O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<p> </p> <p><strong>Informacje o serwisie Tripadvisor</strong></p> <p>Grupa Tripadvisor udostępnia ludziom doświadczenia, którymi warto się dzielić, i stara się być najbardziej zaufanym na świecie źródłem informacji o podróżach i atrakcjach. Wykorzystujemy nasze marki, technologię i możliwości, aby łączyć naszą globalną publiczność z partnerami poprzez bogatą treść, wskazówki dotyczące podróży i dwustronne rynki atrakcji, zakwaterowania, restauracji i innych kategorii podróży. Spółki zależne Tripadvisor, Inc.
(Nasdaq: TRIP) obejmują portfel marek i firm z branży turystycznej, w tym Tripadvisor, Viator i TheFork.</p> <p> </p> <p><strong>O roli</strong></p> <p> </p> <p>Szukamy <strong>Inżyniera oprogramowania II (Android)</strong>, który dołączy do naszego szybko rozwijającego się zespołu ds. rozwiązań mobilnych. Stanowisko to jest otwarte dla kandydatów mieszkających w niewielkiej odległości (zwykle w ciągu 1 - 2 godzin) od jednego z naszych biur w Oksfordzie lub Londynie. Stawiamy na elastyczność w zakresie miejsca i sposobu wykonywania pracy, a także cenimy ważne momenty osobiste, umożliwiające nawiązanie kontaktu i współpracę.
Możesz spodziewać się modelu pracy opartego na pracy zdalnej, obejmującego okresowe osobiste spotkania w najbliższym biurze w celu nawiązania kontaktu z zespołem, planowania lub w innych kluczowych momentach.</p> <p>W ramach atrakcji Tripadvisor panuje przyjemna i przyjazna atmosfera, której głównym celem jest realizacja zadań. Ściśle współpracując z menedżerami produktów i projektantami, nasi inżynierowie biorą udział w całym procesie, od projektowania oprogramowania, przez kod, testowanie, wdrożenie i z powrotem. Większość naszych inżynierów udostępnia kod do produkcji co kilka dni, a my mamy codzienny cykl wydawania wersji.</p> <p></p> <p data-start="174" data-end="576"><strong>Co zrobisz</strong></p> <p data-start="174" data-end="576">W dziale Tripadvisor Experiences nasi inżynierowie to wszechstronni specjaliści od rozwiązywania problemów, którzy doskonale radzą sobie z szeroką gamą wyzwań technicznych. Jest to rola skupiająca się na systemie Android, z pełnym stosem, w której będziesz pracować głównie na systemach Android, z okazjonalnymi projektami zaplecza.
Nie musisz być ekspertem we wszystkim - jeśli chcesz się uczyć, będziemy wspierać Cię w pracy i rozwijać Twoje umiejętności. <strong>Nasz stos technologiczny obejmuje Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, Cursor i GraphQL w układzie modułowym zgodnym z koncepcją czystej architektury z MVVM.</strong></p> <p data-start="174" data-end="576"> </p> <ul> <li>Kod! Nasi inżynierowie skupiają się na robieniu tego, co lubią najbardziej i robią najlepiej, czyli pisaniu kodu.</li> <li>Dotykaj kodu na każdym poziomie - skupiając się na tworzeniu aplikacji, będziesz mieć także możliwość pracy nad mikrousługami backendu.</li> <li>Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktów i projektów, aby definiować specyfikacje funkcji i opracowywać wysokiej jakości produkty dla naszych klientów.</li> <li>Bierz odpowiedzialność za wszystkie aspekty inżynierii oprogramowania, od projektu po wdrożenie, doświadczenie programistyczne, kontrolę jakości i konserwację.</li> <li>Współpracuj z innymi inżynierami grupy zlokalizowane na całym świecie</li> </ul> <p data-start="174" data-end="576"> </p> <p> </p> <p><strong>Umiejętności i doświadczenie</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Wykazana umiejętność korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji w celu poprawy wydajności, jakości i podejmowania decyzji w codziennej pracy.</li> <li>Udokumentowana umiejętność skutecznego działania w ramach pierwszego na świecie rozwiązania sposób myślenia</li> <li>Doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Androida oraz znajomość mobilnego webu i technologii back-end będzie dodatkowym atutem</li> <li>Co najmniej 3-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania komercyjnego, rozwiązywaniu różnego rodzaju problemów technicznych</li> <li>Doświadczenie w programowaniu reaktywnym na natywnych platformach mobilnych</li> <li>Chęć i umiejętność stosowania nowych technologii</li> <li>Umiejętność rozkładania złożonych problemów na proste rozwiązania</li> <li>Wysoka jakość ustna i pisemna umiejętności komunikacyjne</li> <li>Poczucie własności i dumy ze swojej pracy.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <div> <div class="attachment-overlay Preview"> <div id="viewer-container"> <div id="canvas-container"> <div id="viewer" class="pdfViewer"> <div class="page" data-page-number="1" data-loaded="true"> <div class="textLayer"> <div> <p><strong>Co oferujemy</strong></p> <ul> <li>Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń (rutynowo porównywane z najnowszymi danymi branżowymi), obejmujące wynagrodzenie podstawowe i premie roczne</li> <li>„Pracuj po swojemu” z elastycznością dostosowaną do Twojego stylu życia. Grupa Tripadvisor przyjmuje zdalne podejście do współpracy w całym zespole na całym świecie, umożliwiając dołączanie na miejscu tak często, jak chcesz lub zgodnie z wymaganiami Twojego zespołu.</li> <li>Elastyczny harmonogram.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest zakorzeniona w naszej kulturze już od samego początku. Zaufanie i odpowiedzialność sprawiają, że to działa.</li> <li>Dopasowywanie darowizn. Oddać?
Daj więcej! Co roku przekazujemy kwalifikujące się datki na cele charytatywne.</li> <li>Pomoc w nauce. Chcesz podnieść poziom swojej kariery?
Uwielbiamy to słyszeć! Otrzymuj roczne wsparcie w ramach kwalifikujących się programów.</li> <li>Korzyści związane ze stylem życia. Coroczny benefit do wydania na siebie.
Używaj go w podróżach, wellness lub gdziekolwiek indziej.</li> <li>Korzyści z podróży. Wierzymy, że podróże to rozwój pracowników, dlatego zapewniamy zniżki i nie tylko.</li> <li>Program pomocy pracowniczej. Jesteśmy tu dla Ciebie, oferując zasoby i programy, które pomogą Ci stawić czoła wyzwaniom życia.</li> <li>Korzyści zdrowotne.
Oferujemy szeroki zakres ubezpieczenia i konkurencyjne składki.</li> <li>Ogromne premie za polecenie. Pomóż nam się rozwijać i zostań nagrodzony hojnymi nagrodami za polecanie wybranych kandydatów.</li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p><strong>Nasze filary kulturowe:</strong></p> <p><strong>Najpierw podróżujący</strong></p> <p>Istniejemy, aby tworzyć wartość dla naszego klienta, podróżnika. Umożliwiamy naszym dostawcom i partnerom uwolnienie tej wartości.
Ich zbiorowe zachowania i spostrzeżenia są tym, co nas napędza. </p> <p><strong>Naszą przewagą jest wykonanie.</strong></p> <p>Działamy szybko, eksperymentujemy, uczymy się na błędach, iterujemy i ulepszamy rozwiązania jutra w każdym aspekcie naszej działalności. Nasze rozwiązania są elastyczne, oparte na danych, z priorytetami i skalowalne. Zakładamy, że żaden problem nie jest problemem kogoś innego i kończymy to, co można zrobić dzisiaj, wiedząc, że jutro przyniesie nowe wyzwania. </p> <p><strong>Wspólnie odnosimy sukcesy</strong></p> <p>Najlepsze wyniki osiągają empatyczni, pokorni i zróżnicowani eksperci merytoryczni pracujący na rzecz wspólnych celów.
Nieustannie współpracujemy, kwestionujemy założenia, przekazujemy przydatne informacje zwrotne i zapewniamy sobie nawzajem sukces dzięki wzmocnionym zespołom posiadającym jasny statut. W sposób przejrzysty bierzemy odpowiedzialność za nasz rozwój, indywidualnie i jako zespół. Świętujemy jakość naszych wysiłków, naszej nauki i naszych wspólnych osiągnięć.</p> </div> <div> <p> </p> <p> </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p>Staramy się stworzyć dostępne i włączające doświadczenie dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień podczas składania aplikacji lub procesu rekrutacji, skontaktuj się ze swoim indywidualnym rekruterem lub naszym zespołem ----- <p>Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące kariery w serwisie Tripadvisor, możesz wysłać do nas e-mail na adres ----- Mamy odpowiedzi na wszystkie odpowiedzi!</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>#LI-SM1</p> <p>#Viator</p> <p>#LI-Remote</p> <p> </p>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.