O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
|Obecni pracownicy USA TODAY Co. - Upewnij się, że korzystasz z naszego skróconego procesu na wewnętrznej stronie Karier, logując się do Dayforce za pośrednictwem MyApps| USA TODAY Co., Inc. to zróżnicowana firma medialna o szerokim zasięgu na poziomie krajowym i lokalnym, której celem jest wzmacnianie pozycji i wzbogacanie społeczności. Staramy się inspirować, informować i łączyć odbiorców jako firma zajmująca się zrównoważonym rozwojem, nastawiona na rozwój, oferująca rozwiązania w zakresie mediów i marketingu cyfrowego. Za pośrednictwem naszych zaufanych marek, w tym USA TODAY NETWORK, obejmującej publikację ogólnokrajową USA TODAY i lokalne organizacje medialne, w tym naszą sieć lokalnych obiektów w Stanach Zjednoczonych, oraz Newsquest, spółkę zależną będącą w całości własnością działającą w Wielkiej Brytanii, zapewniamy odbiorcom i firmom niezbędne dziennikarstwo, treści lokalne i doświadczenia cyfrowe.
Dostarczamy wysokiej jakości, godne zaufania treści, dbając o zrównoważone i bezstronne dziennikarstwo tam, gdzie i kiedy konsumenci chcą się angażować. Nasza marka rozwiązań w zakresie marketingu cyfrowego, LocaliQ, wspiera małe i średnie firmy dzięki innowacyjnym produktom i rozwiązaniom w zakresie marketingu cyfrowego. Otwarte stanowiska firmy USA TODAY Co. są prezentowane na różnych zewnętrznych portalach z ofertami pracy.
Aplikując na stanowisko w USA TODAY Co., należy wypełnić aplikację w USA TODAY Co. Careers za pośrednictwem Dayforce. Oferty pracy kierujące do wypełnienia aplikacji w innych witrynach zewnętrznych mogą być nieprawidłowe.
Jeśli jesteś mieszkańcem Kalifornii, potwierdzasz, że ubiegając się o pracę u nas, niniejsza Informacja o ochronie prywatności osób ubiegających się o pracę w Kalifornii będzie miała zastosowanie do gromadzenia, wykorzystywania i ujawniania przez nas Twoich danych osobowych. Aby połączyć się z nami, odwiedź stronę www.usatodayco.com Konto w zakresie usług kreatywnych i kierownik projektu jest odpowiedzialny za kierowanie realizacją kampanii i programów sponsorskich, treściowych i kreatywnych na wielu platformach medialnych, w tym w mediach cyfrowych, drukowanych, wideo i społecznościowych. Ta rola zarządza pełnym cyklem życia kampanii na poziomie premium, zarówno w treści, jak i mediach kreatywnych, od strategii przedsprzedażowej po realizację posprzedażową.
Ta rola służy jako główny punkt kontaktowy dla klientów, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, a także jako lider; dostarczanie raportów o statusie, zarządzanie harmonogramem i oczekiwaniami oraz terminowe uruchamianie kampanii. Kluczowe obowiązki: - Nadzór i realizacja programów sponsoringowych i kreatywnych, zapewniając terminową dostawę i zgodność z celami klienta. - Kierowanie zespołami wielofunkcyjnymi w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań marketingowych i reklamowych, w tym sponsoringu treści, treści związanych z marką i kreatywnych kampanii medialnych. - Zarządzaj harmonogramem projektów, konfiguracją kampanii, kreacjami promocyjnymi i bieżącą konserwacją kampanii. - Koordynacja i komunikacja z klientami, pełniąc rolę głównego głosu podczas spotkań, rozmów telefonicznych i komunikacji pisemnej. - Dostarczanie raportów o statusie podczas regularnych spotkań i komunikacji pisemnej. - Raportuj najważniejsze dane dotyczące konta i kampanii. - Dostosowanie wszystkich interesariuszy do celów, celów i oczekiwań klientów. - Identyfikowanie i wdrażanie strategii zapewniających sukces, odnowienie i rozwój programu, jednocześnie proaktywnie stawiając czoła wyzwaniom. - Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi. - Współpraca ze wszystkimi wewnętrznymi interesariuszami (tj. sprzedażą, obsługą posprzedażową, operacjami reklamowymi, redakcją, produktami, rozwiązaniami dla klientów i zespołami kreatywnymi), aby zapewnić sukces i ukończenie projektu. - Zapewnienie utrzymania budżetów i zestawień prac oraz przydzielenie zasobów zgodnie z potrzebami projektu. Wymagania: - Licencjat (preferowany w dziedzinie marketingu, biznesu lub pokrewnej) lub równoważne doświadczenie. - 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu kontami projektorów cyfrowych/multimedialnych, najlepiej u dużego wydawcy, agencji lub organizacji kreatywnej. - Silne umiejętności organizacyjne, komunikacyjne (pisemne i werbalne) oraz budowania relacji. - Doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami w szybkim tempie i dotrzymującym terminów. - Umiejętność wywierania wpływu i współpracy z różnymi zespołami i interesariuszami. - Umiejętności analitycznego, strategicznego i krytycznego myślenia z dbałością o szczegóły. - Zrozumienie platform wideo, drukowanych i mediów cyfrowych. - Osoba samodzielna, posiadająca zdolność do samodzielnej i proaktywnej pracy. #LOCALiQ Roczne wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku będzie wynosić od 43 000 do 65 000 dolarów.
Dane te nie uwzględniają wynagrodzenia zmiennego, które może mieć zastosowanie w zależności od roli. Dokładne wynagrodzenie może się różnić w zależności od umiejętności, doświadczenia, lokalizacji i reprezentacji związkowej, jeśli ma to zastosowanie. USA TODAY Co., Inc. jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w budowanie i utrzymywanie zróżnicowanej siły roboczej.
W związku z tym uwzględnimy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy i nie będziemy dyskryminować przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne, pochodzenie, obywatelstwo, płeć, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religię, wiek, stan cywilny, wygląd osobisty (w tym wzrost i wagę), orientację seksualną, obowiązki rodzinne, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, stan ciąży (w tym urodzenie dziecka, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), wykształcenie, cechy lub informacje genetyczne, informacje polityczne przynależność, status wojskowy lub weteran lub inne kategorie chronione obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w jurysdykcjach, w których firma USA TODAY Co. zatrudnia pracowników. Ponadto firma USA TODAY Co., Inc. zapewni kandydatom, którzy ze względu na niepełnosprawność lub religię wymagają rozsądnych usprawnień, w celu wypełnienia niniejszego wniosku o zatrudnienie i/lub innego procesu związanego z wnioskiem danej osoby o zatrudnienie w USA TODAY Co., Inc. Kandydaci, którzy wymagają takich udogodnień, powinni skontaktować się z Działem Rekrutacji USA TODAY Co., Inc. pod adresem .
Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w odpowiedniej lokalizacji. Zgłoszenia spoza tych regionów zostaną usunięte z naszego systemu po przesłaniu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-manager-sales-ops-gannett
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.