Konsultant Workday (wymagany certyfikat Workday HCM i rekrutacyjny)

Poszukujemy doświadczonego i zorientowanego na klienta konsultanta Workday (wymagany certyfikat Workday HCM i rekrutacyjny), który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie miał udokumentowane co najmniej 2-letnie doświadczenie w konfiguracji, wdrażaniu i wsparciu Workday. Na tym stanowisku będziesz współpracować z klientami, aby zrozumieć ich wymagania biznesowe i przełożyć je na skuteczne rozwiązania Workday, zapewniając optymalizację systemu i zgodność z najlepszymi praktykami branżowymi.

Specyfika lokalizacji: Siedziba w USA. Wymagania: (wymagany certyfikat Workday Paradox) lub certyfikat rekrutacyjny Workday. Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie wdrażania Workday na stanowisku kontaktu z klientem.

Preferowane branże obejmują konsulting, IT i ustawienia korporacyjne. Wymagania językowe: angielski Konfiguracja stanowiska: zdalne Obowiązki i obowiązki: Doświadczenie w świadczeniu usług - przestrzegaj metodologii świadczenia odpowiednich dla projektu i roli konsultanta oraz promuj najlepsze praktyki branżowe. - Zapewnij wysoką jakość wykonania i wskaźniki ukończenia wszystkich zleceń klientów. - Opracować i/lub wdrożyć skuteczne strategie zarządzania zmianami, w tym programy komunikacyjne, testowe i szkoleniowe. - Wykazywać najwyższy poziom etycznego zachowania i uczciwości osobistej. - Angażuj się w pozytywną i proaktywną komunikację ze współpracownikami i współpracownikami, budując efektywne relacje w firmie i poza nią. - Stosuj strategie i koncepcje pozyskiwania talentów w organizacjach o różnorodnych potrzebach. Wiedza kulturowa - przyczyniaj się do tworzenia pozytywnego środowiska zespołowego i wspieraj je. - Przekazuj i przyjmuj informację zwrotną, szukając możliwości pomocy innym.

Wymagane kwalifikacje - doświadczenie: Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia jako konsultant Workday, z udokumentowanym doświadczeniem we wspieraniu lub wdrażaniu rozwiązań Workday z wykorzystaniem metodologii Agile lub Scrum. - Moduły: Biegłość w konfigurowaniu co najmniej jednego lub większej liczby modułów HCM Workday lub modułów finansowych (np. podstawowy HCM, świadczenia, wynagrodzenia, płace, talenty i wydajność, zarządzanie finansami, rekrutacja itp.) - Cykl życia projektu: doświadczenie we wszystkich fazach cyklu życia wdrożenia Workday (gromadzenie wymagań, projektowanie, konfiguracja, testowanie, wdrażanie). - Umiejętności techniczne: doświadczenie z narzędziami Workday, takimi jak Report Writer, pola obliczeniowe, narzędzie do tworzenia interfejsów przedsiębiorstwa (EIB) i podstawowe złącza, z dużą praktyczną wiedzą na temat usług internetowych i struktury bezpieczeństwa Workday. - Umiejętności miękkie: silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia, ze zdolnością do przekładania złożonych koncepcji na zrozumiałe prezentacje dla klientów. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz umiejętność współpracy w środowisku zespołowym. - Wykształcenie: tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, administracji biznesowej, systemów informatycznych, zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedziny lub równoważne odpowiednie doświadczenie zawodowe. Preferowane kwalifikacje - Systemy i technologie: Doświadczenie funkcjonalne i/lub techniczne we wdrażaniu Paradox, HiredScore, Oracle, SAP, Workato, Jitterbit. - Doradztwo: Minimum 2 lata doświadczenia w doradztwie w kontakcie z klientem. - Certyfikaty: Bardzo preferowana jest certyfikacja aktywnego dnia pracy w jednym lub większej liczbie modułów HCM lub finansów.

Wymagania językowe - wymagany angielski. Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wymogami. Czy jesteś gotowy, aby przyspieszyć swoją karierę?

Dołącz do Cielo jako Konsultant i jako partner wdrożeniowy zapewniaj strategiczne doradztwo systemowe i procesowe przy wdrażaniu rozwiązań technologicznych. Kariera w Cielo da Ci możliwość pracy z najmądrzejszymi ludźmi w branży i przejęcia odpowiedzialności za swój sukces! Cielo to marka, która odzwierciedla naszą wielką ideę - że rośnie talent - ​​a wraz z nim nasza szansa na wzniesienie się ponad.

Tworzymy kariery dla ambitnych ludzi, wychodząc poza tradycyjne założenia dotyczące tego, co oznacza praca w pozyskiwaniu talentów. Cielo jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie będzie dyskryminować żadnej osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo stanowe lub lokalne w przypadku osoby podlegającej jurysdykcji tego prawa. Kandydaci, którzy wymagają zakwaterowania podczas całego procesu składania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej, powinni poprosić o to z wyprzedzeniem, kontaktując się z działem Cielo Talent Acquisition pod adresem Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/workday-consultant-workday-hcm-recruiting-certification-required-cielo