Wbudowany potencjalny klient sprzedaży finansów - 12-miesięczna FTC

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury: aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko.

Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony. Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania.

I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych. Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii.

Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas. Porozmawiajmy o Tobie.

Czy to przypomina Ciebie? Flagstone zbudował wiodącą brytyjską platformę gotówkową z administrowanymi aktywami o wartości 20 miliardów funtów, ponad 70 bankami w panelu i mandatem do osiągnięcia 50 miliardów funtów do 2028 r. Kierownik sprzedaży Embedded Finance będzie oddanym właścicielem komercyjnym naszego kanału partnerstwa w zakresie wbudowanych finansów, kluczową dźwignią w osiąganiu tego wzrostu.

Jest to nowe stanowisko stworzone w celu identyfikowania, nawiązywania i zamykania partnerstw w zakresie API i finansów wbudowanych z firmami fintech, neobanki, platformy płacowe i inne firmy świadczące usługi finansowe oparte na technologii. Jest to rola polegająca na rozwoju biznesu skierowana do określonej grupy odbiorców - decydentów ds. produktów, handlu i technologii w firmach, które oceniają, czy osadzić ofertę Flagstone dotyczącą zarządzania środkami pieniężnymi w swoim własnym produkcie. Rola ta jest przeznaczona dla dyrektorów ds. technologii, dyrektorów ds. produktów i dyrektorów ds. przychodów w firmach stawiających na pierwsze rozwiązania technologiczne, gdzie umiejętność prowadzenia wiarygodnej rozmowy zarówno na poziomie technicznym, jak i handlowym jest tym, co wyróżnia odpowiedniego kandydata.

Rola ta mieści się w ramach naszej funkcji Partnerstwa, ściśle współpracując z Partnerami. Tribe, wewnętrzny zespół budujący infrastrukturę wbudowanych produktów finansowych. Potencjalny klient będzie aktywnie kształtował plan działania produktu API w oparciu o to, co wynurza się z rozmów z partnerami na żywo, a nie będzie działał w oderwaniu od procesu tworzenia.

Rola będzie obejmowała 12-miesięczną umowę na czas określony. Co będziesz robić: Rozwój rurociągu i pozyskiwanie partnerów Budowanie i posiadanie wbudowanego kanału partnerstwa w zakresie finansów i API firmy Flagstone - identyfikowanie docelowych firm, inicjowanie kontaktów i kontynuowanie dyskusji aż do podpisania umów handlowych. Docieraj do odrębnej grupy odbiorców składającej się z liderów produktów, handlu i technologii w: fintechy, neobanki, banki pretendujące do tytułu konkurenta i inne firmy świadczące usługi finansowe oparte na technologii, oceniające wbudowane zarządzanie gotówką.

Prowadzić negocjacje handlowe dotyczące umów o wbudowanym finansowaniu i dystrybucji API, konstruując umowy, które będą korzystne dla partnera, jego klientów końcowych i modelu komercyjnego Flagstone. Wpływ na produkty i plany działania. Działaj jako głos handlowy w Plemieniu Partnerstw, tłumacząc rozmowy z partnerami na żywo na konkretne wymagania dotyczące produktów i integracji.

Utrzymuj jasny obraz tego, o co technicznie proszą potencjalni partnerzy, i wykorzystuj tę wiedzę do informowania. jak Flagstone pozycjonuje swoją ofertę finansowania wbudowanegoWspółpracuj z zespołami ds. produktów i technologii, aby zapewnić ewolucję platformy zgodnie z potrzebami partnerów zajmujących się finansami wbudowanymi Zarządzanie handlowe i raportowanie Posiadanie rurociągu i wyników komercyjnych wbudowanego kanału finansowego, śledzenie postępów od początkowego zasięgu do finansowania AuABBuduj ramy komercyjne dla struktur transakcji związanych z wbudowanym finansowaniem i upewnij się, że każda umowa jest solidna pod względem komercyjnym i możliwa do realizacji pod względem operacyjnymKoordynuj z szerszą grupą Partnerships Tribe, aby mieć pewność, że wbudowany rurociąg finansowy jest widoczny, dobrze zarządzany i nie działa w izolacjiRynek i konkurencja InteligencjaUtrzymuj aktualny i szczegółowy obraz brytyjskiego krajobrazu finansów wbudowanych oraz obszarów, w których propozycja Flagstone jest najsilniejsza w porównaniu z alternatywami.Reprezentuj Flagstone na odpowiednich wydarzeniach branżowych, forach i w prasie branżowej, budując wiarygodność i widoczność, które ułatwiają konwersję przychodzących rozmów.Co wniesiesz:Doświadczenie w zakresie wbudowanych finansów i partnerstwa API. Udokumentowane doświadczenie w partnerstwach z zakresu finansów wbudowanych, otwartej bankowości lub B2B w zakresie fintech - wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży umów API lub integracji platform do firm technologicznych. preferowaneBezpośrednie doświadczenie w strukturyzowaniu i zamykaniu umów handlowych z fintechami, neobankami lub platformami technologicznymi Znajomość komercyjnej struktury transakcji wbudowanych finansowych Wiarygodność techniczna i handlowa Umiejętność prowadzenia podwójnej rozmowy z prawdziwą pewnością, łącząc wiarygodność techniczną z przenikliwością komercyjną Rozumienie koncepcji integracji API - nie inżynier, ale ktoś, kto potrafi płynnie mówić o tym, co integracja oznacza dla zespołu produktowego i inżynieryjnego partnera Zrozumienie brytyjskiego kontekstu regulacyjnego dotyczącego wbudowanych produktów finansowych Znajomość rynku i sieci Głęboka wiedza fintechów, neobanków, banków pretendentów i/lub platform technologii finansowych oraz relacje z nimiZrozumienie brytyjskiego krajobrazu finansów osadzonych i otwartej bankowościŚwiadomość konkurencyjnych alternatyw, np. inne interfejsy API platformy gotówkowej, bezpośrednie relacje z bankami, klasy aktywów typu gotówkowego oraz porównanie propozycji Flagstone. Sposoby pracy.

Wygodne budowanie rurociągów, scenariuszy i ugruntowana obecność na rynku. Możesz stworzyć strukturę tam, gdzie ona nie istnieje, i czerpiesz z tego energię. Zaplecze w skalowanym środowisku technologii fintech, otwartej bankowości lub technologii B2B, gdzie role związane z rozwojem biznesu wymagają prawdziwego zaangażowania technicznego, a preferowana jest realizacja komercyjna. ambicje i możliwości rozwinięcia się w szerszym zakresie wraz ze skalą kanału.

Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy. Oto wybór naszych świadczeń: Praca hybrydowa - spędź co najmniej 1 dzień w tygodniu ze swoim zespołem w naszym wspólnym biurze w Londynie Konkurencyjny system premii - zaprojektowany, aby nagradzać i wyróżniać wysoką wydajność Elastyczny budżet świadczeń - pula na sfinansowanie znaczących świadczeń dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne.

Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach żłobków, sprzęcie domowym i technicznym. Na całym świecie program - 3-miesięczna praca z dowolnego miejsca Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego - Dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego poprzez SpillNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty w wysokości 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku. Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan finansowy medyczny - pomaga w pokryciu kosztów leczenia stomatologicznego i optycznego Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla spokoju ducha Dopasowane składki emerytalne do 5%25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i dni wolontariatu.

Wydłużony urlop rodzicielski - zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji. Wszyscy są mile widziani. We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży.

Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, bez względu na Twoje pochodzenie.#LI-HybridZnajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow