Szef marketingu

Prawdziwe możliwości. Prawdziwy wpływ. Twoja kariera na nowo zdefiniowana.

(UWAGA: każdą aplikację w Oceans weryfikuje człowiek, dlatego aplikuj tylko na jedno stanowisko i tylko raz w roku - jeśli lepiej pasujesz do innego stanowiska, odpowiednio prześlemy Twoją aplikację, a jeśli nie będziemy na Ciebie całkiem gotowi, skontaktujemy się z Tobą później). W Oceans pomagamy najlepszym i najzdolniejszym ze Sri Lanki skorzystać z możliwości, które w innym przypadku nie byłyby dla nich dostępne, jednocześnie wspierając przedsiębiorców na całym świecie. Nasza społeczność (nazywamy ich nurkami) nie zajmuje się pracą na powierzchni - sięga głęboko, aby rozwiązywać złożone wyzwania i wywierać realny wpływ.

Czyniąc to, wspierają śmiałe pomysły, poszerzają swoje umiejętności, poszerzają wiedzę specjalistyczną i rozwijają karierę, a wszystko to bez konieczności opuszczania rodziny i przyjaciół. Jako dyrektor ds. marketingu będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu firmy zajmującej się technologią farmaceutyczną wykorzystującą sztuczną inteligencję, która przekształca rozwój receptur za pomocą zastrzeżonej sztucznej inteligencji przyczynowej. Będziesz ściśle współpracować z założycielami i dyrektorem handlowym, aby zbudować i posiadać funkcję marketingową firmy - od definiowania pozycjonowania marki i przekazu po zwiększanie popytu, operacje marketingowe i kwalifikowany rozwój rurociągów.

Ta rola jest idealna dla osoby, która łączy strategiczne przywództwo w marketingu z praktyczną realizacją i która prosperuje w szybko zmieniających się środowiskach startupowych, w których oczekuje się własności, eksperymentowania i wymiernego wpływu na biznes. Zamiast pełnić funkcję tradycyjnego menedżera ds. marketingu, będziesz działać jako strategiczny partner ds. rozwoju, odpowiedzialny za budowanie skalowalnych systemów marketingowych, przekładanie złożonych koncepcji naukowych na przekonujące narracje komercyjne i zapewnianie wyników marketingowych od początku do końca. Odpowiedzialność Twój sukces jako szefa marketingu będzie definiowany przez Twoją zdolność do zbudowania skalowalnego silnika marketingowego, wygenerowania kwalifikowanego rurociągu i uznania marketingu za kluczowy czynnik wzrostu komercyjnego.

Oto, jak wywrzesz wpływ: Strategia marketingowa i przywództwo - twórz kompleksową strategię marketingową firmy obejmującą markę, generowanie popytu i rozwój komercyjny. - Zbuduj skalowalny silnik marketingowy, który wspiera długoterminowe cele biznesowe. - Zdefiniuj pozycjonowanie i przesyłanie komunikatów dla wysoce technicznych produktów farmaceutycznych. - Przekładaj złożone koncepcje naukowe na przekonujące, istotne z komercyjnego punktu widzenia narracje. - Ciągłe udoskonalanie propozycji wartości firmy w oparciu o spostrzeżenia klientów i opinie rynkowe. Marka i pozycjonowanie - bądź właścicielem tożsamości marki firmy, architektury przekazu i strategii pozycjonowania. - Zapewnij spójność całej witryny internetowej, prezentacji, materiałów sprzedażowych, kampanii i kanałów cyfrowych. - Opracuj komunikaty dostosowane do odbiorców z branży biotechnologicznej i farmaceutycznej. - Zrównoważ wiarygodność naukową z jasnym, wciągającym komercyjnym opowiadaniem historii. Optymalizacja strony internetowej i konwersji - Przekształć witrynę firmową w wydajną platformę generowania leadów. - Współpracuj z zewnętrznymi agencjami zajmującymi się projektowaniem i rozwojem, aby poprawić wydajność witryny. - Optymalizuj komunikację, wygodę użytkownika i ścieżki konwersji. - Przeprowadzaj testy A/B i eksperymenty ze stroną docelową, aby poprawić współczynniki konwersji. - Identyfikuj punkty krytyczne na całej drodze klienta i wdrażaj ulepszenia oparte na danych.

Generowanie popytu - Twórz skalowalne kampanie marketingowe przychodzące i wychodzące, które generują odpowiednie możliwości. - Opracuj strategie przywództwa i treści w LinkedIn. - Twórz sekwencje wiadomości e-mail i inicjatywy marketingu wychodzącego. - Wsparcie programów marketingu opartego na kontach (ABM) ukierunkowanych na perspektywy strategiczne. - Ściśle współpracuj z działem sprzedaży, aby poprawić jakość potencjalnych klientów i konwersję. Zarządzanie agencjami i dostawcami - zarządzaj relacjami z agencjami zewnętrznymi, freelancerami i partnerami marketingowymi. - Opracowywanie kreatywnych briefów i wymagań projektowych. - Zapewnij wysoką jakość wykonania, odpowiedzialność i terminowość dostaw. - Oceniaj wydajność agencji na podstawie mierzalnych wyników biznesowych. Wspomaganie sprzedaży i operacje marketingowe - Ściśle współpracuj z dyrektorem handlowym i założycielami, aby wspierać inicjatywy komercyjne. - Opracowywanie prezentacji sprzedażowych, studiów przypadków, materiałów marketingowych i materiałów skierowanych do klienta. - Przekładaj opinie klientów na ulepszenia marketingowe. - Wzmocnienie spójności między sprzedażą i marketingiem poprzez skalowalne procesy i zasoby wspomagające.

Analityka marketingowa i operacje AI - Twórz pulpity nawigacyjne, modele atrybucji i ramy raportowania marketingowego. - Mierz skuteczność marketingu za pomocą kwalifikowanych wskaźników rurociągu, konwersji i ROI. - Wykorzystaj narzędzia AI, aby poprawić produktywność, usprawnić realizację i zoptymalizować przepływy pracy. - Stale oceniaj pojawiające się technologie sztucznej inteligencji, które poprawiają skuteczność marketingu. Współpracownicy Będziesz ściśle współpracować z założycielami, dyrektorem handlowym, agencjami zewnętrznymi, interesariuszami sprzedaży i zespołami interdyscyplinarnymi, pełniąc rolę strategicznego lidera marketingu odpowiedzialnego za napędzanie rozwoju marki, generowanie popytu i sukces komercyjny. W Oceans Talent otrzymasz także wskazówki i wsparcie od swojego menedżera operacyjnego, który pomoże Ci odnieść sukces na tym stanowisku i zapewni ciągły rozwój Twojej kariery.

Umiejętności i kwalifikacje W Oceans Talent wierzymy w osoby w kształcie litery T - takie, które wnoszą głęboką wiedzę specjalistyczną w jednym obszarze w połączeniu z szeroką ciekawością w całym biznesie. Jako dyrektor ds. marketingu będziesz skupiać się pionowo na strategii marketingowej, generowaniu popytu i przywództwie marki, natomiast poziomo będziesz się skupiać na analityce, umożliwianiu sprzedaży, operacjach marketingowych opartych na sztucznej inteligencji i rozwoju komercyjnym. Aby wyróżnić się na tym stanowisku, powinieneś posiadać: - Doświadczenie: ponad 5 lat doświadczenia w prowadzeniu inicjatyw marketingowych B2B w szybko rozwijających się start-upach lub szybko rozwijających się środowiskach technologicznych. - Przywództwo w marketingu: udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu strategii marketingowej, budowaniu programów generowania popytu i posiadaniu wyników marketingowych od planowania po realizację. - Marka i przekaz: duża umiejętność pozycjonowania złożonych produktów technicznych, opracowywania przekonujących komunikatów i skutecznej komunikacji z wyrafinowanymi odbiorcami B2B. - Generowanie popytu: doświadczenie w prowadzeniu przychodzących i wychodzących kampanii marketingowych, inicjatywach generowania leadów i programach marketingu opartego na koncie (ABM). - Optymalizacja witryny i konwersji: udokumentowany sukces w zakresie poprawy wydajności witryny, współczynników konwersji, podróży użytkowników i efektywności ścieżki marketingowej. - Analityka marketingowa: silne możliwości analityczne z pulpitami nawigacyjnymi do tworzenia doświadczeń, modelami atrybucji i ramami KPI, które pomagają w podejmowaniu decyzji marketingowych. - Zarządzanie agencjami i interesariuszami: doświadczenie w zarządzaniu agencjami zewnętrznymi, freelancerami i interesariuszami o różnych funkcjach, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów wykonania. - Płynność sztucznej inteligencji: Dobra znajomość narzędzi AI, takich jak ChatGPT, Claude lub podobnych platform, z doświadczeniem w integrowaniu sztucznej inteligencji z przepływami pracy i produktywnością marketingu. - Doświadczenie w branży: Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w branży farmaceutycznej, biotechnologicznej, technologii opieki zdrowotnej, Deep Tech, CDMO, CRO lub innych wysoce technicznych branżach B2B.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej będziesz miał okazję zaprezentować swoje umiejętności w następujących obszarach: - Strategia marketingowa i rozwój: w jaki sposób opracowujesz skalowalne strategie marketingowe, które napędzają rozwój komercyjny. - Pozycjonowanie marki i przesyłanie wiadomości: jak przekładasz złożone koncepcje techniczne na atrakcyjne propozycje wartości dla klienta. - Generowanie popytu i optymalizacja konwersji: jak budujesz kampanie, optymalizujesz ścieżki i generujesz odpowiednie potoki. - Analityka marketingowa i wydajność: sposób wykorzystania danych, atrybucji i eksperymentów w celu poprawy skuteczności marketingu. - Operacje marketingowe oparte na sztucznej inteligencji: jak wykorzystać sztuczną inteligencję do poprawy realizacji, automatyzacji przepływów pracy i zwiększenia produktywności. - Przywództwo i własność: w jaki sposób niezależnie prowadzisz inicjatywy marketingowe, zarządzasz interesariuszami i zapewniasz wymierne wyniki biznesowe. Różnorodność doświadczeń jest podstawą Oceans. Oczekuje się od Ciebie włączającej pracy z osobami z różnych środowisk, zapewniając wsparcie zarówno godności osobistej, jak i zbiorowej.

Specyfikacja roli Jest to rola zdalna, w której oczekuje się od Ciebie pracy w znacznym stopniu pokrywającej się z godzinami pracy w Europie i Wielkiej Brytanii. Oczekujemy również, że będziesz obecny podczas osobistych programów szkoleniowych podczas pierwszych 3,5 tygodnia pracy u nas. W trakcie procesu ofertowego udostępnimy więcej informacji na temat naszych świadczeń i filozofii wynagrodzeń, biorąc pod uwagę zarówno trendy rynkowe, jak i czynniki indywidualne.

O Oceans W Oceans Talent łączymy największe talenty na świecie z wizjonerskimi firmami budującymi przyszłość. Tutaj nie tylko wkraczasz w inną rolę - dołączasz do zespołu, który ceni indywidualność, ambicję i rozwój bez ograniczeń. Wyjątkowy, tak jak Ty.

Zawsze cieszymy się, że możemy podzielić się z Tobą dodatkowymi informacjami na temat naszej podróży, kierunku, w którym zmierzamy i tego, jak możesz rozwijać się wraz z nami podczas całej rozmowy kwalifikacyjnej. Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym procesie rekrutacyjnym, czego się spodziewać po rozmowach kwalifikacyjnych i możliwych wynikach? Obejrzyj [The Dive].

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/head-of-marketing-oceans