Menedżer ds. marketingu wzrostu

Relay zasadniczo zmienia sposób przepływu towarów w erze Internetu. Wspierany przez największą w historii europejską spółkę logistyczną Series A (35 mln USD), prowadzoną przez inwestorów z branży głębokich technologii Plural (którego portfolio obejmuje energię termojądrową i eksplorację kosmosu), Relay rozwija się szybciej niż 99,98% start-upów wspieranych przez przedsięwzięcia typu venture. Tworzymy najbardziej utalentowany zespół, jaki kiedykolwiek widziała branża logistyczna.

Misją Relay jest uwolnienie handlu od tarć. Obecnie wysokie koszty dostawy pełnią rolę ukrytego podatku w handlu elektronicznym, po cichu kształtując to, co można sprzedawać w Internecie i ograniczając liczbę uczestników. Wyobrażamy sobie świat, w którym więcej towarów przepływa swobodniej między większą liczbą osób, dzięki czemu zakupy online są płynne i dostępne dla wszystkich.

ZESPÓŁ • ~ 110 osób, ponad połowa z inżynierii, produktów i danych • Ponad 45 zaawansowanych stopni naukowych w dziedzinie informatyki, matematyki i badań operacyjnych • Tysiące punktów danych przechwyconych, obliczonych, przeanalizowanych i przewidywanych dla każdej obsługiwanej przez nas przesyłki • Tętniąca życiem intelektualna kultura myślenia według pierwszych zasad, ścisła pętla informacji zwrotnej i nieustanne eksperymentowanie Informacje o roliJesteśmy poszukuje menedżera ds. marketingu wzrostu, który będzie kierował strategią pozyskiwania firm kurierskich Relay i będzie stymulował skalowalny, zrównoważony rozwój floty kurierskiej. Będziesz kształtować sposób, w jaki pozycjonujemy Relay wśród nowych odbiorców, upewniając się, że każda kampania, reklama i inicjatywa są zgodne z naszą misją. Jest to wyjątkowa okazja, aby przyjąć ogólną rolę marketingową, łącząc strategiczną wizję z praktyczną realizacją, aby zwiększyć wpływ Relay na nowe i istniejące rynki.

Jako menedżer ds. marketingu wzrostu w Relay możesz spodziewać się ekspansji na nowe rynki: wykorzystaj spostrzeżenia i kreatywność, aby wprowadzić Relay w niewykorzystane obszary geograficzne, dostosowując strategie do kontekstów lokalnych i budując skalowalne podejście do ekspansji. Udoskonal naszą propozycję wartości: rozwiń głębokie zrozumienie naszej propozycji wartości i docelowych odbiorców dla każdego typu pojazdu i w różnych lokalizacjach geograficznych. Upewnij się, że przekaz Relay rezonuje i zwiększa zaangażowanie.

Ustalaj i optymalizuj CPA: Ściśle monitoruj wskaźniki kosztu pozyskania, znajdując innowacyjne sposoby na obniżenie kosztów przy jednoczesnej poprawie współczynników konwersji. Od tworzenia stron docelowych po testowanie A/B kreacji reklamowych - będziesz mieć pełną swobodę eksperymentowania i dostarczania. Promuj rozwój na początku ścieżki: wyznaczaj ambitne cele pozyskiwania i współpracuj z zespołem ścieżki, aby zaspokoić potrzeby w zakresie dostaw w różnych regionach, w tym w razie potrzeby kampaniami hiperlokalnymi.

Integruj kanały płatne i bezpłatne: Zbuduj spójną strategię łączącą marketing influencerów, polecenia, media społecznościowe, płatne reklamy i rozwój organiczny. Automatyzuj i ulepszaj procesy: Usprawnij przepływy pracy i eksperymentuj z skalowalne podejścia upraszczające operacje marketingowe. Poszukujemy kandydatów, którzy wnoszą doświadczenie i kreatywność: Pracowałeś w dynamicznych środowiskach, takich jak Deliveroo czy Stuart, gdzie rozszerzyłeś swoją działalność na nowe rynki i przesuwałeś granice.

Eksperymentowanie i uczenie się są częścią sukcesu w tej roli. Poznaj narzędzia handlu: od partnerstwa z influencerami po reklamy Google - jesteś dobrze zaznajomiony z nowoczesnymi strategiami marketingowymi, które trafiają do zróżnicowanych odbiorców. Dobrze znasz narzędzia takie jak Google Tag Manager, Google Analytics, SEMrush lub ich odpowiedniki.

Koncentruj się na decyzjach opartych na danych: biegle interpretujesz wskaźniki marketingowe i pasjonujesz się poprawianiem wydajności poprzez spostrzeżenia. Wspieraj pracę zespołową i pozytywną kulturę: jesteś graczem zespołowym współpracującym, który wspiera współpracowników na różnych stanowiskach. Promuj pozytywną, włączającą kulturę, w której kwitnie kreatywność i wspólny sukces.

Kto odniesie sukces w Relay? Celuj precyzyjnie: jasno definiujesz problemy i skrupulatnie mierzysz swój wpływ. Graj, aby wygrać: gonisz za odważnymi zakładami, stawiasz czoła trudnym rzeczom i postrzegasz ograniczenia jako paliwo, a nie tarcie.

1% lepiej każdego dnia: wierzysz, że małe, konsekwentne ulepszenia prowadzą do wykładniczego wzrostu. Działasz szybko, osiągasz wyniki i wyciągasz wnioski z każdego doświadczenia. Wszystko w jednym miejscu, cały czas: pojawiasz się i robisz postępy.

Przejmujesz odpowiedzialność od początku do końca i robisz wszystko, co w Twojej mocy, aby dostarczać wyniki, kiedy to się liczy. Wielkość oparta na ludziach: inwestujesz w swoich członków zespołu. Przekazujesz i otrzymujesz informacje zwrotne z uwagą i szczerością.

Budujesz zaufanie dzięki wysokim standardom i wspólnemu sukcesowi. Rozwijaj całe ciasto: szukasz rozwiązań korzystnych dla obu stron dla sprzedawców, kurierów i naszych klientów, ponieważ gdy oni prosperują, my także. Jeśli te rezonują i łączysz mocne podstawy techniczne z przedsiębiorczością, połączmy się.

Relay to pracodawca zapewniający równe szanse, zaangażowany w różnorodność, włączenie społeczne i wspieranie miejsca pracy, w którym wszyscy prosperują. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow