Menedżer projektu (wizualny)

Canonical jest wiodącym dostawcą oprogramowania typu open source i systemów operacyjnych dla globalnych rynków przedsiębiorstw i technologii. Nasza platforma Ubuntu jest bardzo szeroko stosowana w przełomowych inicjatywach przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, nauka o danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne i IoT. Do naszych klientów zaliczają się wiodący na świecie dostawcy chmur publicznych i krzemu oraz liderzy branży w wielu sektorach.

Firma jest pionierem globalnej rozproszonej współpracy, zatrudniającej ponad 1200 pracowników w ponad 75 krajach i bardzo niewielu pracowników na stanowiskach biurowych. Zespoły spotykają się osobiście dwa do czterech razy w roku, w ciekawych lokalizacjach na całym świecie, aby uzgodnić strategię i wykonanie. Firma jest prowadzona przez założyciela, jest rentowna i rozwija się.

Zatrudnimy menedżera ds. projektowania, który będzie kierować naszą praktyką projektowania wizualnego i wspierać ją, wspierając doświadczenia związane z marką i witryną. Jest to praktyczna rola przywódcza odpowiednia dla doświadczonych projektantów, którzy wyróżniają się zarządzaniem ludźmi, odpowiedzialności za dostawy i myśleniem strategicznym. Stanowisko obejmujeTwoja praca będzie obejmować stosowanie i ewolucję istniejących wytycznych, zapewniając spójność we wszystkich punktach kontaktu.

Będziesz prowadzić różnorodne projekty, począwszy od zasobów kampanii marketingowych, wizualizacji danych, projektów związanych z drukiem i projektowaniem interfejsu użytkownika. Będziesz ściśle współpracować z systemami projektowymi i zespołem ds. witryn, wpływając na interfejs użytkownika wszystkich naszych cyfrowych doświadczeń. Będziesz miał możliwość zaangażowania się w różne projekty rozciągające, które wykraczają poza zakres projektowania marki, co pozwoli Ci stymulować współpracę między działami.

Jako Design Manager będziesz kierować zespołem projektantów wizualnych odpowiedzialnych za prace związane z marką i witryną w Canonical. Będziesz napędzać innowacje, wyznaczać kierunek, utrzymywać jakość i zapewniać dostawy wspierające ciągły rozwój zawodowy zespołu projektantów wizualnych. Będziesz mógł wkroczyć i stworzyć wyjątkowe rozwiązania wizualne, aby ustawić kreatywną wizję.

Oczekuje się, że będziesz dawać przykład, a nie samą teorię. Na co dzień: Krytyczna i konstruktywna ocena pracy, dążenie do doskonałości i spójności poprzez bezpośrednie informacje zwrotne. Wkład w praktyczne prace projektowe, gdy wymagają tego możliwości lub złożoność.

Współpraca z indywidualnymi projektantami w celu wspierania ich rozwoju zawodowego. Ciągłe nadzorowanie i doskonalenie operacyjnych przepływów pracy, w tym procesów produkcyjnych. Współpraca z interesariuszami, zwłaszcza dyrektorem ds. marketingu, inżynierii stron internetowych i systemów projektowania, w celu jasnego zdefiniowania i walidacji wyników.

Ewoluujące systemy projektowe i wytyczne w celu zapewnienia stałej jakości i poprawy wydajności. Koordynacja. z resztą kierownictwa projektu, aby udoskonalić naszą zbiorową praktykę Łączenie Twojego zespołu i innych, aby dzielić się swoją pracą i wzmacniać kulturę Pomaganie w uczynieniu wartości projektu czytelną w całej organizacji i społeczności open source Czego od Ciebie szukamy Portfolio wykazujące doskonałość w wiodącym procesie projektowania i realizacji (szczególnie wizualnie) w różnych organizacjach Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami i zespołem projektantów, pozostając jednocześnie aktywnie zaangażowanym w prace projektowe Zaawansowana znajomość zasad projektowania wizualnego (typografia, układ, kolor, systemy) wykazująca szerokie doświadczenie Silne zrozumienie procesów i umiejętność zarządzania niejednoznaczność, konkurencyjne priorytety i ograniczone zasoby z możliwością przełączania trybów Jasny punkt widzenia, zrównoważony otwartością na krytykę i informację zwrotną z głęboką dbałością o użyteczność i dostępność Zaangażowanie w rozwój umiejętności i opiekę mentorską Wyraźną pasję do technologii Przemyślany i zmotywowany, a jednocześnie zorientowany na wyniki, z osobistym dążeniem do wywiązania się ze zobowiązań Wyjątkowe osiągnięcia edukacyjne w projektowaniu lub przekonująca narracja o wybranej alternatywnej ścieżce Profesjonalny angielski w mowie i piśmie Gotowość do podróżowania do 4 razy w roku na wydarzenia wewnętrzne do dwutygodniowy Co oferujemy Twoje wynagrodzenie podstawowe będzie zależeć od różnych czynników, w tym od Twojego położenia geograficznego, poziomu doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Oprócz poniższych korzyści, niektóre stanowiska kwalifikują się również do dodatkowych korzyści i nagród, w tym rocznych premii i zachęt sprzedażowych opartych na przychodach lub wykorzystaniu.

Nasza filozofia wynagrodzeń polega na zapewnieniu równości wszystkim pracownikom na całym świecie. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia podstawowego zapewniamy wszystkim członkom zespołu dodatkowe świadczenia, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Pamiętaj, że w zależności od miejsca pracy mogą obowiązywać dodatkowe świadczenia, o więcej informacji na ich temat możesz zapytać na późniejszych etapach procesu rekrutacji.

W pełni zdalne środowisko pracy - pracujemy zdalnie od 2004 roku! Budżet na naukę i rozwój osobisty w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu Coroczny urlop wypoczynkowy Program pomocy dla pracowników Urlop rodzicielski Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu spotkań z kolegami na „sprintach” Priority Pass na podróże i podwyższenie standardu podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Informacje o CanonicalCanonical to pionierska firma technologiczna, która stoi na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source. Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, codziennie zmieniamy świat.

Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości - aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy. Canonical od chwili swojego powstania w 2004 roku stawia na pracę zdalną.

Praca w Canonical to krok w przyszłość i będzie dla Ciebie wyzwaniem, abyś myślał inaczej, pracował mądrzej, uczył się nowych umiejętności i podnosił poprzeczkę. Canonical zapewnia wyjątkowe okno na świat cyfrowego biznesu XXI wieku. Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację uczciwie.