Projektant głosu AI

O nasW Sierra tworzymy platformę, która pomaga firmom budować lepsze, bardziej ludzkie doświadczenia klientów dzięki sztucznej inteligencji. Jesteśmy przede wszystkim firmą jednoosobową z siedzibą w San Francisco, z rozwijającymi się biurami w Atlancie, Nowym Jorku, Londynie, Paryżu, Madrycie, Monachium, Singapurze, Tokio i Sydney. Kierujemy się zestawem wartości, które leżą u podstaw naszych działań i definiują naszą kulturę: zaufanie, obsesja na punkcie klienta, kunszt, intensywność i rodzina.

Wartości te stanowią podstawę naszej pracy i zobowiązujemy się do ich przestrzegania we wszystkim, co robimy. Naszymi współzałożycielami są Bret Taylor i Clay Bavor. Bret obecnie pełni funkcję prezesa zarządu OpenAI.

Wcześniej był współdyrektorem generalnym Salesforce (które przejęło założoną przez niego firmę Quip) i dyrektorem technicznym Facebooka. Bret był także jednym z pierwszych menedżerów produktu Google i współtwórcą Map Google. Przed założeniem Sierra Clay spędził 18 lat w Google, gdzie ostatnio kierował Google Labs.

Wcześniej założył i kierował działaniami Google dotyczącymi AR/VR, Project Starline i Google Lens. Wcześniej Clay kierował zespołami ds. produktów i projektów w Google Workspace. O roliVoice to jedna z najbardziej wymagających i najważniejszych powierzchni dla agentów AI.

To, jak brzmi agent - ​​jego ciepło, ton, tempo, akcent i osobowość - jest często pierwszym i najbardziej trwałym wrażeniem, jakie klient wywiera na markę. Wykonanie tego dobrze to w równym stopniu rzemiosło, smak i wykonanie techniczne. Poszukujemy technicznego projektanta głosu, który byłby właścicielem tego rzemiosła.

Jest to rola przyszłościowa: będziesz współpracować z klientami Sierra przy opracowywaniu, budowaniu, uruchamianiu i ciągłym ulepszaniu głosów, których używają nasi agenci w naszych lokalizacjach w Europie. Jesteś osobą, która zamienia wymagania klienta w żywy głos AI o jakości produkcyjnej. Będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem zajmującym się platformą głosową przy wdrażaniu i dostrajaniu głosów, które działają na dużą skalę w naszej infrastrukturze.

Będzie to obejmować nagrywanie i edycję dźwięku oraz konfigurowanie głosów na platformie Sierra (w tym wprowadzanie pewnych zmian na poziomie kodu), aby ożywić te głosy. Będziesz współpracować z zespołem Platformy przy tworzeniu nowych narzędzi, które z biegiem czasu sprawią, że rozwój mowy stanie się coraz bardziej samoobsługowy. Jest to praktyczna rola, która łączy w sobie wrażliwość na produkt, gust projektowy, partnerstwo z klientem i wystarczający komfort techniczny, aby pracować bezpośrednio w narzędziach wiersza poleceń.

Znajduje się na skrzyżowaniu mowy, marki i inżynierii.Co będziesz robićOpracuj nowe głosy - Projektuj i wdrażaj naturalnie brzmiące, gotowe do produkcji głosy dla europejskich lokalizacji i kluczowych klientów, od pierwszej koncepcji po premierę. Uzyskaj kompleksowe doświadczenie w zakresie brzmienia głosu i podejmuj przemyślane, gustowne wybory dotyczące akcentu, tempa, osobowości i prozodii. Twórz i dostrajaj głosy za pomocą narzędzi - Dostosuj głosy bezpośrednio za pomocą narzędzi platformy Sierra, w tym uruchamiając wiersz poleceń i przesyłając żądania ściągnięcia.

Czujesz się komfortowo, pracując w tym środowisku i szybko wykonując iteracje. Kieruj i nagrywaj talenty głosowe - pozyskuj, kieruj i nagrywaj aktorów głosowych. Tnij, czyść i przygotowuj pliki audio do wykorzystania w potoku głosowym, zapewniając, że nagrania spełniają poprzeczkę jakości syntezy.

Współpracuj z klientami w zakresie wymagań - współpracuj bezpośrednio z klientami Sierra, aby zrozumieć zarówno ich twarde wymagania (zasięg lokalny, opóźnienia, ograniczenia telefoniczne, zgodność), jak i wymagania miękkie (osobowość marki, ton, ciepło, rejestr). Przetłumacz niejasny język marki na konkretne, możliwe do zbudowania specyfikacje głosu. Spraw, aby jakość głosu była mierzalna - pomóż określić, w jaki sposób oceniamy, czy głos jest dobry: naturalność, dopasowanie do marki, zrozumiałość i spójność w trakcie rozmowy.

Twórz pętle informacji zwrotnej z klientami i wykonawcami, które z biegiem czasu poprawiają głosy. Zarządzaj siecią wykonawców językowych - zatrudniaj i zarządzaj wykonawcami ze znajomością języka ojczystego, którzy mogą z Tobą współpracować w zakresie dostrajania głosów w ich językach, sprawdzania niuansów, które przeoczyłby osoba nie mówiąca, i oceniania poprawy jakości w miarę upływu czasu. Twórz powtarzalne procesy oceny jakości głosu w różnych lokalizacjach.

Poinformuj o planie działania platformy - działaj jako najostrzejszy wewnętrzny klient zespołu platformy. Zbieraj opinie klientów i pomagaj w wyborze narzędzi, dźwigni i przepływów pracy, które pozwolą zespołowi platformy głosowej budować, uruchamiać i zarządzać głosami na dużą skalę, a także sprawią, że projektowanie głosu stanie się z czasem coraz bardziej samoobsługowe. Wcześniejsze doświadczenie Będziesz mieć udokumentowane doświadczenie zawodowe w następujących obszarach: Audio: Profesjonalne doświadczenie w projektowaniu dźwięku, dźwięku lub głosu - np. jako projektant dźwięku, projektant dźwięku, projektant dźwięku głosowego/UX lub przy produkcji muzyki/audio.Narzędzia: Praktyczne nagrywanie i edycja mowy i dźwięku, w tym kierowanie talentem głosowym i praca w profesjonalnych warunkach studyjnych.

Biegła obsługa narzędzi audio i programów DAW (np. Pro Tools, Logic, Ableton, Audition, iZotope RX) do wycinania, czyszczenia i przygotowywania dźwięku. Voice AI: pewne doświadczenie z syntezą mowy/TTS, klonowaniem głosu lub konwersacyjnymi narzędziami głosowymi AI (np.

ElevenLabs i podobnymi). Craft & Taste: Wykazany gust i kunszt w brzmieniu rzeczy - portfolio lub zbiór prac, na które możesz wskazać (głosy, Earcons/dźwięki interfejsu użytkownika, branding dźwiękowy, głosy postaci itp.).Techniczne: Komfort dzięki narzędziom technicznym sąsiadującym z wierszem poleceń: pisanie podstawowych skryptów, możliwość uruchamiania poleceń CLI, wprowadzanie zmian w konfiguracji/na poziomie kodu, przesyłanie żądań ściągnięcia i wykorzystywanie agentów kodujących AI.. Nie jesteś inżynierem oprogramowania, ale swobodnie obsługujesz terminal.

Kontakt z klientem: Wygodna praca bezpośrednio z klientami, aby spełnić ich oczekiwania i harmonogram. Nasze wartości Zaufanie: Budujemy zaufanie naszych klientów dzięki naszej odpowiedzialności, empatii, jakości i szybkości reagowania. Budujemy zaufanie do sztucznej inteligencji, czyniąc ją bardziej dostępną, bezpieczną i użyteczną.

Budujemy wzajemne zaufanie, okazując się sobie nawzajem zawodowo i osobiście, tworząc środowisko, które umożliwia nam wszystkim wykonywanie najlepszej pracy. Obsesja na punkcie klienta: Głęboko rozumiemy cele biznesowe naszych klientów i nieustannie koncentrujemy się na osiąganiu wyników, a nie tylko na technicznych kamieniach milowych. Wszyscy w firmie znają naszych klientów i spędzają z nimi czas.

Kiedy nasz klient ma problem, rzucamy wszystko i naprawiamy. Jakość wykonania: Dokładnie dopracowujemy szczegóły, od słów na stronie po architekturę systemu. Mamy dobry gust.

Kiedy zauważamy, że coś jest nie tak, poświęcamy czas, aby to naprawić. Jesteśmy dumni z produktów, które produkujemy. Stale dokonujemy autorefleksji, aby stale się samodoskonalić.

Intensywność: Wiemy, że nie mamy luksusu cierpliwości. Gramy, żeby wygrać. Dbamy o to, aby nasz produkt był najlepszy, a jeśli nie jest, naprawiamy go.

Kiedy poniesiemy porażkę, mówimy o tym otwarcie i bez obwiniania, aby następnym razem odnieśliśmy sukces. Rodzina: Wiemy, że równowaga i intensywność idą w parze, i modelujemy to w naszych działaniach i procesach. Jesteśmy najlepszą firmą technologiczną dla rodziców.

Wspieramy się, szanujemy i świętujemy swoje osobiste i zawodowe osiągnięcia. Co oferujemyChcemy, aby nasze świadczenia odzwierciedlały nasze wartości i zapewniały pracownikom zatrudnionym na pełen etat: Elastyczny (nieograniczony) płatny urlop Świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i Twojej rodziny Ubezpieczenie na życie i renty inwalidzkie Plan emerytalny zależny od kraju zatrudnienia Urlop rodzicielski Świadczenia na płodność i budowanie rodziny poprzez CarrotLunch, a także pyszne przekąski i kawę dodające energii Świadczenie uznaniowe stypendium dające ludziom możliwość wykorzystania tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne. Bezpłatne lekcje alphornu. Świadczenia te są szczegółowo opisane w zasadach Sierra, mogą różnić się w zależności od regionu i mogą ulec zmianie w dowolnym momencie, zgodnie z warunkami wszelkich obowiązujących planów wynagrodzeń lub świadczeń.

Kwalifikujący się pracownicy pełnoetatowi mogą uczestniczyć w planach kapitałowych Sierra zgodnie z warunkami obowiązujących planów i zasad. Bądź sobą, z nami. Pracujemy nad udostępnieniem transformacyjnej mocy sztucznej inteligencji każdej organizacji na świecie.

W tym celu ważne jest dla nas, aby różnorodność naszych pracowników odzwierciedlała różnorodność naszych klientów. Wierzymy, że nasza praca i kultura pracy są lepsze, gdy zachęcamy, wspieramy i szanujemy różne umiejętności i doświadczenia reprezentowane w naszym zespole. Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada dokładnie opisowi stanowiska.

Staramy się oceniać wszystkich kandydatów w sposób spójny, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, ekspresję lub tożsamość płciową, orientację seksualną, obywatelstwo lub jakąkolwiek inną klasę prawnie chronioną.Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow