Dyrektor Marketingu Performance

To odległe stanowisko. Informacje o roli Poszukujemy wyjątkowego dyrektora ds. marketingu wydajnościowego, który będzie kierował pozyskiwaniem klientów w platformach Meta, wyszukiwarce Google, Performance Max, YouTube, TikTok i nowych kanałach. Podlegając bezpośrednio dyrektorowi ds. marketingu, będziesz odpowiedzialny za strategię płatnego pozyskiwania klientów, wyniki, eksperymenty i skuteczność marketingu w całej firmie.

Będziesz kierować zespołem 4 - 5 specjalistów, w skład którego wchodzą performance marketerzy, analitycy i programista zajmujący się systemami automatyzacji i wzrostu. Nie jest to tradycyjna rola menedżerska. Poszukujemy osoby, która potrafi poprowadzić zespół, zachowując jednocześnie dużą wiedzę praktyczną.

Ktoś, kto rozumie szczegóły, może kwestionować założenia, zagłębiać się w kampanie, rozwiązywać złożone problemy i identyfikować możliwości, które inni przegapiają. Jeśli Twoim pomysłem na przywództwo jest przeglądanie dashboardów i uczestnictwo w spotkaniach, ta rola nie jest dla Ciebie. Co będziesz robić - kontroluj skuteczność pozyskiwania klientów w Meta, wyszukiwarce Google, Performance Max, YouTube, TikTok i przyszłych kanałach. - Zarządzanie i optymalizacja wielomilionowych budżetów reklamowych. - Kieruj i rozwijaj wysokowydajny zespół marketingu wydajności. - Projektuj i realizuj rygorystyczne programy testów i eksperymentów. - Popraw CAC, ROAS, współczynniki konwersji, jakość leadów i ogólną efektywność marketingu. - Twórz skalowalne ramy raportowania, atrybucji i pomiarów. - Ściśle współpracuj z zespołami kreatywnymi, danymi, produktami i inżynierami, aby odblokować możliwości rozwoju. - Bądź na bieżąco ze zmianami platform, technologiami reklamowymi i najlepszymi praktykami branżowymi.

Sztuczna inteligencja, systemy automatyzacji i wzrostu Wierzymy, że przyszłość marketingu będzie w coraz większym stopniu napędzana sztuczną inteligencją, automatyzacją i przepływami pracy opartymi na agentach. Będziesz ściśle współpracować z programistami, aby zidentyfikować możliwości, w których sztuczna inteligencja może ulepszyć zarządzanie kampaniami, raportowanie, optymalizację, badania, testowanie kreatywne i podejmowanie decyzji. Częścią Twojej roli będzie pomoc w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu przepływów pracy i agentów marketingowych opartych na sztucznej inteligencji, które eliminują pracę ręczną i poprawiają wydajność.

Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia w tworzeniu agentów AI, ale musisz być podekscytowany możliwością uczenia się, eksperymentowania i pomagania w kształtowaniu tego, jak sztuczna inteligencja zmieni marketing w ciągu następnej dekady. Czego szukamy - ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w marketingu efektywnościowym. - Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 5 milionami dolarów rocznych wydatków na płatne media. - Głęboka wiedza na temat reklam meta, wyszukiwarki Google, Performance Max, YouTube i płatnych reklam TikTok. - Dobra znajomość atrybucji, śledzenia, pomiaru konwersji i analityki marketingowej. - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami o wysokich wynikach. - Wyjątkowe zdolności analityczne i rozwiązywania problemów. - Silny osąd handlowy i zrozumienie ekonomiki przejęć. - Ciekawość, dyscyplina intelektualna i nastawienie do działania. Co najważniejsze, musisz być w stanie zejść głęboko.

Potrzebujemy kogoś, kto rozumie platformy na tyle dobrze, aby osobiście diagnozować problemy, kwestionować rekomendacje, oceniać możliwości i podejmować lepsze decyzje niż przeciętny dobry specjalista. Dlaczego warto do nas dołączyć To szansa na zbudowanie jednej z najbardziej zaawansowanych organizacji performance marketingu w regionie. Będziesz mieć znaczną własność, znaczne budżety, bezpośredni dostęp do przywództwa i możliwość pomocy w definiowaniu przyszłości marketingu poprzez eksperymenty, automatyzację, sztuczną inteligencję i światowej klasy realizację.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of- Performance-marketing-maidscc