O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O nasW Sierra tworzymy platformę, która pomaga firmom budować lepsze, bardziej ludzkie doświadczenia klientów dzięki sztucznej inteligencji. Jesteśmy przede wszystkim firmą jednoosobową z siedzibą w San Francisco, z rozwijającymi się biurami w Atlancie, Nowym Jorku, Londynie, Paryżu, Madrycie, Monachium, Singapurze, Tokio i Sydney. Kierujemy się zestawem wartości, które leżą u podstaw naszych działań i definiują naszą kulturę: zaufanie, obsesja na punkcie klienta, kunszt, intensywność i rodzina.
Wartości te stanowią podstawę naszej pracy i zobowiązujemy się do ich przestrzegania we wszystkim, co robimy. Naszymi współzałożycielami są Bret Taylor i Clay Bavor. Bret obecnie pełni funkcję prezesa zarządu OpenAI.
Wcześniej był współdyrektorem generalnym Salesforce (które przejęło założoną przez niego firmę Quip) i dyrektorem technicznym Facebooka. Bret był także jednym z pierwszych menedżerów produktu Google i współtwórcą Map Google. Przed założeniem Sierra Clay spędził 18 lat w Google, gdzie ostatnio kierował Google Labs.
Wcześniej założył i kierował działaniami Google dotyczącymi AR/VR, Project Starline i Google Lens. Wcześniej Clay kierował zespołami ds. produktów i projektów w Google Workspace. Co będziesz robić Projektowanie i dostarczanie agentów AI klasy produkcyjnej: zbudujesz i dostarczysz wysoce wydajnych, niezawodnych i intuicyjnych agentów AI, którzy są centralni, mają kluczowe znaczenie i generują przychody bezpośrednio dla rozwoju Sierra.
To nie są prototypy - to potężne, skalowalne systemy działające w środowiskach produkcyjnych w różnych branżach, takich jak finanse, opieka zdrowotna i handel. Kieruj cyklem życia rozwoju agenta (ADLC): będziesz mieć pełną własność i niezależność od wstępnego pilotażu, poprzez wdrożenie i ciągłą iterację. Będziesz odpowiedzialny za budowanie, dostrajanie i rozwijanie agentów AI w środowiskach produkcyjnych, definiując po drodze standardy najlepszych praktyk ADLC.
Współpracuj z dużymi przedsiębiorstwami i nowatorskimi start-upami: będziesz współpracować bezpośrednio z liderami niektórych z największych przedsiębiorstw na świecie, aby zrozumieć ich najpilniejsze wyzwania biznesowe i tworzyć agentów AI, którzy zmieniają sposób ich działania na dużą skalę. Będziesz także współpracować z najnowocześniejszymi start-upami w Londynie, wdrażając agentów AI w całym ich stosie biznesowym, aby zwiększać innowacyjność i wydajność. Zbuduj przyszłość platformy: Twoja bezpośrednia praca z klientami będzie wyznaczać ewolucję podstawowej platformy Sierra.
Ujawnisz niezaspokojone potrzeby, stworzysz prototypy nowych narzędzi i funkcji oraz będziesz współpracować z badaczami, produktami i platformami, aby kształtować przyszłość rozwoju agentów AI i produktu Sierra. Przykładowe projekty Oto kilka przykładów projektów, nad którymi ostatnio pracowali inżynierowie z naszego zespołu: Projektowanie i budowanie agentów AI dla dużych firm telekomunikacyjnych i medialnych, którzy stale przewyższają agentów ludzkich w zarządzaniu rezygnacją z subskrypcji. Rozwijanie i udoskonalanie agentów AI zdolnych do nawigacji w złożonych interakcjach z klientami, takich jak rozwiązywanie problemów z uszkodzonym urządzeniem i personalizowanie rekomendacji produktów.
Tworzenie. możliwe do uogólnienia struktury agentów AI dostosowane do specyficznych zastosowań branżowych. Zobacz kilka przykładów na naszym blogu o usługach finansowych! Ułatw partnerstwo projektowe w przypadku nowych inicjatyw produktowych, takich jak nowe architektury agentów, możliwości samoobsługi i rozwój agentów generatywnych.
Eksperymentuj z najnowszymi modelami głosowymi i dowiedz się, jak zintegrować je na dużą skalę z klientami klasy korporacyjnej. Co wniesiesz. Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu kompleksowych systemów produkcyjnych.
Silne umiejętności rozwiązywania problemów technicznych, szczególnie w szybko zmieniających się, niejednoznacznych środowiskach. Nastawienie konstruktora i majsterkowicza z wysoką agencją - przekonasz się. kreatywne sposoby pokonywania przeszkód i statkówKomfort pracy bezpośrednio z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i rozwiązać problemy w świecie rzeczywistymDoskonałe umiejętności komunikacji - jasne, bezpośrednie i przekonujące w stosunku do technicznych i nietechnicznych odbiorcówJeszcze lepiej...Doświadczenie w budowaniu lub wdrażaniu systemów AI/LLM w środowisku produkcyjnymByłeś założycielem lub założycielem-inżynierem - wiesz, co to znaczy zrównoważyć rzemiosło, własność i szybkośćZnajomość narzędzi, które napędzają współczesnych agentów AI: frameworki eval, narzędzia agentów, RAG rurociągów i szybkiej inżynierii. Wcześniejsze doświadczenie z React, TypeScript i/lub Go.
Poprzednie role, w których kontaktowałeś się z klientami lub prowadziłeś projekty techniczne z zewnętrznymi interesariuszami. Nasze wartości Zaufanie: Budujemy zaufanie wśród naszych klientów dzięki naszej odpowiedzialności, empatii, jakości i szybkości reagowania. Budujemy zaufanie do sztucznej inteligencji, czyniąc ją bardziej dostępną, bezpieczną i użyteczną.
Budujemy wzajemne zaufanie, okazując się sobie nawzajem zawodowo i osobiście, tworząc środowisko, które umożliwia nam wszystkim wykonywanie najlepszej pracy. Obsesja na punkcie klienta: Głęboko rozumiemy cele biznesowe naszych klientów i nieustannie koncentrujemy się na osiąganiu wyników, a nie tylko na technicznych kamieniach milowych. Wszyscy w firmie znają naszych klientów i spędzają z nimi czas.
Kiedy nasz klient ma problem, rzucamy wszystko i naprawiamy. Jakość wykonania: Dokładnie dopracowujemy szczegóły, od słów na stronie po architekturę systemu. Mamy dobry gust.
Kiedy zauważamy, że coś jest nie tak, poświęcamy czas, aby to naprawić. Jesteśmy dumni z produktów, które produkujemy. Stale dokonujemy autorefleksji, aby stale się samodoskonalić.
Intensywność: Wiemy, że nie mamy luksusu cierpliwości. Gramy, żeby wygrać. Dbamy o to, aby nasz produkt był najlepszy, a jeśli nie jest, naprawiamy go.
Kiedy poniesiemy porażkę, mówimy o tym otwarcie i bez obwiniania, aby następnym razem odnieśliśmy sukces. Rodzina: Wiemy, że równowaga i intensywność idą w parze, i modelujemy to w naszych działaniach i procesach. Jesteśmy najlepszą firmą technologiczną dla rodziców.
Wspieramy się, szanujemy i świętujemy swoje osobiste i zawodowe osiągnięcia. Co oferujemyChcemy, aby nasze świadczenia odzwierciedlały nasze wartości i zapewniały pracownikom zatrudnionym na pełen etat: Elastyczny (nieograniczony) płatny urlop Świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i Twojej rodziny Ubezpieczenie na życie i renty inwalidzkie Plan emerytalny zależny od kraju zatrudnienia Urlop rodzicielski Świadczenia na płodność i budowanie rodziny poprzez CarrotLunch, a także pyszne przekąski i kawę dodające energii Świadczenie uznaniowe stypendium dające ludziom możliwość wykorzystania tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne. Bezpłatne lekcje alphornu. Świadczenia te są szczegółowo opisane w zasadach Sierra, mogą różnić się w zależności od regionu i mogą ulec zmianie w dowolnym momencie, zgodnie z warunkami wszelkich obowiązujących planów wynagrodzeń lub świadczeń.
Kwalifikujący się pracownicy pełnoetatowi mogą uczestniczyć w planach kapitałowych Sierra zgodnie z warunkami obowiązujących planów i zasad. Bądź sobą, z nami. Pracujemy nad udostępnieniem transformacyjnej mocy sztucznej inteligencji każdej organizacji na świecie.
W tym celu ważne jest dla nas, aby różnorodność naszych pracowników odzwierciedlała różnorodność naszych klientów. Wierzymy, że nasza praca i kultura pracy są lepsze, gdy zachęcamy, wspieramy i szanujemy różne umiejętności i doświadczenia reprezentowane w naszym zespole. Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada dokładnie opisowi stanowiska.
Staramy się oceniać wszystkich kandydatów w sposób spójny, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, ekspresję lub tożsamość płciową, orientację seksualną, obywatelstwo lub jakąkolwiek inną kategorię prawnie chronioną. Wynagrodzenie: 150 tys. GBP - 315 tys.
GBP • Oferty kapitału • 150 tys. GBP - 315 tys. GBP • Oferty kapitału Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.