Specjalista ds. windykacji i odzyskiwania danych

FirmaMałe firmy działają szybko. Możliwości często nie czekają, a presja na przepływ środków pieniężnych może pojawić się z dnia na dzień. Aby móc działać i rozwijać się, MŚP potrzebują finansowania, które jest równie elastyczne i responsywne jak one.

Dlatego stworzyliśmy iwoca. Nasza inteligentna technologia, analiza danych i pięciogwiazdkowa obsługa klienta zapewniają właścicielom firm możliwość działania z szybkością, pewnością i kontrolą, których potrzebują, dokładnie wtedy, gdy jest to potrzebne. Przetarliśmy już drogę dla 100 000 firm, otrzymując finansowanie o wartości ponad 4 miliardów funtów.

Nasz zespół pełen pasji pragnie pomóc jeszcze większej liczbie MŚP odnieść sukces poprzez dostęp do lepszych finansów i innych usług ułatwiających prowadzenie firmy. Naszą ostateczną misją jest wspieranie miliona MŚP w ich kluczowych momentach, wywierając trwały wpływ na społeczności i gospodarki, które napędzają. Poszukujemy specjalisty ds. windykacji i odzyskiwania środków.

Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. windykacji i odzyskiwania środków, który będzie właścicielem naszych najbardziej złożonych i przeterminowanych rachunków o dużej wartości - zajmując się każdym z nich od początku do rozwiązania, niezależnie od tego, czy jest to wynegocjowana ugoda, postępowanie sądowe czy niewypłacalność. Jest to specjalistyczna rola w zakresie odzyskiwania należności, obejmująca windykację sporną i niesporną. Rozumiesz już kompleksowy cykl życia tego typu rachunków i będziesz mieć pewność, że komunikujesz się z klientami i interesariuszami, aby zapewnić najlepszy wynik dla iwoca i naszych klientów.

Zespół Zespół ds. windykacji i odzyskiwania w iwoca jest odpowiedzialny za wspieranie klientów, którzy zalegają ze spłatami, koncentrując się na osiągnięciu uczciwych, trwałych wyników zarówno dla klienta, jak i dla firmy. Zespół przyjmuje podejście zorientowane na klienta i rozwiązania, ściśle współpracując z właścicielami małych i średnich firm, aby zrozumieć ich sytuację finansową i uzgodnić realistyczne plany spłaty, gdzie możliwe. Równoważą empatię ze świadomością handlową, zapewniając zgodność z przepisami, jednocześnie chroniąc portfel pożyczkowy iwoca.

Gdzie będziesz pracować Jest to stanowisko hybrydowe, z siedzibą w Leeds lub Londynie. Przez pierwszy miesiąc będziesz codziennie w biurze na szkoleniu, a później oczekiwane szkolenie spadnie do jednego lub dwóch razy w tygodniu. RolaNasz specjalista pracuje w dynamicznym, komercyjnym środowisku, równoważąc uczciwe traktowanie klientów z najlepszymi wynikami dla iwoca.

Będziesz mieć duże, praktyczne doświadczenie w odzyskiwaniu długów przed sądami brytyjskimi i/lub w postępowaniach upadłościowych. Znasz cykl życia tych rachunków od początku do końca i bez problemu poradzisz sobie z związanymi z nimi złożonościami. Będziesz zarządzać portfelem rachunków z zaległymi saldami do 1 miliona funtów aż do ich zakończenia w różnych i wyjątkowych okolicznościach, zarządzając przychodzącymi i wychodzącymi rozmowami telefonicznymi, listami i e-mailami z najwyższym poziomem staranności, dokładności i profesjonalizmu.

Smak tego, co będziesz posiadać: portfel złożonych rachunków o wysokiej wartości aż do rozstrzygnięcia - w tym wyroki sądów hrabstw (CCJ), nakazy obciążania i działania egzekucyjne Przegląd pełnego obrazu finansów i aktywów konta w celu wybrania najlepszej drogi odzyskania pieniędzy Zalecenie i udokumentowanie właściwej strategii dla każdego konta - wynegocjowana ugoda, układ spłaty lub dochodzenie odzyskania na drodze sądowej Negocjowanie i monitorowanie ustaleń dotyczących spłaty na trudnych rachunkach, z jasnymi konsekwencjami braku płatności Instruowanie i współpraca z wewnętrznymi asystentami prawnymi i zewnętrznymi doradcami ds. upadłości Wymagania Poszukujemy osób inteligentnych, pokornych, zmotywowanych i które zawsze chcą się doskonalić. Niezbędne: Kompleksowe, praktyczne doświadczenie w zakresie odzyskiwania długów na drodze sądów brytyjskich i/lub postępowań upadłościowych. Jest to istotne - od Ciebie oczekuje się oceny strategicznej pozycji windykacyjnej na każdym rachunku, aby utrzymać przydzielony portfel Co najmniej 2-letnie doświadczenie w odzyskiwaniu długów i/lub upadłości, najlepiej w sektorze komercyjnym/biznesowym Rozsądny osąd handlowy i pewność siebie przy podejmowaniu decyzji w przypadku złożonych rachunków o dużej wartości Cierpliwość, empatia i profesjonalizm, zwłaszcza w trudnych rozmowach Silne umiejętności komunikacyjne, dokładność i pewność siebie Pożądane/miłe doświadczenie Doświadczenie w zarządzaniu dużym portfelem spraw biznesowych o dużej wartości Doświadczenie w branży finansowej lub pożyczkowej Doświadczenie w sprawach upadłościowych i pożyczkowych sprawy sądowe na wysokim szczeblu Świadomość biznesowa i prawdziwy entuzjazm w pomaganiu MŚP Nie oczekujemy, że zaznaczysz każde pożądane pole - ale powyższe doświadczenie w sądach i/lub w zakresie odzyskiwania upadłości jest naprawdę niezbędne na tym stanowisku.

Jeśli tak jest, chętnie wysłuchamy Twojej opinii, nawet jeśli reszta Twojego doświadczenia wygląda nieco inaczej.WynagrodzenieNasz zakres podstawowego wynagrodzenia w Leeds wynosi od 34 000 do 41 000 funtów. Nasz podstawowy zakres wynagrodzeń w Londynie wynosi 39 000 - 46 000 GBP. Chcemy uczciwie płacić wszystkim naszym pracownikom, dlatego regularnie porównujemy wynagrodzenia w oparciu o stawki rynkowe i doceniamy Twoją rosnącą wartość dla naszego biznesu.

Kultura W iwoca wygrywa najlepszy pomysł. Wzorujemy naszą kulturę na niezależnym myśleniu, kwestionowaniu nieprzetestowanej logiki i decyzjach opartych na dowodach. Priorytetowo traktujemy naukę i rozwój oraz dajemy ludziom autonomię w rozwoju w kierunku, który czyni ich najbardziej efektywnymi.

Jesteśmy firmą technologiczną i wierzymy w moc sztucznej inteligencji, która pomaga nam pracować szybciej i lepiej. Zapewniamy infrastrukturę, dzięki której każdy iwocan ma zawsze dostęp do najlepszych modeli i gdzie te modele mają dostęp do wszystkich naszych danych. Pomożemy naszym pracownikom nauczyć się korzystać i rozwijać się dzięki nowym dostępnym dla nich narzędziom.

Biura Włożyliśmy wiele wysiłku w to, aby iwoca była doskonałym miejscem do pracy: Biura w Londynie, Leeds, Berlinie i Frankfurcie z dużą ilością napojów i przekąsek. Wydarzenia i grupy prowadzone przez społeczność, w tym grupy biegowe, padel oraz comiesięczne zawody w ping-pongu i basenie. Korzyści Elastyczne godziny pracy.

Ubezpieczenie medyczne Vitality obejmujące zniżki na karnety na siłownię. Prywatna usługa lekarza rodzinnego (niezależna od Vitality) dla Ciebie, Twojego partnera i osób na Twoim utrzymaniu. 25 dni urlopu w roku, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, możliwość dokupienia lub sprzedaży dodatkowych pięciu dni urlopu oraz nielimitowany urlop bezpłatny.

Miesięczny, w pełni płatny urlop naukowy po czterech latach. Natychmiastowy dostęp do zewnętrznych sesji doradczych i terapeutycznych dla członków zespołu potrzebujących wsparcia emocjonalnego lub psychicznego. 3% składki emerytalnej od całkowitych zarobków.

Program motywacyjny kapitałowy dla pracowników. Hojny urlop rodzicielski i program świadczeń podatkowych dla żłobków, które pomogą Ci zaoszczędzić pieniądze. Program dotyczący samochodu elektrycznego i programu roweru do pracy.

Dwa wyjazdy firmowe rocznie: byliśmy we Francji, Włoszech, Hiszpanii i dalej. Aby mieć pewność, że wszyscy się uczymy, oferujemy: Budżet na naukę i rozwój dla każdego. Rozmowy ogólnofirmowe z prelegentami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Dostęp do platform edukacyjnych takich jak Treehouse. Przydatne linki:Zasiłki i zasady firmy iwocaPrzedział wynagrodzeń: 34 tys. GBP - 46 GBPOryginalnie opublikowane w Himalajach