Starszy programista aplikacji z uprawnieniami tajnymi

Obowiązki i kwalifikacje Poszukujemy starszego programisty aplikacji. ## Wymagane kwalifikacje Doświadczenie - łącznie pięć (5) lat doświadczenia zawodowego w dziale rozwoju. - Doświadczenie z interfejsami programowania aplikacji (API) w celu obsługi modeli platform programistycznych LowCode/No-Code. - Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do notacji modelowania procesów biznesowych z małą ilością kodu/bez kodu (BPMN). - Tworzenie oprogramowania do automatyzacji aplikacji/procesów w oparciu o modele BPMN, doświadczenie w korzystaniu z narzędzi programowych takich jak Appian, Salesforce, Nintex itp. z bazami danych Microsoft SQL Server i środowiskiem programistycznym Microsoft .NET. - Doświadczenie w zwinnym i hybrydowym tworzeniu aplikacji niskokodowych. - Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu agencji rządowych, klientów lub kontraktów w środowiskach federalnych. Obejmuje to Wspólnotę Wywiadowczą (IC), Departament Obrony (DoD), federalne agencje cywilne i organizacje wojskowe. Wysoce pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w ramach tego samego lub podobnego zamówienia, wraz z dogłębnym zrozumieniem środowiska klienta, wymagań i krajobrazu operacyjnego.

Certyfikaty - odpowiedni certyfikat wydany przez uznany w kraju organ techniczny. - Preferowane osoby posiadające certyfikat SAFe Agile lub równoważny certyfikat uznawany w branży. Wykształcenie - Licencjat z informatyki, systemów informatycznych, inżynierii, biznesu lub dyscypliny pokrewnej. Dopuszczenie - Secret, IT II ## Obowiązki - Tworzenie oprogramowania w oparciu o wymagania opracowane przez analityków biznesowych w celu spełnienia potrzeb rozwiązań biznesowych w przedsiębiorstwie na dużą skalę. - Cała praca odbywa się w ramach programowania aplikacji używanego przez organizację. - Praca wykonywana przez Programistę Aplikacji odbywa się we współpracy z Analitykiem Biznesowym, aby spełnić wymóg spełnienia celów klienta w zakresie wdrożenia rozwiązania biznesowego. - Biegle wykonać pracę, korzystając z narzędzi i technik wdrożonych dla konkretnego projektu. - Współpracuj bezpośrednio z Architektem Systemów w celu opracowania i wdrożenia nowych aplikacji, narzędzi i bibliotek programistycznych innych firm, aby spełnić cele rozwoju biznesowego klienta. - Wykorzystuje oprogramowanie internetowe, takie jak Java, HTML, .NET, AngularJS, Javascript, SOAP, REST API, rozwój urządzeń mobilnych i interfejs API oparty na sieci Web przy tworzeniu aplikacji.

Przegląd ŚRODOWISKO PRACY Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla środowiska, z którym spotyka się pracownik podczas wykonywania podstawowych funkcji na stanowisku pracy. Można wprowadzić racjonalne usprawnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym pełnienie podstawowych funkcji. - Lokalizacja: odległa, z okresowym wsparciem w Fort Belvoir lub w innych miejscach w Krajowym Regionie Kapitolu. - Rodzaj środowiska: Odległy - Poziom hałasu: Niski - Harmonogram pracy: Praca na zmianę dzienną od poniedziałku do piątku. Można zostać poproszony o pracę wieczorami i w weekendy, aby spełnić potrzeby programu i umowy. - Ilość podróży: mniej niż 10% Lista zatwierdzonych stanów: AL, AK, AZ, AR, CT, DE, FL, GA, ID, IN, IO, KS, KY, LA, ME, MI, MS, MO, MT, NE, NV, NH, NM, NC, ND, OH, OK, OR, PA, RI, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WV, WI, WY.

POZWOLENIE NA PRACĘ/POŚWIADCZENIE BEZPIECZEŃSTWA Tajemnica obywatela Stanów Zjednoczonych - IT-II (poziom 3) ## Wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od pracownika regularnie wymagane jest używanie rąk do dotykania, dotykania; sięgać rękami i ramionami; rozmawiać i słyszeć.

Od pracownika regularnie wymagane jest stanie; chodzić; siedzieć; wspinać się lub balansować; i pochylaj się, klękaj, kucaj lub czołgaj się. Pracownik jest regularnie zobowiązany do podnoszenia do 10 funtów. Pracownik często musi podnosić do 25 funtów; i do 50 funtów.

Wymagania dotyczące widzenia obejmują widzenie z bliska, widzenie na odległość, widzenie peryferyjne, percepcję głębi i umiejętność regulacji ostrości. ## Inne informacje Należy pamiętać, że ten opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującej listy czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Obowiązki, obowiązki i działania mogą ulec zmianie w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez. Dodatkowe informacje o stanowisku TekSynap to szybko rozwijająca się firma z branży zaawansowanych technologii, która rozumie zarówno dzisiejsze tempo rozwoju technologii, jak i potrzebę posiadania kompleksowego, dobrze zaplanowanego środowiska zarządzania informacjami. „Technologia poruszająca się z prędkością myśli” ucieleśnia te zasady - potrzebę sprawnego wykorzystania tego, co najlepsze, jakie oferuje technologia informacyjna, w celu zaspokojenia potrzeb biznesowych naszych klientów z rządu federalnego.

Aplikuj teraz, aby poznać oferty pracy razem z nami na www.TekSynap.com. Naszym pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, stomatologiczną, okulistyczną, 401K, ubezpieczenie na życie, krótkoterminowe i długoterminowe plany rentowe, urlopy i święta. TekSynap to miejsce pracy wolne od narkotyków.

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzania testów na obecność narkotyków zgodnie z przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Wszyscy pracownicy i kandydaci mogą zostać poddani badaniu na obecność narkotyków, jeśli zostanie to uznane za konieczne w celu zapewnienia bezpiecznego i zgodnego z przepisami środowiska pracy. Aplikując na stanowisko w TekSynap, wyrażasz zgodę na otrzymywanie wiadomości tekstowych dotyczących Twojej rozmowy kwalifikacyjnej i statusu zatrudnienia.

Jeśli w dowolnym momencie będziesz chciał zrezygnować z otrzymywania wiadomości tekstowych, odpowiedz „STOP”. W ramach procesu aplikacyjnego zgadzasz się, że TekSynap Corporation może zachować i wykorzystywać Twoje imię i nazwisko, adres e-mail i dane kontaktowe do celów związanych z zatrudnieniem. ## Równe szanse na zatrudnienie Aby zapewnić wszystkim osobom równe możliwości zatrudnienia i awansu, decyzje o zatrudnieniu będą opierać się na zasługach, kwalifikacjach i zdolnościach. TekSynap nie dyskryminuje żadnej osoby ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, chroniony status weterana, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo (określaną jako „status chroniony”).

Niniejsza polityka niedyskryminacji obejmuje wszystkie warunki i przywileje zatrudnienia, a także korzystanie ze wszystkich obiektów firmy, udział we wszystkich działaniach sponsorowanych przez firmę oraz wszelkie działania związane z zatrudnieniem, takie jak awanse, wynagrodzenia, świadczenia i rozwiązanie stosunku pracy. TekSynap dokłada wszelkich starań, aby nasz proces składania wniosków online zapewniał równe szanse zatrudnienia wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli uważasz, że potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby znaleźć pracę lub złożyć wniosek, skontaktuj się z nami w celu uzyskania pomocy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-applications-developer-wsecret-clearance-teksynap