Wiceprezes ds. finansów - zdalny

Opis stanowiska pracy: Stanowisko: Wiceprezes ds. finansów Lokalizacja: Dział zdalny: Dział finansowy Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat Zmiana: poniedziałek - piątek, 8:00 - 17:00 Streszczenie stanowiska Wiceprezes (wiceprezes) ds. finansów jest kluczowym członkiem zespołu kierownictwa finansowego Centerstone i podlega bezpośrednio dyrektorowi księgowemu (CAO). Wiceprezes ds. finansów zapewnia strategiczne przywództwo finansowe, wiedzę analityczną i nadzór operacyjny w zakresie funkcji planowania finansowego, analiz i raportowania organizacji. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z CAO, dyrektorem finansowym i innymi liderami wyższego szczebla w celu zapewnienia doskonałości finansowej, optymalizacji wyników i wspierania podejmowania decyzji w oparciu o dane na wszystkich rynkach i liniach usług.

Wiceprezes ds. finansów będzie odgrywał kluczową rolę w dostosowaniu strategii finansowych do misji, wizji i długoterminowych celów rozwoju Centerstone. Podstawowe funkcje na stanowisku Strategiczne przywództwo finansowe - współpracuje z CAO i dyrektorem finansowym w celu definiowania i wdrażania strategii finansowych wspierających cele strategiczne Centerstone, realizację misji i zrównoważony rozwój. - Zapewnienie specjalistycznych wskazówek i analiz kierownictwu wyższego szczebla w celu wsparcia organizacyjnego podejmowania decyzji, prognozowania i alokacji zasobów. - Kierowanie opracowywaniem wieloletnich planów finansowych i prognoz długoterminowych w celu zapewnienia stabilności budżetowej i zgodności celów. - Wspieranie CAO w utrzymywaniu silnego środowiska kontroli wewnętrznej i zgodności ze wszystkimi przepisami finansowymi, standardami rachunkowości i wymogami audytu. Planowanie i analiza finansowa (FP&A) - nadzoruje przygotowanie, konsolidację i analizę rocznych budżetów i prognoz we współpracy z liderami operacyjnymi i regionalnymi. - Opracuj i udoskonalaj kluczowe wskaźniki finansowe i pulpity nawigacyjne wydajności w celu monitorowania wyników operacyjnych i identyfikowania możliwości ulepszeń. - Prowadź ciągłe analizy wariancji i trendów, aby zapewnić praktyczny wgląd w przychody, wydatki i wykorzystanie kapitału. - Kieruj modelowaniem finansowym i planowaniem scenariuszy w celu wspierania inicjatyw strategicznych i wysiłków związanych z ekspansją rynkową.

Wsparcie operacyjne i rynkowe - współpracuj z prezesami rynku, dyrektorami generalnymi na stanach i liderami operacyjnymi, aby zapewnić wskazówki finansowe i wspierać proces decyzyjny na wszystkich poziomach organizacyjnych. - Pełnić funkcję doradcy strategicznego w zakresie cen, struktury kosztów, rentowności linii usług i inwestycji kapitałowych. - Zapewnij zgodność procesów finansowych i raportowania z celami operacyjnymi oraz zapewnij przejrzystość pomiędzy rynkami i działami. Współpraca w zakresie księgowości i zgodności - Ściśle współpracuj z CAO i zespołami księgowymi, aby zapewnić dokładność i integralność sprawozdań finansowych i raportowania. - Wspieranie zgodności z GAAP, przepisami stanowymi i federalnymi oraz zasadami rachunkowości organizacji. - Partner w opracowywaniu zasad i procedur księgowych zapewniających efektywność, spójność i zgodność w całym przedsiębiorstwie. Przywództwo i rozwój zespołu - kieruj, mentoruj i rozwijaj wysokowydajny zespół finansowy skupiający się na współpracy, odpowiedzialności i ciągłym doskonaleniu. - Promowanie kultury przejrzystości, uczciwości i odpowiedzialności fiskalnej w całym dziale finansowym. - Zachęcanie do rozwoju zawodowego i rozwoju kariery w działach finansów i księgowości.

Poprawa wydajności i systemy - prowadź inicjatywy mające na celu usprawnienie procesów finansowych, usprawnienie wykorzystania technologii i wzmocnienie integralności danych w systemach finansowych. - Oceniaj i wdrażaj najlepsze praktyki w celu poprawy wydajności, dokładności i możliwości raportowania. - Wsparcie integracji systemów finansowych po fuzjach, przejęciach lub restrukturyzacji organizacyjnej. Wiedza, umiejętności i zdolności - Doświadczenie w opiece zdrowotnej - Doświadczenie w operacjach w wielu stanach - Silne umiejętności przywódcze i budowania zespołu z możliwością wywierania wpływu ponad granicami organizacyjnymi. - Dogłębne zrozumienie finansów opieki zdrowotnej, zwrotów kosztów, zarządzania kosztami i sprawozdawczości finansowej. - Wyjątkowe zdolności analityczne, ilościowe i rozwiązywania problemów. - Posiada wiedzę z zakresu budżetowania, prognozowania i modelowania finansowego. - Zaawansowana biegłość w zakresie systemów i narzędzi zarządzania finansami (ERP, platformy raportowe, Excel). - Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji z możliwością przełożenia złożonych danych na przydatne spostrzeżenia dla liderów spoza branży finansowej. - Wysoki poziom uczciwości, poufności i profesjonalnego osądu. Doświadczenie i wykształcenie - wymagany tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny. - Zdecydowanie preferowany tytuł magistra (MBA, MHA lub pokrewny) lub tytuł CPA. - Ponad 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziedzinie finansów progresywnych, najlepiej w sektorze opieki zdrowotnej, zdrowia behawioralnego lub w sektorach non-profit. - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu operacji finansowych w środowiskach obejmujących wiele podmiotów lub wiele stanów. - Wykazano sukces w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych ze wspólnymi usługami lub raportowaniem matrycowym.

Obowiązki nadzorcze - Bezpośrednio nadzoruje liderów finansowych i analityków wyznaczonych przez głównego księgowego. - Zapewnia przywództwo, wyznaczanie kierunków i możliwości rozwoju zawodowego wszystkim członkom zespołu. - Współpracuje z księgowością, operacjami i kierownictwem wykonawczym, aby zapewnić spójne wyniki finansowe w całej organizacji. Dodatki i świadczenia na stanowisku: Płatny czas wolny: pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują atrakcyjny pakiet czasu wolnego, pozwalający zrównoważyć pracę i życie osobiste Pakiet świadczeń pracowniczych: pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują zdrowie, opiekę stomatologiczną, wzrok, emeryturę, życie i nie tylko Szkolenia na najwyższym poziomie: wstępne, ciągłe, kompleksowe i wspierające Mobilność zawodowa: możliwości rozwoju/promowanie od wewnątrz Przyjazna, ciepła i wspierająca: kultura pracy i środowisko, które promuje Twoje dobre samopoczucie, ceni Cię jako człowieka oraz zachęca do zdrowia i szczęścia Brightli jest włączone Misja: misja poprawy opieki nad klientem, zmniejszenia obciążenia finansowego lokalnych ośrodków zdrowia psychicznego poprzez dzielenie się zasobami, misja posiadania szerszego głosu w propagowaniu zwiększania dostępu do zdrowia psychicznego i opieki nad osobami uzależnionymi w naszych społecznościach oraz misja ewolucji branży zdrowia behawioralnego, aby lepiej spełniać potrzeby naszych klientów. Jako podmiot świadczący usługi w zakresie zdrowia psychicznego w zakresie zachowań i społeczności, priorytetowo traktujemy wspieranie kultury przynależności i więzi wśród naszych pracowników.

Zachęcamy do składania aplikacji osoby z różnym pochodzeniem i doświadczeniem, ponieważ wierzymy, że bogaty zbiór perspektyw wzmacnia naszą misję. Jeśli pasjonuje Cię wzmacnianie pozycji społeczności lokalnych i tworzenie środowiska, w którym każdy czuje się ceniony i wspierany, zapraszamy Cię do przyłączenia się do naszej organizacji zorientowanej na misję, której celem jest kultywowanie autentycznego miejsca pracy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Brightli to miejsce pracy wolne od dymu i tytoniu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/vice-president-finance-remote-brightli