Regionalny menedżer ds. relacji z klientami - dystrybucja IFA (Londyn i południowy wschód)

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury.

Aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko. Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony.

Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania. I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych.

Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii. Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas.

Porozmawiajmy o Tobie. Czy to przypomina Ciebie? Flagstone to wiodąca brytyjska platforma gotówkowa z 19 miliardami funtów w AuA i mandatem do osiągnięcia 50 miliardów funtów do 2028 roku.

Kanał IFA i menedżerowie majątku to jedna z najważniejszych możliwości rozwoju przed firmą z ponad 1400 zarejestrowanymi firmami IFA na platformie, silnymi istniejącymi relacjami do pogłębienia i dużym rynkiem, do którego można się zwrócić, niezależnych doradców, którzy jeszcze w ogóle z nami nie nawiązali kontaktu. ARM łączy proaktywny rozwój biznesu z bieżącym zarządzaniem relacjami. Będziesz identyfikować i angażować firmy IFA w Londynie i na południowym wschodzie, przedstawiać propozycję Flagstone, szkolić doradców w zakresie korzystania z platformy i budować zaufane, spójne relacje, które zmienią zarejestrowaną firmę w aktywnego partnera polecającego.

Co będziesz robićProaktywne zaangażowanie i rozwój partnerów Bądź właścicielem swojego terytorium firm IFA i menedżerów majątkowych, biorąc osobistą odpowiedzialność za zakres i głębokość zaangażowania oraz generowaną przez to aktywność polecającą Spędzaj znaczną większość swojego czasu w terenie, odwiedzając doradcę firm, uczestnictwo w regionalnych wydarzeniach branżowych i budowanie bezpośrednich relacji, które tworzą spójnych, długoterminowych partnerów polecających. Aktywnie identyfikuj firmy IFA, które jeszcze nie współpracują z Flagstone, i zwracaj się do nich, przedstawiając propozycję i rozpoczynając proces rozwoju relacji od pierwszego spotkania do aktywnego polecenia. Pracuj nad pogłębieniem współpracy z zarejestrowanymi firmami, które jeszcze nie polecają aktywnie, zrozum, co je powstrzymuje i podejmij ukierunkowane działania, aby odblokować ich działalność.

Zwiększaj liczbę i wartość poleceń od istniejących aktywnych partnerów, pomagając im w identyfikacji większej liczby klientów, którzy mogliby skorzystać z FlagstoneProposition. Szkolenia i edukacja Dostarczaj jasne, pewne i przekonujące prezentacje propozycji Flagstone firmom IFA indywidualnie lub w ustawieniach grupowych Szkoluj doradców w zakresie portalu polecającego Flagstone i procesu wdrażania, redukując tarcia i budując pewność siebie, tak aby wydawanie poleceń było proste. Informuj firmy partnerskie na bieżąco o rozwoju produktów i ulepszeniach platform.

Wykorzystuj wnioski z rozmów z doradcami, aby uzyskać informacje o lukach w propozycjach, punktach tarcia platformy lub presji konkurencyjnej. Wsparcie reaktywne i opinie partnerów. Działaj jako punkt wiedzy i responsywny. kontakt dla firm partnerskich, gdy mają one pytania dotyczące Flagstone, procesu polecania lub funkcji platformy.

Rozwiązuj zapytania szybko i dokładnie, zawsze zamykając pętlę z doradcą. Działaj jako ustrukturyzowane źródło informacji z rynku IFA z powrotem do Flagstone, przechwytując i przekazując, co doradcy mówią Ci na temat platformy, propozycji i otoczenia konkurencyjnego. Przekazuj opinie doradców bezpośrednio do procesu opracowywania produktu, wskazując punkty sporne, brakujące funkcje i ulepszenia, które w najbardziej znaczący sposób zwiększyłyby aktywność w zakresie rekomendacji.

Pipeline i WydajnośćUtrzymuj jasny i aktualny obraz regionalnego rurociągu poprzez śledzenie poziomu zaangażowania firmy, liczby poleceń i aktywności związanej z konwersjami Regularnie raportuj do zespołu ds. relacji Lider na temat kondycji na swoim terytorium - co się sprawdza, gdzie są możliwości i gdzie potrzebne jest wsparcieCo wniesieszZarządzanie sprzedażą i relacjami w terenieDoświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą w terenie lub zarządzaniem relacjami, z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu zaufanych relacji handlowych twarzą w twarzPrawdziwy komfort bycia w terenie każdego dnia, obejmującym szerokie i zróżnicowane geograficznie terytorium - podróże, różnorodność i niezależność muszą dodawać Ci energii Osobista obecność i umiejętności komunikacyjne, aby pewnie reprezentować Flagstone przed niezależnymi doradcami finansowymi, zarządzającymi majątkiem i specjalistami ds. zgodności Wiedza o usługach finansowych Solidne zrozumienie rynku IFA i menedżerów majątku - struktury niezależnych firm doradczych, sposobu, w jaki doradcy formułują rekomendacje i w jaki sposób zarządzanie środkami pieniężnymi wpisuje się w plan finansowy klienta Znajomość otoczenia regulacyjnego: firmy bezpośrednio upoważnione, wyznaczeni przedstawiciele i członkowie sieci Wystarczająca znajomość finansów wiarygodne rozmowy na temat środków pieniężnych, stóp procentowych, ochrony FSCS i dywersyfikacji wielu banków. Napęd komercyjny i samokierowanie. Samodzielny przedsiębiorca z motywacją komercyjną, który bierze osobistą odpowiedzialność za wyniki w regionie i zarządza własnym kalendarzem oraz planem terytorialnym.

Zorganizowany i zdyscyplinowany w zarządzaniu złożonym portfelem regionalnym: planujesz wizyty, śledzisz rurociąg i konsekwentnie realizujesz działania w wielu relacjach jednocześnie. Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy.

Oto wybór naszych świadczeń: Konkurencyjny program premiowy - zaprojektowany, aby nagradzać i wyróżniać wysoką wydajność Elastyczny budżet świadczeń - pula umożliwiająca sfinansowanie znaczących korzyści dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne. Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach dla żłobków, sprzęcie gospodarstwa domowego i sprzęcie technologicznym. Program „Dookoła świata” - 3-miesięczna praca z dowolnego miejsca.

Wsparcie w zakresie dobrostanu psychicznego - Dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego poprzez RozlanieNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty wynoszący 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku. Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan gotówkowy na leczenie - Pomoże Ci w pokryciu kosztów dentystycznych i optycznych Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji dla świętego spokoju Dopasowane składki emerytalne do 5% 25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i wolontariat DniWydłużonego urlopu rodzicielskiego - zwiększone wynagrodzenie z tytułu macierzyństwa, ojcostwa i adopcji. Wszyscy są mile widziani.

We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży. Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, bez względu na Twoje pochodzenie.#LI-hybridZnajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow