Menedżer ds. zaopatrzenia i jakości dostawców

Dział Electric Distributed IT (D-IT) firmy Eaton poszukuje obecnie menedżera ds. zaopatrzenia i jakości dostawców, który dołączy do naszego zespołu. Stanowisko to będzie realizowane zdalnie, a przewidywane podróże wyniosą do 25%. Menedżer ds. zaopatrzenia i jakości dostawców będzie kierował globalną strategią zaopatrzenia i zarządzaniem dostawcami w dziale rozproszonego IT (D-IT) firmy Eaton, wspierając model operacyjny oparty na projektowaniu i partnerskim dostawcy.

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za opracowywanie i realizację strategii zaopatrzenia w kluczowe towary, zapewniając konkurencyjność kosztową, ciągłość dostaw i dostosowanie do szybkiego rozwoju biznesu. Pełni funkcję kluczowego partnera w obszarze inżynierii, operacji i finansów, wspierając wprowadzanie nowych produktów (NPI), optymalizując koszty całkowite i umożliwiając skalowalne, wydajne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw w globalnej sieci dostawców. Oczekiwany roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 113 000 - 165 000 dolarów rocznie.

Należy pamiętać, że podane powyżej informacje o wynagrodzeniach stanowią wyłącznie ogólne wytyczne. Wynagrodzenia zależą od umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji kandydata, a także uwarunkowań rynkowych i biznesowych. Co będziesz robić: - Opracowywać i realizować globalne strategie zaopatrzenia dostosowane do rozwoju biznesu, planów rozwoju produktów i wymagań regionalnych, jednocześnie budując skalowalną, innowacyjną sieć dostawców. - Wiodące zarządzanie relacjami z dostawcami i wydajnością poprzez karty wyników oparte na KPI, przeglądy biznesowe, inicjatywy dotyczące jakości i programy ciągłego doskonalenia. - Optymalizacja kosztów i produktywność poprzez negocjacje strategiczne, analizę kosztów powinności, inicjatywy dotyczące projektowania po kosztach i wielofunkcyjne programy oszczędnościowe. - Współpracuj z inżynierią przy wprowadzaniu nowych produktów (NPI), zapewniając gotowość dostawców, kwalifikacje i zrównoważone decyzje dotyczące zaopatrzenia pod względem kosztów, jakości i szybkości wprowadzenia na rynek. - Ustanawiaj strategie jakości dostawców, łagodź ryzyko, rozwiązuj problemy z jakością i zapewniaj zgodność z normami regulacyjnymi, klientami i standardami jakości przedsiębiorstwa. - Zarządzaj ciągłością dostaw i ryzykiem, eliminując ograniczenia wydajności, ryzyko geopolityczne, kondycję finansową dostawców i zależności od jednego źródła poprzez strategie awaryjne i strategie podwójnego zaopatrzenia. - Współpraca z działem inżynierii, operacji, jakości i finansów w celu dostosowania decyzji dotyczących zaopatrzenia do celów biznesowych, zarządzania zapasami, możliwości produkcyjnych i celów związanych z kapitałem obrotowym. - Wdrażaj procesy pozyskiwania, zarządzanie, analizy i najlepsze praktyki, aby usprawnić proces podejmowania decyzji, standaryzować operacje na całym świecie i zapewnić zgodność z polityką.

Ta rola może stanowić kolejny krok w Twojej karierze, jeśli wykażesz się następującym doświadczeniem: - Tytuł licencjata w dziedzinie łańcucha dostaw, inżynierii, biznesu lub pokrewnej dziedzinie - Co najmniej siedem (7) lat doświadczenia w zaopatrzeniu, zaopatrzeniu lub łańcuchu dostaw Wyróżnisz się, wykazując niektóre lub wszystkie z poniższych cech: - Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i kierowaniu strategiami zaopatrzenia w regionach globalnych, ze szczególną wiedzą specjalistyczną w zakresie sieci dostawców w regionie Azji i Pacyfiku oraz dynamiki rynku. - Silne umiejętności negocjacyjne i zarządzanie dostawcami - Doświadczenie w sektorach centrów danych, elektrycznych lub technologii przemysłowych - Doświadczenie we wspieraniu wprowadzania nowych produktów (NPI) - Znajomość modelowania kosztów, analizy kosztów powinności i inżynierii wartości - Doświadczenie w pracy w matrycowej, globalnej organizacji Nie będziemy brać pod uwagę kandydatów, którzy: - Eaton nie będzie rozpatrywać kandydatów ubiegających się o sponsoring imigracyjny do pracy lub wsparcie na to stanowisko. Oznacza to, że firma Eaton nie będzie wspierać żadnych planów CPT, OPT ani STEM OPT, rejestracji F-1 do H-1B, H-1B, statusu O-1, E-3, TN, możliwości przenoszenia stanowisk I-485 itp. Klucze do sukcesu na stanowisku: - Możliwość podróżowania do 25% - Strategiczne zaopatrzenie i zarządzanie dostawcami - Optymalizacja kosztów i marży - Współpraca i wpływ międzyfunkcyjny - Podejmowanie decyzji analitycznych i opartych na danych - Rozwiązywanie problemów i zarządzanie ryzykiem - Nastawienie na zmiany i ciągłe doskonalenie.

Oczekuje się, że okno aplikacji na to stanowisko zakończy się 31.7.2026. Wszystkie stanowiska mogą wymagać udziału w rozmowach wideo i osobistych w ramach procesu rekrutacji. Wszyscy kandydaci zostaną ocenieni pod kątem kompetencji związanych ze stanowiskiem pracy, a prawa wszystkich kandydatów do prywatności i bezpieczeństwo danych będą chronione zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zależy nam na zapewnieniu równych szans zatrudnienia wszystkim osobom ubiegającym się o pracę i pracownikom. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są na podstawie powodów związanych z pracą, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, wieku, narodowości, niepełnosprawności, stanu cywilnego, informacji genetycznych, chronionego statusu weterana lub jakiegokolwiek innego statusu chronionego przez prawo. Eaton wierzy w zatrudnienie drugiej szansy.

Kwalifikujący się kandydaci, którzy mieli historię aresztowań lub wyroków skazujących, zostaną rozpatrzeni niezależnie od historii aresztowań lub wyroków skazujących, zgodnie z rozporządzeniem hrabstwa Los Angeles w sprawie Fair Chance Act, kalifornijską ustawą Fair Chance Act i innymi lokalnymi przepisami. Nie musisz ujawniać swojej historii wyroków skazujących ani brać udziału w sprawdzaniu przeszłości, dopóki nie zostanie Ci złożona warunkowa oferta pracy. Jeśli po złożeniu oferty warunkowej i przeprowadzeniu sprawdzenia przeszłości Eaton ma wątpliwości co do skazania bezpośrednio związanego z pracą, będziesz mieć szansę wyjaśnienia okoliczności towarzyszących skazania, przedstawienia dowodów łagodzących lub zakwestionowania prawidłowości raportu dotyczącego przeszłości.

Aby poprosić o rozsądne udogodnienia związane z niepełnosprawnością, które pomogą Ci w poszukiwaniu pracy, składaniu aplikacji lub rozmowie kwalifikacyjnej, zadzwoń do nas pod numer 18*** *** 345 w celu omówienia Twoich konkretnych potrzeb. Pod tym numerem telefonu przyjmowane będą wyłącznie prośby o zakwaterowanie. Wiemy, że dobre programy świadczeń są ważne dla pracowników i ich rodzin.

Eaton zapewnia różne świadczenia zdrowotne i społeczne, a także świadczenia emerytalne oraz kilka programów zapewniających płatny i bezpłatny czas wolny od pracy. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej szczegółów: Przegląd korzyści firmy Eaton. Należy pamiętać, że konkretne programy i opcje dostępne dla pracownika mogą zależeć od czynników kwalifikujących, takich jak lokalizacja geograficzna, data zatrudnienia i zastosowanie układów zbiorowych.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sourcing-supplier-quality-manager-eaton