Kierownik Techniczny

Lokalizacja: Z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zdalnie (z comiesięcznymi podróżami do Londynu). W Unmind jesteśmy tutaj, aby zapewnić lepsze zdrowie psychiczne. Wierzymy, że zdrowie psychiczne powinno być źródłem siły, a nie walki - dla ludzi, zespołów i całych organizacji. Łączymy naukę, technologię i opiekę ludzką, aby pomóc firmom takim jak Uber, Disney, Major League Baseball i NHS poprawić zdrowie psychiczne i zwiększać wydajność.

Teraz szukamy kolejnych genialnych ludzi, którzy nam w tym pomogą.🚀 Nasze wartościBudujemy firmą, w której ambicja i empatia idą w parze. Wyprzedź resztę - Działaj szybko. Dostarczaj doskonałość.

Razem silniej - razem dochodzimy dalej, szybciej. Klient na pierwszym miejscu - wygrywamy, gdy wygrywają nasi klienci.🌈 Integracja i przynależność Budujemy miejsce, w którym każdy czuje się widziany, słyszany i wspierany - i gdzie celebruje się różnicę. Jeśli potrzebujesz zmian w trakcie procesu, poinformuj nas o tym, składając aplikację lub wysyłając e-mail.

Dowiedz się więcej o tym, jak zatrudniamy i naszym zaangażowaniu w zapewnienie równości, w naszym FAQ dla kandydatów →🎯 Rola - Kierownik techniczny Poszukujemy kierownika technicznego, który dołączy do jednego z naszych produktów zespołów, raportowanie do Menedżera Inżynierii. Odegrasz kluczową rolę, umożliwiając zespołowi budowanie w tempie i z jakością, na której mogą polegać nasi użytkownicy i klienci. Oznacza to współpracę z Menedżerem Produktu w celu znalezienia efektywnych sposobów przenoszenia wskaźników zespołu, reprezentowania potrzeb technologicznych w planie działania i odpowiedzialności za techniczny kierunek, jakość i podejście zespołu.

Rola ta jest praktyczna - budowanie wraz z innymi inżynierami zespołu i zarządzanie własnym czasem pomiędzy dostawą a pracą kierowniczą. Będziesz także współpracować z naszymi inżynierami, aby dostosować pracę zespołu do długoterminowego kierunku technicznego we wszystkich naszych domenach. Nasz stos obejmuje TypeScript, React, GraphQL, Node.js, Python, Golang i SQL.

Nie potrzebujesz praktycznego doświadczenia z każdym narzędziem; bardziej interesują nas solidne podstawy inżynierii oprogramowania i ciekawość nauki. Będziesz osadzać sztuczną inteligencję w sposobie dostarczania usług. Korzystaj z Claude Code podczas całego przepływu pracy - ustalania zakresu, projektowania, kodowania, przeglądania, dokumentowania - i przyczyniaj się do naszego zbiorowego uczenia się, dzieląc się zespołami tym, co się sprawdziło.

Na tym stanowisku będziesz: Współpracować z Menedżerem Produktu jako jego technicznym odpowiednikiem - znajdować oszczędne sposoby przenoszenia wskaźników zespołu przy jednoczesnym spełnianiu naszych potrzeb w zakresie zarządzania technicznego; priorytety i podejście do prób ciśnieniowych; i kształtowanie tego, co zostanie zbudowane przy użyciu wiedzy technicznej i biznesowej. Reprezentowanie technologii w rozmowach o produktach i planach działania - cele techniczne, wymagania niefunkcjonalne i inwestycje techniczne potrzebne do utrzymania zespołu w ruchu - współpraca z inżynierami personelu w celu dostosowania się do długoterminowych kierunków technicznych Unmind w różnych domenach. Kierowanie technicznym zespołem - architektura, codzienne decyzje techniczne i ryzyko techniczne - zapewnienie, że to, co zbudowane, rozwija się w kierunku szerszego kierunku technologicznego Unmind.

Posiadanie technicznej jakości pracy zespołu - przeglądanie planów technicznych, podnosząc poziom technicznego myślenia zespołu i upewniając się, że to, co wysyłamy, działa zgodnie z zamierzeniami. Bądź odpowiedzialny za techniczną sekwencję pracy zespołu - jak przebiega praca techniczna, jak radzimy sobie z zależnościami i gdzie leży ryzyko. Jesteś pierwszą osobą kontaktową dla EM, gdy prace techniczne zespołu wpływają na realizację projektu na poziomie projektu.

Buduj wraz z zespołem - podejmując złożone prace, podnosząc poprzeczkę jakości i udzielając wskazówek otaczającym ich inżynierom w zakresie rzemiosła.🌟 O Tobie Na tym stanowisku ważne jest doświadczenie w następujących obszarach: Udokumentowane osiągnięcia jako starszy inżynier w zespołach skupionych na produkcie - projektowałeś i dostarczałeś złożone oprogramowanie, podejmowałeś decyzje dotyczące architektury i podnosiłeś poprzeczkę innym poprzez przeglądy i mentoring. Dobre doświadczenie współpraca z menedżerami produktu lub podobne role lidera produktu - kształtowanie tego, co zostanie zbudowane, a nie tylko wykonywanie założeń, poprzez wnoszenie wiedzy technicznej i biznesowej do rozmów o produktach. Nastawienie produktowe i biznesowe - rozumiesz kontekst biznesowy tego, co budujesz, myślisz w kategoriach użytkowników i wyników biznesowych oraz łączysz decyzje techniczne z wartością.

Doświadczenie w podejmowaniu technicznych kompromisów z pewnością siebie - wiesz, kiedy optymalizować tempo, kiedy inwestować w jakość, a kiedy zmienić zakres lub podejście. Wygodne komunikowanie kontekstu technicznego osobom niebędącym inżynierami - pisemnie i osobiście, z premierami, interesariuszami biznesowymi i w całej szerszej organizacji. Potrafisz działać kierując się zdrowym rozsądkiem i niezależnością - przeprowadzając dobre rozmowy telefoniczne, mając niedoskonałe informacje, wiedząc, kiedy zaangażować innych i zarządzając własnym czasem pomiędzy pracą praktyczną a przywództwem.

Wskazówka dla kandydatów: jeśli nie jesteś pewien, czy aplikować - zrób to. Wiemy, że wspaniali ludzie nie zawsze spełniają wszystkie kryteria.💚 Życie w UnmindWierzymy, że dobre samopoczucie i wydajność idą ręka w rękę - i budujemy nasze środowisko, aby je wspierać. Kilka najważniejszych cech:✅ Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny✅ Równość w Unmind✅ Obfity, neutralny pod względem płci urlop rodzicielski✅ 25 dni urlopu + urodziny + dni świąteczne✅ Revive & Thrive Days - wolne co miesiąc w całej firmie✅ Elastyczna praca + wczesne piątkowe wakacje✅ Najpierw zdalnie w ramach Wielka Brytania, z comiesięcznymi spotkaniami osobistymi i dostępem do przestrzeni coworkingowej w Londynie✅ Roczny budżet na naukę + urlop szkoleniowy✅ Bezpłatna cotygodniowa terapia lub sesje coachingowe✅ Wsparcie dobrego samopoczucia za pośrednictwem WellHub i BippitZobacz wszystkie korzyści na naszej stronie Kariera →Wynagrodzenie: 90 tys.

GBP - 115 tys. GBP • Oferty kapitałowe • 90 tys. GBP - 115 tys.

GBP • Oferty kapitałoweZnajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow