Menedżer produktu grupy - 12-miesięczna FTC

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury: aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko.

Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony. Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania.

I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych. Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii.

Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas. Porozmawiajmy o Tobie.

Czy to przypomina Ciebie? Nasze Partnerships Tribe to jeden z naszych najszybszych motorów wzrostu. Plemię istnieje, aby zwiększać liczbę poleceń, aktywów i przychodów trzema drogami: doradcami, którzy polecają nam klientów, bankami, z którymi współpracujemy w celu przechowywania środków pieniężnych klientów, oraz partnerami API, którzy osadzają platformę Flagstone bezpośrednio w swoich własnych produktach.

Obecnie mamy ekscytującą 12-miesięczną ofertę FTC dla Menedżera Produktu Grupy, który będzie kierować strategią produktu we wszystkich trzech obszarach: wprowadzającego, bankowego i partnerskiego API. Jest to rola o znaczeniu komercyjnym - będąca sercem rozwoju ekosystemu partnerów przez Flagstone - mająca wpływ na przychody materialne. Co będziesz robić: Będziesz właścicielem strategii produktowej w całym plemieniu, koordynując wiele produktów na różnych etapach rozwoju i przekładając potrzeby klientów i biznesowe na jasny plan działania.

Codzienne oznacza to trzy połączone obszary zainteresowania: Bezpośredni udział w naszej misji, której celem jest umożliwienie ludziom łatwej ochrony i zwiększania środków pieniężnych - pomagając w budowaniu ekosystemu partnerów, który przenosi klientów, doradców i instytucje finansowe na platformę Flagstone. Kieruj plemieniem Partnerships jako Group Product Manager - zapewniając najlepsze w swojej klasie wyniki w zakresie produktów w trzech zespołach: wprowadzającym, bankowym i API, które łącznie stanowią jedną z najbardziej znaczących komercyjnie części firmy. Będziesz działać zarówno jako lider strategiczny, jak i praktyczny współpracownik, wiedząc, kiedy odejść i wyznaczyć kierunek, a kiedy wkroczyć bezpośrednio wraz z zespołem.

Skoncentruj się na partnerze i kliencie, budując głębokie zrozumienie tego, jak doradcy, banki i partnerzy API korzystają z naszych produktów - i wykorzystuj tę wiedzę, aby określić, gdzie inwestować i co dalej budować. Zdefiniuj cele produktowe i OKR w przestrzeni partnerstwa, regularnie mierząc postępy i komunikując je interesariuszom - prowadząc ich razem z tobą na drodze do produktu. Ściśle współpracuj z wielofunkcyjnymi zespołami zajmującymi się UX, Tech, Operations i Commercial, aby zdefiniować i posiadać plan rozwoju produktu dla swojego plemienia, nadając priorytet funkcjom, które zwiększają liczbę poleceń, aktywów i przychodów. Posiadaj doświadczenie w zakresie poleceń doradców - zrozum, w jaki sposób doradcy rejestrują, polecają i konwertują klientów oraz stale ulepszaj ścieżkę prowadzącą kanał wprowadzający Flagstone. Ściśle współpracuj z naszym zespołem kierowanym sprzedażą, aby przełożyć zwycięstwa nowych partnerów bankowych na jasne wymagania dotyczące produktów i stale zwiększać zaangażowanie w nowy portal bankowy.

Buduj i skaluj nasz program partnerski API - posiadaj doświadczenie produktowe dla partnerów takich jak jako Revolut, skupiony na wdrażaniu nowych integracji i rozwijaniu AuA poprzez kanał API. Współpracuj z zespołami programistów, aby dostarczać rozwiązania spełniające potrzeby partnerów i ich klientów, przekładając wymagania na dobrze określoną pracę z określonymi priorytetami. Pracuj jako członek zwinnego zespołu, aby wcześnie i często dostarczać wartość, zarządzając rejestrem produktów, aby zachować jasne priorytety i standardy najlepszych praktyk w zakresie zarządzania produktami w różnych oddziałach.

Wprowadzaj ulepszenia w sposobie, w jaki budujemy lepsze produkty na dużą skalę, dając przykład w operacjach produktów w szerszej funkcjonalności. Bądź głosem i lider partnera i użytkownika końcowego - stawiając ludzi, którzy korzystają z naszych produktów, w centrum każdej decyzji dotyczącej projektu i produktu. Zapewnij wsparcie zespołowi Menedżerów Produktu, którzy będą raportować przed Tobą, szkoląc ich i wspierając zarówno w rozwoju kariery, jak i codziennych czynnościach.

Co wniesiesz: Kilkuletnie doświadczenie jako Menedżer Produktu Grupy lub podobna rola lidera produktu powiązana. Doświadczenie w zarządzaniu lub coachingu innych menedżerów produktu, z doświadczeniem w pomaganiu im w rozwoju. Pewność siebie podczas wykorzystywania danych i badań klientów do kształtowania strategii produktu i ustalanie priorytetów w stosunku do konkurencyjnych wymagań.Doświadczenie w budowaniu i komunikowaniu wielomiesięcznego planu działania szerokiemu gronu interesariuszy.Komfort pracy w partnerstwie, na rynku lub w kontekście B2B2C, gdzie tworzysz dla użytkowników, którym nie sprzedajesz bezpośrednio.Doskonałe umiejętności facylitacji i komunikacji, z możliwością utrzymania się w pokoju z wyższą kadrą kierowniczą.Doświadczenie w usługach finansowych, oszczędnościach lub fintech.Znajomość modeli rozwoju opartych na rekomendacjach lub w stylu afiliacyjnym.Doświadczenie w biznesie lub Produkty portalu B2B.

Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy. Oto wybór naszych świadczeń: Praca hybrydowa - spędź co najmniej 1 dzień w tygodniu ze swoim zespołem w naszym wspólnym biurze w Londynie Konkurencyjny system premii - zaprojektowany, aby nagradzać i wyróżniać wysoką wydajność Elastyczny budżet świadczeń - pula na sfinansowanie znaczących świadczeń dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne.

Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach żłobków, sprzęcie domowym i technicznym. Na całym świecie program - 3-miesięczna praca z dowolnego miejsca Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego - Dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego poprzez SpillNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty w wysokości 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku. Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan finansowy medyczny - pomaga w pokryciu kosztów leczenia stomatologicznego i optycznego Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla spokoju ducha Dopasowane składki emerytalne do 5%25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i dni wolontariatu.

Wydłużony urlop rodzicielski - zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji. Wszyscy są mile widziani. We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży.

Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, bez względu na pochodzenie. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow