Starszy kierownik projektu - obiekt sportowy

O Diversified: Diversified jest światowym liderem w dziedzinie technologii audiowizualnych i medialnych. Projektujemy i budujemy innowacyjne przestrzenie i doświadczenia dla klientów z różnych branż, takich jak korporacje, rozrywka, sport, handel detaliczny i rząd. Nasz zespół współpracuje z organizacjami na całym świecie, aby tworzyć środowiska łączące ludzi dzięki technologii.

Czego się spodziewać: w Diversified będziesz pracować nad ekscytującymi i złożonymi projektami dającymi możliwości rozwoju kariery. Oferujemy elastyczne środowisko pracy oparte na współpracy, konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia oraz kulturę ceniącą różnorodność, włączenie i innowacje. Jeśli jesteś gotowy na rozwój, tworzenie i wywieranie wpływu, Diversified to miejsce, w którym możesz to zrobić.

Twój wkład: Starszy kierownik projektu (SPM) jest odpowiedzialny za zakres, harmonogram, koszty, jakość i zadowolenie klienta z projektu przez cały jego cykl życia, od fazy inicjowania do fazy zamknięcia. Jednakże PM jest uzależniony od pomocy innych osób w wykonywaniu większości faktycznych działań projektu. Rola kierownika projektu koncentruje się przede wszystkim na komunikacji pisemnej i ustnej ze wszystkimi stronami zainteresowanymi projektem.

PM jest odpowiedzialny za nadzorowanie i wykonywanie funkcji zarządzania projektami w zakresie wszystkich projektów, budżetów i zakresów obiektów sportowych. Kierownik projektu będzie osobą odpowiedzialną za przydzielone mu projekty i będzie miał bezpośrednią kontrolę nad wszystkimi działaniami w ramach projektu. Starszy kierownik projektu będzie także mentorem innych kierowników projektów w firmie.

SPM będzie przydzielany do największych, najbardziej złożonych i wrażliwych projektów. Stanowisko to będzie wyznaczać kierunki dla szerokiego grona personelu wewnętrznego i zewnętrznego. Preferowana lokalizacja - wirtualna (ogólnokrajowa) Co będziesz robić: - Codzienne czynności obejmują komunikację w ramach projektu, planowanie, listy zadań dla techników, zarządzanie wynikami prac inżynierskich, CAD i programowanie oraz nadzorowanie realizacji projektów. - PM jest odpowiedzialny za terminową realizację projektów integracji systemów, zgodnie z budżetem i osiągnięcie wysokiego poziomu zadowolenia naszych klientów. - Większość czasu tego pracownika będzie poświęcona zarządzaniu projektami i komunikowaniu się ze wszystkimi stronami zainteresowanymi projektem. - Osoba ta będzie odpowiedzialna za śledzenie i pomoc w doskonaleniu ustalonych procesów zróżnicowanych. - Będąc głównym interfejsem do klienta, kierownik projektu tworzy silną, długoterminową relację. - Zarządzanie relacjami z klientami, w tym oczekiwaniami, komunikacją i satysfakcją. - Koordynuje i komunikuje się. - Zapewnia jasne przywództwo i odpowiedzialność za projekt w ramach Diversified, w tym dokładną i terminową komunikację werbalną i pisemną oraz działania następcze. - Koordynuje wszystkie działania związane z terminową, dokładną i mieszczącą się w budżecie realizacją projektu, w tym angażowanie interesariuszy, jasne delegowanie obowiązków oraz prowadzenie spotkań z klientami i wewnętrznymi projektami. - W razie potrzeby zapewnia wsparcie i pomoc członkom zespołu, aby pomóc im odnieść sukces i wykonać swoją pracę. - Zapewnia odpowiednią i częstą komunikację pomiędzy interesariuszami.

Rozwiązuje destrukcyjny konflikt. - Projektuje, planuje i koordynuje zespoły robocze w odniesieniu do projektów instalacji obiektów sportowych. Przejmuje własność indywidualnych projektów i zadań. - Nawiązuje i utrzymuje komunikację z kierownikami ds. klientów, dyrektorami, technikami instalującymi, podwykonawcami, klientami itp. - Może być wymagane regularne kierowanie zespołem przy dużych projektach. - Opracowuje i komunikuje aktualizacje projektu zgodnie z wymaganiami. - Zapewnia stały monitoring budżetów pracy, sprzętu i materiałów. - Zapewnia i/lub kieruje wsparciem technicznym i administracyjnym dla członków zespołu projektowego. - Opracowuje i utrzymuje wszystkie powiązane harmonogramy projektów. - Przeprowadza weryfikację terenową potencjalnego miejsca pracy. Dokumentuje wszystkie problemy z witryną i informuje wszystkich o potencjalnych problemach i rozwiązaniach. - Koordynuje wszystkie rysunki i dokumentację pomiędzy wszystkimi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. - Ułatwia i kieruje przeglądami projektów, aby zapewnić odpowiednią dokumentację w terenie.

Koordynuje całe programowanie systemu i końcową kontrolę systemów. Zawiera listę zadań pozostałych po zasadniczym zakończeniu. - Umowy z wykonawcami i inne branże, jeśli to konieczne. - Monitoruje status projektów, w tym koszty, harmonogram i personel, aby zapewnić terminową i dokładną realizację projektów. - Zapewnia jakość i ciągłe doskonalenie. - Koordynuje szkolenia i przekazywanie projektów do klienta, działu obsługi i sprzedaży. Złożoność: - Każdy projekt jest inny i każdy zestaw interesariuszy projektu jest inny. - Kierownik projektu musi negocjować z wieloma zainteresowanymi stronami bardzo złożony zestaw zmiennych pomiędzy projektem systemu, warunkami na miejscu i bardzo zróżnicowanym zestawem oczekiwań.

Umiejętność komunikowania się zarówno werbalnie, jak i pisemnie, aby zarządzać wszystkimi tymi zmiennymi, wymaga bardzo wysokiego poziomu świadomości, inteligencji emocjonalnej i umiejętności zarządzania ludźmi. - PM stale zarządza siłami zmian w każdym środowisku projektowym. Równoważenie harmonogramów, budżetów, zakresu, jakości i satysfakcji klienta to bardzo złożony zestaw zmiennych. Organ decyzyjny: - Przejmuje pełną własność projektu. - Działa jako pojedynczy punkt odpowiedzialności i odpowiedzialności za projekt. - Zapewnia dotrzymanie harmonogramu, jakość rozwiązania dostarczonego klientowi i satysfakcję klienta. - Zarządza i raportuje finanse projektu, w tym zapewnia wykonanie budżetu i rentowność. - Zapewnia terminowe i prawidłowe rozliczenia z klientem. - Wykazuje proaktywność, zdolność reagowania i konsekwentność. - Komunikuje opcje decyzyjne zainteresowanym stronom i zarządza tymi decyzjami. - Zarządza złożonym zestawem decyzji na każdym etapie projektu, ale rzadko jest jedynym decydentem.

Fizyczne środowisko pracy: Wymagania fizyczne: - Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które może spełnić pracownik. - Pracownik może być regularnie narażony na warunki panujące na budowie. - Pracownik będzie odpowiedzialny za swoje bezpieczeństwo w miejscu pracy i za przestrzeganie wszystkich przepisów bezpieczeństwa obowiązujących przez GC. - W miejscach pracy zwykle wymagane jest stosowanie środków ochrony indywidualnej. - Pracownik zazwyczaj spędza co najmniej 40% czasu na nogach i musi się przemieszczać po placu budowy. - Pracownik musi mieć możliwość sporadycznego wspinania się po drabinach, korzystania ze schodów oraz podnoszenia i/lub przenoszenia materiałów o masie do 20 funtów na terenach budowy. - Od danej osoby regularnie wymaga się używania klawiatur, sprzętu testowego i elementów sterujących wymaganych w projektach instalacji SI. - Specyficzne zdolności widzenia wymagane na tym stanowisku obejmują widzenie z bliska, widzenie na odległość, widzenie peryferyjne i widzenie głębi. - Kiedy pracownik nie jest na budowie, będzie doświadczał normalnych warunków biurowych i będzie musiał korzystać ze sprzętu biurowego, takiego jak komputery, urządzenia peryferyjne itp. Podróże: - Wymagane są częste podróże samochodem i samolotem. Pracownik musi posiadać ważne prawo jazdy obowiązujące w państwie zamieszkania. - Pracownik będzie zobowiązany do korzystania z własnego pojazdu i otrzyma zwrot kosztów według aktualnej stawki korporacyjnej.

Lokalne podróże do miejsc pracy (w promieniu 2 godzin jazdy w jedną stronę) zwykle stanowią 70 - 90%, ale podróże zdalne mogą czasami stanowić nawet 30% pracy. Regularne podróże zdalne wymagają 10%. Co przyniesiesz: Wykształcenie i certyfikaty: - Wymagany stopień licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe - (preferowana technika, inżynieria, zarządzanie budową lub dyscyplina biznesowa) - Preferowane zaawansowane szkolenie w zakresie przywództwa lub zarządzania projektami - Preferowane certyfikaty branżowe (AVIXA, systemy nadawcze, systemy medialne) - Biegła znajomość MS Project.

Preferowana znajomość MS Project Wymagane umiejętności/kwalifikacje: - Minimum 5-8 lat doświadczenia w progresywnym zarządzaniu projektami - Doświadczenie w pracy na budowie - Udokumentowane doświadczenie w kosztorysowaniu w budownictwie - Udokumentowane sukcesy w dostarczaniu złożonych projektów o wysokiej wartości - Wymagane wcześniejsze doświadczenie jako kierownik projektu • Silna preferencja praktycznego doświadczenia w: - Instalacji - Inżynierii - Kierowaniu w terenie ◦ - Udowodnionej umiejętności kierowania zespołami i zarządzania relacjami z klientami w środowiskach o dużej presji Co oferujemy: Wierzymy, że wspaniali ludzie zasługują na wielkie korzyści. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany, aby wspierać Twoje zdrowie, dobrą sytuację finansową i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym: - Wiele opcji planu medycznego dostosowanych do potrzeb Ciebie i Twojej rodziny ◦ Składki firmowe HSA i HRA - Ubezpieczenie stomatologiczne, w tym świadczenia ortodontyczne i plany wizyjne Świadczenia opłacane przez firmę ◦ Podstawowe życie, AD&D ◦ Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy ◦ Program pomocy pracownikom (EAP) - Hojny płatny czas wolny - 3 tygodnie PTO plus święta firmowe i urlopy płatne - 401 tys. z dopasowaniem do firmy - Płatny urlop macierzyński - Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi (FSA) - Szeroka gama dobrowolnych świadczeń, w tym z tytułu poważnych chorób, ubezpieczenie od wypadków w szpitalu, ubezpieczenie od wypadków, ubezpieczenie zwierząt domowych, ubezpieczenie domu i samochodu, dodatkowe ubezpieczenie na życie i AD&D oraz usługi prawne - Świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy - i wiele więcej Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-project-manager-sports-venue-diversified