurze. Naszym celem jest dostarczanie najlepszej jakości maszyn wirtualnych w chmurze publicznej, a także wyspecjalizowanych obrazów do określonych celów w każdej chmurze.

Naszym celem jest uhonorowanie i umożliwienie ich szczególnych wyróżników w chmurach, a jednocześnie zapewnienie użytkownikom wspólnych doświadczeń operacyjnych. Jako menedżer ds. inżynierii musisz wnieść do kierownictwa swojego zespołu zarówno umiejętności techniczne, jak i zarządcze. Będziesz także musiał reprezentować zespół w bezpośrednich kontaktach z partnerami.

Będziesz odpowiedzialny za stabilność i funkcjonalność, których oczekują nasi użytkownicy chmury. Będziesz starał się zautomatyzować dostarczanie istniejących i nowych produktów obrazów Ubuntu stosowanych do wszystkich współczesnych obciążeń, od serwerów internetowych po sztuczną inteligencję wspomaganą przez GPU dla serwerów, maszyn wirtualnych i kontenerów. Jako menedżer ds. inżynierii w firmie Canonical Twoim głównym obowiązkiem jest wobec osób, które wspierasz: dbanie o to, aby rozwijały się jako inżynierowie, wykonywały wartościową pracę i ogólnie dobrze się bawiły w firmie Canonical.

Jako lider silnych inżynierów, przywództwo techniczne i solidne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania są koniecznością, abyś mógł rzucać wyzwania i rozwijać członków swojego zespołu. Będziesz miał okazję wpływać na kulturę, ułatwiać dostarczanie rozwiązań technicznych oraz pracować ze swoim zespołem nad strategią i wykonaniem. Pracujemy w Pythonie i Golangu i oczekujemy, że menedżerowie inżynierowie będą biegle posługiwać się językiem, architekturą i komponentami, z których korzysta ich zespół.

Przeglądy kodu i kierowanie architekturą są częścią tej pracy. Jako menedżer zaangażowanie w zdrowe praktyki inżynieryjne, dokumentację, optymalizację jakości i wydajności są równie ważnymi obowiązkami technicznymi, jak wymóg sprawiedliwego i jasnego zarządzania oraz obowiązek zapewnienia zespołu o wysokiej wydajności. Rola ta obejmuje budowanie i kierowanie zespołem inżynierów w Twojej i podobnych strefach czasowych.

Rozwijanie talentów poprzez coaching, mentoring, informacje zwrotne i praktyczny rozwój kariery. Demonstrowanie solidnych zasad inżynierii i bezpośredni wkład w realizację celów swojego zespołu. Ustalanie oczekiwań i zarządzanie nimi w stosunku do innych zespołów inżynieryjnych, kierownictwa i zewnętrznych interesariuszy.

Prowadzić nowoczesne, sprawne praktyki tworzenia oprogramowania. zdrową kulturę inżynierii współpracy zgodną z wartościami firmy Bądź aktywną częścią zespołu kierowniczego i współpracuj z innymi liderami w organizacji Twórz zautomatyzowane, wysoce niezawodne procesy dostarczania, testowania i publikacji obrazów Współpracuj z wieloma innymi zespołami w firmie Canonical, a także ze społecznością open source i partnerami handlowymi Pracuj z domu, podróżując po całym świecie do 15% na wydarzenia wewnętrzne i zewnętrzne Czego w Tobie szukamy Lubisz mentorować, rozwijać i rozwijać ludzi oraz masz w tym doświadczenie Masz wiedzę i pasję do tworzenia oprogramowania Jesteś nastawiony na sukces i dostarczanie na czas oprogramowania wysokiej jakości Masz doświadczenie i zaangażowanie w zwinne metodyki rozwoju Masz tytuł licencjata lub równoważny z informatyki, STEM lub podobny Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w Pythonie lub Golang Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej Praktyczne doświadczenie z co najmniej jednym z Microsoft Azure, Google Cloud lub AWS Co oferujemy współpracownikom Bierzemy pod uwagę położenie geograficzne, doświadczenie i wyniki w kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie. Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną lub prowizję uzależnioną od wyników.

Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie. Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku Osobisty budżet na naukę i rozwój w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu Coroczny urlop wypoczynkowy Urlop macierzyński i ojcowski Program pomocy członkom zespołu i platforma dobrego samopoczucia Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu poznania współpracowników Priority Pass i podwyżki kosztów podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Informacje o CanonicalCanonical to pionierska firma technologiczna stojąca na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source.

Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, zmieniamy świat oprogramowania. Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości; aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy.

Większość kolegów w firmie Canonical pracuje z domu od chwili naszego powstania w 2004 r. Praca tutaj to krok w przyszłość i wyzwanie dla Ciebie, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę. Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację uczciwie.