Starszy menedżer produktu, rozwój

O roli Firma fintech z serii A budująca nowoczesną infrastrukturę bankową dla małych i niezależnych firm poszukuje starszego menedżera produktu ds. rozwoju, który będzie właścicielem i skalował pełną ścieżkę wzrostu - od przejęcia po utrzymanie. Działając w regulowanym środowisku fintech, wniesiesz rygorystyczną dyscyplinę eksperymentów, ostry instynkt analityczny i prawdziwą pasję do pomagania małym firmom w rozwoju finansowym. Jest to praktyczna rola lidera na styku marketingu produktów, danych i rozwoju.

Będziesz ustalać strategię, przeprowadzać eksperymenty i współpracować międzyfunkcyjnie, aby zamienić potwierdzone zwycięstwa w skalowalne funkcje produktu - a wszystko to przy jednoczesnym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w celu zwiększenia szybkości i wpływu. Co będziesz robić - Opracuj i wykonaj strategię rozwoju produktów dostosowaną do misji firmy, celów rozwoju i ekonomii jednostki. - Pełnić rolę strategicznego partnera dla zespołów wykonawczych, zajmujących się produktami i marketingiem rozwojowym, zapewniając wgląd w dane oparte na kluczowych decyzjach biznesowych. - Przełóż cele firmy na priorytetowy plan rozwoju, który łączy eksperymenty z długoterminową strategią. - Posiadaj pełną ścieżkę wzrostu - pozyskiwanie, aktywację, konwersję, monetyzację i utrzymanie - ze szczególnym uwzględnieniem LTV, CAC i zwrotu. - Zaprojektuj, uruchom i skaluj rygorystyczny program testów i eksperymentów A/B obejmujący strony docelowe, komunikację, wdrażanie, ceny i personalizację. - Współpracuj z działem marketingu produktów, inżynierii, projektowania i rozwoju, aby przekształcić zwycięskie eksperymenty w skalowalne funkcje. - Popraw konwersję witryny i wdrożenia, wyjaśniając propozycje wartości i zmniejszając tarcia. - Zwiększ skuteczność na szczycie ścieżki poprzez SEO, odkrywanie oparte na AEO/LLM, kanały organiczne, podmioty stowarzyszone i treści edukacyjne. - Zwiększaj retencję i głębię produktu, aby zwiększyć zaangażowanie i powtarzalną wartość, a nie wzrost zależny od motywacji. - Zastosuj sztuczną inteligencję, aby przyspieszyć eksperymentowanie, odkrywanie, analizę, personalizację i narzędzia do rozwoju - w ścisłej współpracy z zespołami ds. danych, ryzyka, zgodności i prawa. - Twórz i utrzymuj narzędzia analityczne, oprzyrządowanie i narzędzia do kompleksowego pomiaru ścieżki i wpływu atrybutów w kanałach i eksperymentach. - Kieruj, mentoruj i rozwijaj wysokowydajny zespół ds. rozwoju; ustanowić skalowalne systemy do eksperymentów i operacji. Czego szukamy Wymagane: - Ponad 10 lat stopniowego doświadczenia w rozwoju, zarządzaniu produktami lub marketingu wzrostu, w tym ponad 3 - 5 lat na stanowisku kierowniczym ds. rozwoju lub przywództwa produktu. - Zdecydowanie preferowane doświadczenie w branży fintech, usługach finansowych lub biznesie subskrypcyjnym/konsumenckim. - Wykazywane osiągnięcia w zakresie budowania i skalowania funkcji wzrostu i eksperymentowania z wymiernymi usprawnieniami w zakresie konwersji, utrzymania i ekonomii jednostek. - Głęboka, praktyczna wiedza z zakresu testów A/B, narzędzi do eksperymentowania, personalizacji i analizy opartej na kohortach (zrywanie transakcji). - Silne zrozumienie podstaw wzrostu na całej ścieżce i ich powiązania z LTV, CAC i okresami zwrotu. - Sprawdzona umiejętność wyznaczania celów, śledzenia kluczowych wskaźników efektywności, przekładania spostrzeżeń na plany operacyjne i przekazywania potwierdzonych, skalowalnych zwycięstw zespołom produktowym. - Doświadczenie w zapewnianiu produktom jasnego punktu widzenia i propozycji wartości - dostosowywanie inicjatyw rozwojowych do strategii długoterminowej, a nie taktyki krótkoterminowej. - Doświadczenie w stosowaniu sztucznej inteligencji do eksperymentów, generowania treści, analiz i odkrywania opartego na AEO/LLM. - Sprawdzona umiejętność wywierania wpływu i współpracy z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi; silne umiejętności komunikacyjne zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i nietechnicznymi. - Wymagany tytuł licencjata.

Miło jest mieć: - Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie. - Doświadczenie w regulowanych środowiskach usług finansowych. - Znajomość nowoczesnych stosów narzędzi wzrostu, potoków danych i modelowania atrybucji. Wynagrodzenie i świadczenia - Wynagrodzenie: 160 000 - 180 000 USD rocznie - Konkurencyjny pakiet świadczeń (szczegóły udostępniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej) - Uwaga: w przypadku tej roli sponsoring wizowy nie jest dostępny. Lokalizacja Jest to stanowisko na miejscu, z siedzibą w Nowym Jorku, NY.

Kandydaci powinni być przygotowani do regularnej pracy w biurze w Nowym Jorku. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-product-manager-growth-clera