Starszy Associate, Leasing

Stanowisko: Starszy współpracownik ds. leasingu Podlega: dyrektorowi ds. leasingu Wynagrodzenie: 24 USD/godzinę plus prowizja zależna od wyników Lokalizacja: zdalna, niezwolniena O Darwin Homes W firmie Darwin Homes fundamentalnie wierzymy, że wynajem jest zepsuty. Zbyt często zarządzanie nieruchomościami - pełnienie roli pośrednika między inwestorami a mieszkańcami - często oznacza tandetną obsługę, ukryte opłaty i nieefektywne procesy, które utrudniają wszystkim zaangażowanym. Darwin został zbudowany, aby ułatwić życie mieszkańcom i właścicielom poprzez innowacyjny ekosystem technologii.

Stworzyliśmy najlepszy produkt na rynku, dzięki któremu mieszkańcy mogą odkrywać, zwiedzać i wynajmować swój przyszły dom; a dla właścicieli całkowity spokój ducha dzięki naszym nowoczesnym usługom zarządzania i leasingu zbudowanym w oparciu o nasze podstawowe wartości, jakimi są przejrzystość i profesjonalizm. Darwin Homes to miejsce świadczenia usług wynajmu domów jednorodzinnych dla właścicieli nieruchomości i mieszkańców. Zespół Zespół Darwin Homes składa się z różnorodnej grupy absolwentów DoorDash, Square, Facebook, Apple, LinkedIn i innych czołowych firm technologicznych.

Założyciele i zespół wykonawczy mają łącznie ponad 30-letnie doświadczenie w skalowaniu przełomowych technologii i przedsiębiorstw zorientowanych na operacje. Firma Darwin Homes była wspierana przez czołowy kapitał wysokiego ryzyka z Doliny Krzemowej (Khosla, Fifth Wall) i została przejęta przez Pagaya Technologies, spółkę notowaną na giełdzie, na początku 2023 r. Pagaya to firma zajmująca się technologią danych AI/ML z biurami w Tel Awiwie, Nowym Jorku i Austin.

Rola Jako starszy współpracownik ds. leasingu będziesz kluczowym członkiem naszego rosnącego zespołu. To stanowisko oferuje ekscytującą możliwość przejęcia odpowiedzialności za proces wynajmu zasobów Darwin Homes, zapewniając wyjątkowe doświadczenia potencjalnym najemcom i kierując wysiłkami na rzecz zwiększenia obłożenia. Twoje obowiązki będą obejmować cały cykl życia leasingu, od wstępnego zapytania ofertowego do podpisania umowy leasingowej, a będziesz liderem w zwiększaniu wydajności całego zespołu leasingowego.

Ta rola jest idealna dla osoby z dużym doświadczeniem w branży leasingowej, mocnym doświadczeniem w sprzedaży i pasją do świadczenia wysokiej jakości usług zarówno potencjalnym najemcom, jak i właścicielom nieruchomości, a także wspierania obowiązków starszego współpracownika. Obowiązki: - Ścisła współpraca z dyrektorem i zespołem ds. leasingu w celu realizacji pełnego cyklu życia leasingu. - Promuj doskonałość w leasingu, stosując specjalistyczną wiedzę strategiczną, kierując pewnym podejmowaniem decyzji i wspierając pilną optymalizację wydajności zespołu i wyników konwersji. - Identyfikuj możliwości usprawnienia procesów i poprawy konwersji, szybkości i zadowolenia klientów. - Kierowanie zespołem i mentoring: kieruj młodszymi agentami ds. leasingu, oferując opiekę mentorską, dzieląc się najlepszymi praktykami i zapewniając wsparcie w razie potrzeby, aby podnieść wydajność całego zespołu. - Rozwiązuj złożone sytuacje: Rozwiązuj trudne sytuacje związane z leasingiem z taktem i profesjonalizmem, utrzymując pozytywne relacje ze wszystkimi potencjalnymi i rezydentami. - Zarządzaj potokiem leadów: Skutecznie zarządzaj potencjalnymi klientami i możliwościami najmu, wykorzystując narzędzia CRM do śledzenia, pielęgnowania i zamykania transakcji. - Raportowanie i zarządzanie danymi: Utrzymuj dokładną dokumentację działalności leasingowej i przyczyniaj się do podejmowania decyzji opartych na danych w celu poprawy wydajności. - Inne obowiązki: Podejmuj dodatkowe obowiązki i projekty specjalne, jeśli to konieczne, aby przyczynić się do sukcesu zespołu leasingowego. Ściśle współpracuj z dyrektorem w zakresie raportowania wyjątków/audytów w celu zwiększenia wydajności i dokładności. Wymagania - Aktywna licencja na nieruchomości - Potwierdzony sukces: Historia sukcesów w wysoce wydajnym środowisku leasingowym, z co najmniej 3-5 letnim doświadczeniem w wynajmie lub sprzedaży, najlepiej na rynku wynajmu jednorodzinnego lub wielorodzinnego. - Zdolności przywódcze: Doświadczenie w kierowaniu zespołami lub mentorowaniu rówieśników, aby osiągać cele zespołowe i zwiększać wydajność. - Umiejętności organizacyjne: Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne (zarówno werbalne, jak i pisemne), aby skutecznie nawiązywać kontakt z potencjalnymi najemcami i zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie. - Doświadczenie w sprzedaży: wykazana umiejętność prosperowania w środowisku opartym na sprzedaży, konsekwentna realizacja lub przekraczanie celów leasingowych. - Dynamiczny i zorientowany na rozwój: umiejętność wyróżniania się w szybko zmieniającym się środowisku przy jednoczesnym zarządzaniu konkurencyjnymi priorytetami. - Licencjat: preferowany w biznesie, nieruchomościach lub pokrewnej dziedzinie.

Zakwaterowanie: Darwin Homes, Inc i Adoor Property Management Inc dokładają wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie zakwaterowanie wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i zapewnić dostępność w miejscu pracy. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, aby móc wykonywać podstawowe funkcje w pracy, poinformuj nas o tym w momencie składania aplikacji. Darwin Homes, Inc & Adoor Property Management Inc jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i podejmuje decyzje o zatrudnieniu w oparciu o zasługi.

Zabraniamy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Firma Darwin Homes, Inc przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów federalnych, stanowych i lokalnych dotyczących równych szans w zatrudnieniu i stara się stworzyć zróżnicowane i włączające środowisko pracy dla wszystkich pracowników. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-associate-leasing-darwinhomes