Starszy księgowy, finanse (zdalnie - tylko zachodnie wybrzeże i w godzinach PST)

## Szansa Jesteśmy GR0, jedną z najczęściej nagradzanych i najszybciej rozwijających się agencji marketingu cyfrowego w kraju. Wygenerowaliśmy ponad 1 miliard dolarów dla marek DTC, zarządzaliśmy ponad 500 milionami dolarów wydatków na reklamę i obsłużyliśmy ponad 1200 klientów od 2020 roku i nie zwalniamy tempa. Jesteśmy w czołówce AI i rozwijamy się z każdą minutą dzięki nowym liniom usług, nowym przedsięwzięciom i nowym przejęciom.

Taki rozwój opiera się na funkcji finansowej, która jest precyzyjna, skalowalna i godna zaufania, a ta rola jest podstawą, na której jest zbudowany. Poszukujemy starszego księgowego, który równie dobrze radzi sobie z QuickBooks, jak i odkrywa, co sztuczna inteligencja może zrobić dla finansów. Będziesz właścicielem cykli od zamówienia do gotówki i płatności rachunków, zysków i strat oraz kodowania GL od początku do końca, współpracując bezpośrednio z kierownictwem finansowym w miarę skalowania.

Jeśli chcesz zbudować najlepszą w swojej klasie infrastrukturę księgową w wiodącej agencji marketingowej korzystającej z najnowocześniejszej sztucznej inteligencji, czekamy na Twoją opinię. CO ZROBISZ: - Zarządzaj cyklem życia od zamówienia do gotówki, nadzoruj automatyczne fakturowanie, przeglądaj specjalistyczne fakturowanie i zarządzaj AR, procesem windykacji i DSO. - Przeprowadź pełne zamknięcie miesiąca i roku, włączając zapisy księgowe, rozliczenia międzyokresowe, uzgodnienia księgi głównej i bilansu wraz z harmonogramami pomocniczymi oraz dokumentacją gotową do audytu. - Prowadź księgę główną i zapewniaj dokładną klasyfikację i kodowanie transakcji. - Przygotowywanie i analizowanie miesięcznych zysków i strat według działów, oznaczanie odchyleń i trendów dla kierownictwa finansowego. - Zarządzaj naszym zagranicznym zespołem księgowym, mając na celu przeniesienie wszystkich operacji księgowych do wewnątrz firmy, zachowując pełną kontrolę nad przekazem. - Współpraca z kierownictwem finansowym w zakresie prognozowania, budżetowania, raportowania finansowego i analiz ad hoc. - Twórz i wdrażaj automatyzację opartą na sztucznej inteligencji, aby ograniczyć pracę ręczną i poprawić dokładność w miarę skalowania firmy. - Własne zobowiązania i płatności za rachunki od dostawców w Ramp, wykorzystując natywną sztuczną inteligencję, aby kodować wydatki dla odpowiedniego działu i uzgadniać je na czas. - Współpracuj z kierownictwem finansowym w celu projektowania i dokumentowania zasad rachunkowości, kontroli wewnętrznych i procedur, prowadząc dokumentację gotową do audytu i zgodną z GAAP. JAK MIERZYMY SUKCES: - Księgi są zamykane, kodowane i uzgadniane w ciągu 3-4 dni roboczych od zamknięcia miesiąca. - Wskaźnik dokładności faktur wynoszący ponad 98% przy zerowych miesięcznych błędach kodowania materiałów. - DSO utrzymane na poziomie docelowym firmy lub poniżej niego dzięki proaktywnemu zarządzaniu AR. - Zero nierozwiązanych rozbieżności w uzgodnieniu starszych niż 30 dni. - Co najmniej jedno znaczące ulepszenie oparte na sztucznej inteligencji na kwartał, które zmniejsza wysiłek ręczny lub poprawia dokładność. - Wymierny postęp w ujęciu kwartalnym w zakresie przenoszenia operacji offshore do wewnątrz firmy. - Stale malejące korekty wymagane od kierownictwa finansowego w miarę przejmowania księgowości.

CO PRZYNIEŚ: - Ponad 5 lat doświadczenia w księgowości, najlepiej w profesjonalnej firmie usługowej, agencji lub szybko rozwijającym się środowisku start-upów. - Ponad 1-letnie doświadczenie w procesie „od zamówienia do gotówki” lub w zakresie rozliczeń, w tym w zakresie fakturowania, AR i zarządzania hurtowego DSO. - Doświadczenie w zarządzaniu zespołami onshore i offshore w wielu strumieniach pracy. - Znajomość księgowości pełnego cyklu, w tym kodowania KG, uzgodnień i sporządzania sprawozdań finansowych. - Praktyczna znajomość QuickBooks Online, gotowa do rozpoczęcia nauki już pierwszego dnia. - Dobra znajomość Excela; budujesz uzgodnienia, moduły śledzące i modele bez wskazówek. - Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do automatyzacji prac księgowych lub rozliczeniowych. Nie tylko podążasz za przestrzenią, ale ją stosujesz. - Doświadczenie z Rampem lub podobną platformą do zarządzania wydatkami. - Osoba komunikatywna, która współpracuje z działem zarządzania kontem, działem operacyjnym i klientami w kwestiach rozliczeniowych, często zdalnie. - Skrupulatne oko, z możliwością zarządzania wieloma terminami bez upuszczania piłki. - Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewnego; CPA lub postęp w kierunku CPA to plus. KIM JESTEŚ: - Trzymasz się wysokiego standardu dokładności, generujesz liczby, którym przywódcy mogą zaufać, bez ich ponownego sprawdzania. - Jesteś właścicielem procesów od początku do końca i monitorujesz je bez pytania, pozostając odpowiedzialnym bez monitowania. - Masz instynkt konstruktora w zakresie sztucznej inteligencji i automatyzacji, nie czekasz, aż ci powiedzą, abyś znalazł lepszy sposób, szukasz go i budujesz. - Dobrze prosperujesz w szybko zmieniającym się, często odległym środowisku i szybko dostosowujesz się do zmian priorytetów. - Masz motywację do rozwoju i widzisz, czym jest ta rola: ścieżką w kierunku FP&A i finansów strategicznych w miarę rozwoju GR0.

Proces rekrutacji: - Etap 1 - Ekran Rekrutera Po przesłaniu Twojej aplikacji nasz zespół People & Culture dokona przeglądu wybranych kandydatów i skontaktuje się z nimi. Podczas tej 30-minutowej rozmowy poznamy Twoją ścieżkę kariery, motywatory zawodowe i to, co Cię ekscytuje w GR0 - jednocześnie dając Ci pełny obraz tego, kim jesteśmy i co budujemy. - Etap 2 - Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. rekrutacji i dyrektorem Spotkasz się z członkami naszego zespołu kierowniczego i finansowego, aby lepiej poznać swoją przeszłość i doświadczenie. Spodziewaj się, że opowiesz o swojej technicznej wiedzy z zakresu rachunkowości, podejściu do raportowania i analiz finansowych oraz o systemach i procesach, w których pracowałeś, i oczywiście opowiesz, dlaczego tak bardzo cieszy Cię ta możliwość w GR0. - Etap 3 - Połączenie współzałożycieli Ostatnia rozmowa jest zawsze naszą ulubioną.

Będziesz mógł skontaktować się bezpośrednio z naszym dyrektorem generalnym i współzałożycielem, Kevinem Millerem, oraz naszym dyrektorem ds. rozwoju i współzałożycielem, Jonem Zachariasem. To Twoja szansa, aby zadać ważne pytania, podzielić się swoją wizją i sprawdzić, czy uczucia są wzajemne. - Etap 4 - Oferta Jeśli zaparzył się #GR0mance - rozszerzymy konkurencyjną ofertę i mamy nadzieję, że dołączysz do zespołu! Co z tego dla Ciebie? - Wspólny sukces finansowy - GR0 mocno wierzy w równą płacę za taką samą pracę, a przejrzystość wynagrodzeń jest jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu.

Roczne wynagrodzenie na tym stanowisku jest konkurencyjne na rynku i waha się od 90 000 do 115 000 dolarów, proporcjonalnie do doświadczenia. - Świadczenia zdrowotne i rodzinne - GR0 oferuje kompleksowe opcje ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego dla pracowników GR0 i ich rodzin. - Zwrot kosztów Wi-Fi - Wszyscy pracownicy otrzymują miesięczny zwrot kosztów pozwalający pokryć wydatki na korzystanie z Internetu podczas pracy. - Nieograniczony WOM - Wiemy, że odpoczynek jest niezbędny dla Twojego dobrego samopoczucia i sukcesu zawodowego, dlatego dajemy Ci elastyczność i zaufanie, abyś mógł z niego skorzystać, kiedy go potrzebujesz. - Płatne wakacje - Poświęć czas na świętowanie i regenerację sił dzięki 13 w pełni płatnym urlopom w ciągu roku. - Wpływ na społeczność -GR0 angażuje się we wspieranie społeczności, w których pracujemy i żyjemy, współpracując z lokalnymi organizacjami charytatywnymi, aby pomagać na różne sposoby. O nas GR0 z siedzibą w Los Angeles w Kalifornii jest wielokrotnie nagradzaną agencją marketingu cyfrowego, skupiającą się wyłącznie na inicjowaniu organicznego wzrostu start-upów i uznanych marek zajmujących się sprzedażą bezpośrednią i między przedsiębiorstwami. GR0 umożliwia tym markom budowanie potężnych marek internetowych przy użyciu wysoce technicznego, najlepszego w swojej klasie podejścia, które zapewnia wartość i doświadczenie konsumentom, a także zaangażowanie i sprzedaż markom.

Do godnych uwagi nagród i osiągnięć GR0 należą: - „Top CEOs” według Glassdoor (2021) - „100 najszybciej rozwijających się firm” według rankingu Clutch (2022) - „Najlepsze miejsca pracy w Los Angeles” według Comparably (2021, 2022) - „Najlepsza firma sprzyjająca rozwojowi kariery” według magazynu Comparably (2021) - Nagrody Moxie Women in Tech Awards według Integrated In (2021, 2022) - Great Place to Work (2021, 2022, 2023, 2024) - DotComm Awards (2023, 2024) - Power Partner's (2024) - Okendo Partner Award dla najlepszej agencji marketingowej w Ameryce Północnej (2026) W GR0 stawiamy naszych ludzi ponad wszystko. Promujemy środowisko, które celebruje różnorodność, sprzyja otwartości i zachęca do rozmów na temat tego, co nas wyróżnia, aby móc dalej uczyć się od siebie nawzajem. GR0 jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-accountant-finance-remote-west-coast-only-pst-hours-gr0