Menedżer ds. relacji z klientami - strategiczne partnerstwo sieciowe (Midlands i South West)

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury.

Aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko. Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony.

Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania. I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych.

Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii. Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas.

Porozmawiajmy o Tobie.

Relacja Role

Flagstone z jedną z największych krajowych sieci majątkowych w Wielkiej Brytanii to największe i najbardziej strategiczne partnerstwo w branży. Jest to umowa korporacyjna zapewniająca partnerom sieci dostęp do platformy Flagstone w celu przekazywania środków pieniężnych swoim klientom. Mając ponad 5000 partnerów w czterech regionach i znaczący niewykorzystany potencjał, rola ARM ma kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju.

Rola ARM - strategiczne partnerstwo sieciowe to zarówno rola sprzedażowa, jak i relacja. Będziesz proaktywnie odwiedzać Partnerów w regionie Midlands i południowo-zachodniej Anglii, informując ich o propozycji Flagstone, zachęcając i umożliwiając im polecanie swoich klientów oraz dbając o zidentyfikowanie i usunięcie wszelkich barier w polecaniu. Jednocześnie będziesz pierwszą osobą kontaktową, gdy Partnerzy będą mieli pytania lub będą potrzebowali wsparcia.

Czym będziesz się zajmowałProaktywne angażowanie partnerów Posiadaj zdefiniowany regionalny portfel Partnerów, biorąc osobistą odpowiedzialność za głębokość zaangażowania oraz liczbę i jakość wygenerowanych poleceń. Spędzaj znaczną większość swojego czasu w terenie, odwiedzając Partnerów w ich biurach i praktykach, uczestnicząc w wydarzeniach sieci regionalnej i budując bezpośrednie relacje, które napędzają spójne zachowanie polecające. Proaktywnie docieraj do Partnerów, którzy są zarejestrowani, ale jeszcze nie. aktywnie polecaj, rozumiej, co ich powstrzymuje i pracuj nad odblokowaniem ich aktywności Pracuj nad pogłębieniem zaangażowania z aktywnymi Partnerami, pomagając im zidentyfikować więcej klientów, którzy mogliby skorzystać z platformy Flagstone Szkolenia i edukacja w sprawie propozycji Dostarczaj partnerom jasne, pewne i przekonujące prezentacje propozycji Flagstone, zarówno indywidualnie, jak i w ustawieniach grupowych Informuj partnerów na bieżąco o rozwoju produktów, ulepszeniach platformy i wszelkich zmianach w działaniu Flagstone w ramach sieci Dokładne zrozumienie ram doradców sieci i ograniczeń Partnerów działają jako Wyznaczeni Przedstawiciele i w jaki sposób Flagstone pasuje do produktów, które mogą polecać.

Wykorzystuj wnioski z rozmów z Partnerami, aby zgłaszać zastrzeżenia, punkty sporne platformy lub luki w propozycjach ograniczające aktywność rekomendacyjną. Reaktywne wsparcie i zarządzanie rurociągami. Działaj jako kompetentny i szybko reagujący punkt kontaktowy dla Partnerów, gdy mają oni pytania dotyczące Flagstone, procesu polecania lub funkcji platformy.

Rozwiązuj zapytania szybko i dokładnie, zawsze zamykając pętlę z Partnerami wsparcia poprzez wdrażanie poleconych. klientów, zapewniając szybkie rozwiązywanie wszelkich konfliktów. Utrzymuj jasny i aktualny obraz śledzenia regionalnych rurociągów. Poziom zaangażowania partnerów, liczba poleceń i aktywność konwersji.

Regularnie raportuj zespołowi ds. relacji. Liderowi stanu swojego regionu: co się sprawdza, gdzie są możliwości i gdzie potrzebne jest wsparcie. Co wniesiesz.

Zarządzanie sprzedażą i relacjami w terenie. Doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą w terenie lub zarządzaniem relacjami, z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu zaufanych relacji twarzą w twarz i przekształcaniu zaangażowania w wyniki komercyjne. Prawdziwy komfort przebywania w terenie. codziennej pracy w terenie - podróże, różnorodność i interakcje osobiste dodają Ci energii.

Osobista obecność i umiejętności komunikacyjne, które pozwalają na pewne reprezentowanie Flagstone przed doradcami finansowymi i specjalistami ds. majątku, indywidualnie lub w grupie. Wiedza na temat usług finansowych. Znajomość rynku doradztwa finansowego, IFA i krajobrazu zastrzeżonych doradców oraz tego, w jaki sposób zarządzanie środkami pieniężnymi wpisuje się w ofertę klienta doradcy.

Znajomość dużych modeli krajowych sieci majątkowych jest zaletą - w jaki sposób działają partnerzy, ograniczenia, w jakich działają. Wyznaczeni przedstawiciele i dynamika korporacyjnego partnerstwa dystrybucyjnego Wystarczająca wiedza finansowa, aby prowadzić wiarygodne rozmowy na temat środków pieniężnych, stóp procentowych, ochrony FSCS i dywersyfikacji międzybankowej Napęd komercyjny i samodzielne kierowanie Osoba początkująca z motywacją komercyjną, która przejmuje osobistą odpowiedzialność za wyniki w regionie i nie czeka, aż powiedzą jej, na czym się skupić. Zorganizowana i zdyscyplinowana w zarządzaniu swoim terytorium: planujesz swój czas, śledzisz swoje rurociągi i konsekwentnie realizujesz swoje działania.

Jak Cię nagradzamy: Na Flagstone, korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy. Oto niektóre z naszych świadczeń: Konkurencyjny program premiowy - mający na celu nagradzanie i docenianie wysokich wyników Elastyczny budżet świadczeń - pula umożliwiająca finansowanie znaczących korzyści dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne.

Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach dla żłobków, sprzęcie gospodarstwa domowego i sprzęcie technologicznym. Program „Dookoła świata” - 3-miesięczna praca z dowolnego miejsca. Wsparcie w zakresie dobrostanu psychicznego - Dostęp do terapii i sesji dotyczących zdrowia psychicznego poprzez RozlanieNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty wynoszący 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku.

Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan gotówkowy na leczenie - Pomoże Ci w pokryciu kosztów dentystycznych i optycznych Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla świętego spokoju Dopasowane składki emerytalne do 5% 25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i wolontariat DaysEnhanced Parental Leave - zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji. Wszyscy są mile widziani. We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży.

Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, niezależnie od pochodzenia.#LI-Hybrid Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow