Menedżer Systemów Płatniczych

Menedżer produktu ds. płatności (USA, zdalny) Nasz klient, szybko rozwijająca się firma oferująca subskrypcje dla klientów indywidualnych, zatrudnia menedżera ds. produktów ds. płatności, który będzie kompleksowym właścicielem platformy płatności. To nie jest konstrukcja typu greenfield. Dziedziczysz nowoczesny stos - własną mikrousługę płatniczą, routing warstwy orkiestracji płatności między procesorami, BNPL, automatyczne monitowanie i samoobsługową warstwę analityczną - a także dedykowany zespół inżynierów scrumowy.

Twoim zadaniem jest popchnąć to do przodu. Pierwsze sześć miesięcy określają dwa priorytety. Po pierwsze, odzyskanie rachunku za subskrypcję: znaczna część ponownych rachunków za subskrypcję kończy się niepowodzeniem i zbyt wielu klientów rezygnuje ze względów płatniczych, a nie ze względu na produkt.

Przeprowadzisz audyt stosu monitów, ocenisz dostawców i zdecydujesz, czy dokonać optymalizacji, zmienić czy nałożyć warstwy. Po drugie, początkowy współczynnik uwierzytelniania: optymalizacja routingu, tokenizacja sieci, ekspresowa realizacja transakcji i ciągłe eksperymentowanie w warstwie realizacji transakcji. W danym tygodniu napiszesz specyfikację, wyciągniesz własne numery z hurtowni danych, negocjujesz umowę SLA z dostawcą i przedstawisz ustalenia dyrektorowi finansowemu.

Nie stoi za Tobą żaden zespół ds. płatności. Kiedy coś się zepsuje, Ty decydujesz o rozdzielczości. Ustalasz plan działania, wysyłasz, mierzysz.

Wymagania - Ponad 5 lat w zarządzaniu produktami płatniczymi lub programami płatniczymi, subskrypcją lub e-commerce - Praktyczne doświadczenie z platformami do orkiestracji płatności i routingiem z wieloma MID - Specjalizacja w zakresie monitowania i odzyskiwania: logika ponownych prób, wskaźniki mimowolnych odejść, ocena dostawcy - Samowystarczalność danych w nowoczesnych narzędziach BI - nie czekasz na analityka - Demonstrowany przepływ pracy natywny dla sztucznej inteligencji: już dziś korzystasz z narzędzi LLM i narzędzi agentycznych w pracy nad produktami. Jest to kwalifikacja minimalna, a nie preferencja. - Wygodne posiadanie obciążeń zwrotnych, ryzyko oszustwa i kontekst zgodności z przepisami. Korzyści - Całkowicie zdalne - Nieograniczona WOM plus urlopy służbowe - Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne - 401(k) - Opcje HSA i FSA; Program pomocy pracownikom - Ubezpieczenie zwierząt domowych i świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy (specyficzne dla stanu) - Zapewniony sprzęt firmowy Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/payments-systems-manager-maxana