Analityk biznesowy - 12 miesięcy FTC

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury: aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko.

Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony. Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania.

I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych. Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii.

Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas. Porozmawiajmy o Tobie.

Czy to przypomina Ciebie? Jesteś analitykiem biznesowym średniego szczebla z praktycznym doświadczeniem w gromadzeniu wymagań, mapowaniu procesów i zarządzaniu interesariuszami. Jesteś ciekawy, pewny siebie i nie boisz się zadawać niewygodnych pytań, bo wiesz, że to właśnie tam zaczyna się najcenniejsza praca.

Masz solidne podstawy w zakresie zarządzania zmianami i zarządzania ryzykiem i wiesz, jak działać w środowiskach, w których jedno i drugie ma znaczenie. Dobrze prosperujesz w szybko zmieniających się środowiskach współpracy i czerpiesz energię z perspektywy dołączenia do fintech o większej skali, gdzie Twoje analizy bezpośrednio kształtują rozwój i zmiany przedsiębiorstwa. Jest to umowa na czas określony na 12 miesięcy.

Co będziesz robić: Jako analityk biznesowy w Flagstone będziesz pracować w zespole ds. transformacji i zmian i odgrywać kluczową rolę we wprowadzaniu znaczących zmian w całej firmie. Na co dzień wygląda to tak: Przeprowadzanie wysokiej jakości analiz biznesowych w celu przyspieszenia i odblokowania inicjatyw w zakresie zmian strategicznych Zbieranie i dokumentowanie wymagań, aby mieć pewność, że wynik końcowy zawsze spełnia rzeczywiste potrzeby użytkowników i firm Projektowanie i mapowanie procesów, przekształcanie złożoności w coś prostego i skalowalnego Ułatwianie warsztatów i sesji z interesariuszami w celu podejmowania decyzji i utrzymywania działania w ruchu Wspieranie gotowości na zmiany, w tym szkolenia i planowanie ograniczania ryzyka Zapewnienie zgodności zmian z polityką ryzyka i zgodności Ścisła współpraca z działem ds. produktu i inżynierii w celu dostarczenia połączone wynikiCo przyniesiesz: Praktyczne doświadczenie w zbieraniu wymagań, projektowaniu procesów i zarządzaniu interesariuszami Wygodna praca w całym cyklu życia zmian, od wstępnej analizy po dostarczenie i gotowość do zmiany Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile, wiesz, jak pracować iteracyjnie i szybko się dostosowywać Umiejętności projektowania procesów i analizy wymagań Nastawienie na samodzielność, umiejętność planowania i zarządzania własnym obciążeniem pracą, zapewnianie dostarczenia właściwej analizy we właściwym czasie Umiejętności ustalania priorytetów, w których wygodnie zarządzasz wieloma strumieni pracy i wymagań, a także wiesz, jak określić, co wymaga Twojej uwagi w pierwszej kolejności. Profesjonalna odwaga w kwestionowaniu wymagań, odsuwaniu się, gdy coś nie pasuje, i odmawianiu, gdy praca nie ma dużej wartości.

Robisz to wszystko bez powodowania tarć Wyjątkowe umiejętności zarządzania interesariuszami i facylitacji, w tym z odbiorcami wyższego szczebla i odbiorcami o różnych funkcjach Jasna komunikacja, zarówno pisemna, jak i ustna Odpowiedni certyfikat to plus (np. Dyplom BCS BA, Six Sigma, IIBA, APM) Wykształcenie, które nas interesuje Chcielibyśmy usłyszeć od osób, które pracowały w organizacji podobnej wielkości i czują się komfortowo pracując w obliczu niejednoznaczności i szybkiego tempa wprowadzania zmian. Doświadczenie w branży fintech, usługach finansowych lub innej regulowanej branży będzie dodatkowym atutem.

Będziesz czuć się komfortowo, działając w środowisku, w którym ryzyko i zgodność nie są drugorzędne. Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy.

Oto niektóre z naszych świadczeń: Praca hybrydowa - spędź co najmniej 1 dzień w tygodniu ze swoim zespołem w naszym wspólnym biurze w Londynie Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego - dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego za pośrednictwem Spill Prywatna opieka zdrowotna - ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżone członkostwo na siłowni i pominięcie historii medycznej Plan finansowy medyczny - pomagający w pokryciu kosztów dentystycznych i optycznych Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla spokoju ducha Dopasowane składki emerytalne do 5%25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i dni wolontariatu Wszyscy są mile widziani. We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży. Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać?

Zachęcamy do aplikowania, bez względu na pochodzenie.#LI-HybridFind Jobs in United Kingdom na Arbeitnow