Menedżer ds. marketingu produktów - Życie - Zdalnie

Symetra poszukuje Menedżera ds. Marketingu Produktów, który dołączy do naszego Zespołu Indywidualnych Ubezpieczeń na Życie! O roli Jest to kluczowa rola w Dziale Marketingu Korporacyjnego Symetry i Pionie Życia Indywidualnego Symetra.

Będziesz odpowiedzialny za tworzenie atrakcyjnych materiałów marketingowych i kampanii mających na celu zwiększenie sprzedaży ubezpieczeń na życie za pośrednictwem głównych agencji maklerskich, niezależnych organizacji marketingowych i organizacji marketingu sieciowego. Co będziesz robić - Pełnić funkcję głównego copywritera przy opracowywaniu materiałów drukowanych i internetowych. - Współpraca z Brand Development w zakresie redagowania kopii, projektowania i drukowania materiałów pomocniczych. - Twórz i realizuj kampanie marketingowe dostosowane do konkretnych produktów i potrzeb, aby zwiększyć sprzedaż we wszystkich kanałach. - Tworzenie i wdrażanie planów komunikacji dotyczących nowych produktów i ulepszeń produktów. - Śledzenie, analizowanie i raportowanie wyników programów i kampanii marketingowych. Dlaczego warto pracować w Symetrze Oto, co niektórzy z naszych pracowników mają do powiedzenia na temat tego, dlaczego pracują w Symetrze: "Jesteśmy wystarczająco duzi, aby mieć wpływ na kraj, ale wystarczająco mali, aby nas to obchodziło i wiedziało, kim jesteś i co wnosisz do organizacji.

Wszelkie nowe pomysły są mile widziane!" - Stephanie F., wiceprezes ds. obsługi klienta i operacji „Po prostu to zrób! Nawet jeśli czujesz, że nie masz 100% kwalifikacji, aplikuj. Czasami dostrzegamy w innych potencjał, którego oni sami nie widzą.

Możesz mieć zbyt wysokie kwalifikacje lub możesz być „czymś wyjątkowym”, czego szukamy, aby wnieść do naszej firmy wyjątkowe, świeże podejście”. - Ruby S., zastępca analityka EDX Co oferujemy Korzyści i dodatkowe korzyści Nie stosujemy uniwersalnego podejścia do naszych pracowników. Nasze programy mają na celu poprawę Twojego życia zarówno w pracy, jak i w domu. - Elastyczne ustalenia dotyczące pracy zdalnej w pełnym lub hybrydowym wymiarze godzin - Zaplanuj swoją przyszłość dzięki naszemu planowi 401(k) i skorzystaj z natychmiastowego nabycia uprawnień i dopasowania do firmy do 6% - Płatny czas wolny, w tym urlopy i zwolnienia chorobowe, elastyczne dni i dziesięć płatnych urlopów - Odwdzięcz się swojej społeczności i podwoj swój wpływ dzięki naszemu dopasowaniu firmy - Chcesz więcej szczegółów? Sprawdź nasz przegląd świadczeń Symetra Zakres wynagrodzeń: 106 400 - 177 300 USD plus uprawnienia do rocznego programu premiowego Kim jesteś - wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej.

Mile widziane wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, komunikacji lub pokrewnych. - Ponad 8-letnie doświadczenie w opracowywaniu materiałów marketingowych i kampanii w branży ubezpieczeniowej. - Zaawansowana wiedza na temat ubezpieczeń na życie z silnym zrozumieniem procesów sprzedaży i różnych docelowych rynków dystrybucji. - Biegłe umiejętności pisania i komunikacji, biegłość w copywritingu i redagowaniu, - Wysoka dbałość o szczegóły, - Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i czasem. - Silne umiejętności analizy danych marketingowych. - Mile widziane doświadczenie w Salesforce. - Biegła znajomość pakietu Office. - Pomocne będzie doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do zarządzania projektami. - Silne umiejętności budowania relacji. - Możliwość dostosowania się, elastyczność, doskonała wielozadaniowość. Wspieramy integrację. Symetra pragnie być najbardziej inkluzywną firmą ubezpieczeniową w kraju.

Budujemy miejsce, w którym każdy pracownik czuje się ceniony, szanowany i ma możliwość wniesienia swojego wkładu. Włączenie polega na rozpoznaniu naszych założeń, rozważeniu wielu perspektyw i usunięciu barier. Akceptujemy i celebrujemy różnorodne doświadczenia, tożsamości i perspektywy, ponieważ wzajemne podnoszenie na duchu napędza myślenie i buduje silniejszą, bardziej innowacyjną firmę.

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi wysiłkami tutaj. Tworzenie świata, w którym więcej ludzi ma dostęp do wolności finansowej Symetra to ogólnokrajowa firma świadcząca usługi finansowe, której celem jest pomaganie ludziom w osiąganiu ich celów finansowych i budowaniu poczucia pewności co do przyszłości. W naszej codziennej pracy kierujemy się zasadami Wartości, Przejrzystości i Zrównoważonego Rozwoju.

Oznacza to, że dostarczamy ludziom produkty i usługi, których potrzebują, po konkurencyjnej cenie, komunikujemy się jasno i otwarcie, aby ludzie rozumieli, co kupują, a także projektujemy produkty - i prowadzimy naszą firmę - tak, aby przetrwały próbę czasu. Zależy nam na wspieraniu naszych społeczności, wspieraniu naszych pracowników i opowiadaniu się za różnorodnością, równością i włączeniem (DEI). Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam stworzyć świat, w którym więcej osób będzie miało dostęp do wolności finansowej.

Więcej informacji na temat naszych karier znajdziesz na stronie: Zezwolenie na pracę. W przypadku tej roli pracodawca nie zapewnia sponsorowania wiz pracowniczych ani wsparcia. Kandydaci muszą posiadać aktualnie zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych w ramach zatrudnienia i muszą posiadać zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych przez cały okres zatrudnienia w naszej firmie.

Prosimy o zapoznanie się z minimalnymi wymaganiami dotyczącymi sieci zdalnej firmy Symetra: Jako organizacja działająca zdalnie, której celem jest zapewnienie pozytywnych doświadczeń zarówno pracownikom, jak i klientom, Symetra przestrzega następujących standardów dotyczących połączenia internetowego pracowników: - Minimalna prędkość Internetu: pobieranie 100 Mb/s i wysyłanie 20 Mb/s, zgodnie z definicją „łącza szerokopasmowego” podaną przez FCC. - Typ Internetu: Światłowód, Kabel (np. Comcast, Spectrum) lub DSL. - Niedozwolone: ​​połączenie satelitarne (np. Starlink), komórkowe łącze szerokopasmowe (hotspot lub inne), jakakolwiek inna technologia bezprzewodowa lub połączenie przewodowe.

Podczas aplikowania o pracę w Symetra zostaniesz poproszony o przetestowanie szybkości swojego Internetu i potwierdzenie, że Twoje połączenie internetowe spełnia lub przekracza standardy Symetra opisane powyżej. Weryfikacja tożsamości Firma Symetra przestrzega uczciwych i bezpiecznych praktyk zatrudniania. W przypadku wszystkich stanowisk kandydaci będą musieli (po wstępnym ekranie telefonu) uczestniczyć w transmisji wideo podczas wszystkich rozmów kwalifikacyjnych.

Symetra podejmie pozytywne kroki w kluczowych momentach procesu, aby sprawdzić, czy kandydat nie stara się o zatrudnienie w sposób oszukańczy, np. poprzez weryfikację. poprzez użycie fałszywej tożsamości. Niezastosowanie się do procedur weryfikacyjnych może skutkować: - Wykluczeniem z procesu rekrutacji - Wycofaniem oferty pracy - Rozwiązaniem stosunku pracy i innymi środkami karnymi i/lub cywilnymi w przypadku wykrycia oszustwa Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/product-marketing-manager-life-remote-symeta