Starszy architekt rozwiązań - Północny region EMEA

Zarejestruj się tutaj! Camunda to platforma dla przedsiębiorstw do orkiestracji agentów, umożliwiająca organizacjom koordynację agentów, ludzi i systemów AI w ramach złożonych, kompleksowych procesów biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, możliwościom audytu i nadzorowi ludzkiemu Camunda zapewnia przedsiębiorstwom kontrolę, której potrzebują, aby przenieść sztuczną inteligencję z wersji pilotażowej do produkcji - bezpiecznie i na dużą skalę.

Zaufana przez ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 największych amerykańskich banków, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększyć efektywność operacyjną, skrócić czas osiągnięcia korzyści i zapewnić lepszą obsługę klientów. Całkowicie zdalni i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.

Zdobyty na liście 100 najlepszych jednorożców firmy GP Bullhound, posiada certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć znaczącą pracę, mieć widoczny wpływ i umieścić w swoim CV coś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej. Informacje o roli: Architekci rozwiązań Camunda łączą głęboką wiedzę techniczną i zaangażowanie biznesowe o wysokiej stawce. Nie jesteś ani inżynierem, ani tradycyjnym sprzedawcą: jesteś technicznym sercem cyklu sprzedaży, odpowiedzialnym za uczynienie technologii złożonej orkiestracji procesami realną, wiarygodną i atrakcyjną dla potencjalnych klientów.

Mieszkamy w Londynie i obsługujemy region EMEA Północ, będziesz współpracować z Account Executives, współpracownikami z działu przedsprzedaży, Customer Success, Marketingiem i szerszym zespołem GTM. Oznacza to dogłębne zrozumienie architektury klienta, zaprojektowanie dowodów słuszności koncepcji, które faktycznie działają, i wyrażenie wartości biznesowej Camundy w języku, w którym mogą działać zarówno dyrektor finansowy, jak i główny inżynier. Zajmiesz się całym procesem: od odkrycia i wersji demonstracyjnej, poprzez projekt POC, architekturę rozwiązania i plan wdrożenia, a zrobisz to z wiarygodnością wynikającą wyłącznie z bycia osobą, która potrafi otworzyć terminal i napisać kod.

Jest to stanowisko, w którym pracuje się zdalnie i pracuje w Londynie. W ramach tej pracy przewidywane są podróże po regionie EMEA Północ. Czym będziesz się zajmował: Techniczne kierowanie przedsprzedażą Kierowanie kompleksowymi działaniami POC: określanie zakresu, tworzenie i prezentowanie zarówno zespołom technicznym, jak i sponsorom wykonawczym Przeprowadzanie dogłębnych odkryć technicznych i dostarczanie dostosowanych demonstracji, od praktycznych przewodników po architekturze po narracje dotyczące wartości pakietu C.

Rozwiązywanie problemów i odblokowywanie samodzielnie zarządzanych problemów z wdrażaniem, które pojawiają się podczas ocen technicznych Architektura rozwiązań i doradztwo kompleksowe architektury rozwiązań integrujące Camundę ze złożonymi środowiskami chmurowymi i hybrydowymi przedsiębiorstw Prowadź warsztaty dotyczące architektury, dyskusje na temat wydajności i bezpieczeństwa oraz opracowuj plany etapowego wdrożenia Zdobywaj praktyczne fragmenty kodu, prototypy i niestandardowe wersje demonstracyjne, aby ożywić proponowane architektury Współpraca międzyfunkcyjna Współtworzenie odpowiedzi na RFI/RFP za pomocą rygorystycznych technicznie, komercyjnie istotnych treści Przekazywanie informacji o potencjalnych klientach do działu Produktu i Inżynierii, aby mieć wpływ na plan działania Budowanie i utrzymywanie zasoby przedsprzedażowe wielokrotnego użytku - środowiska demonstracyjne, architektury referencyjne, zabezpieczenia techniczne - które podnoszą poziom całego zespołu. Nawiąż kontakt z ekosystemami partnerów/SI i przyczyniaj się do zewnętrznej reputacji Camundy poprzez treści i obecność w społeczności. Co wnosisz: Umiejętność i/lub chęć korzystania z naszego produktu.

Ponad 5 lat w inżynierii sprzedaży, architekturze rozwiązań lub technicznej przedsprzedaży z doświadczeniem w wygrywaniu złożonych transakcji dla przedsiębiorstw z udziałem wielu interesariuszy. Praktyczne doświadczenie w zakresie orkiestracji procesów, BPM lub automatyzacji przepływu pracy; Doświadczenie w Camunda będzie dodatkowym atutem Wiarygodny technicznie w oczach programistów i architektów, swobodnie posługujesz się językiem obiektowym (preferowana Java), mikrousługami, API, CI/CD i koncepcjami chmury/konteneryzacji Potrafisz prowadzić warsztaty architektoniczne i przekładać wymagania biznesowe na jasne projekty techniczne Równie dobrze czujesz się w głębokim nurkowaniu technicznym z inżynierami i wartościowej rozmowie z dyrektorem na poziomie C Jesteś naprawdę ciekawy i ktoś, kto pochyla się, gdy trafią na nieznany stos lub koncepcję, i radzi sobie z zastrzeżeniami intelektualnie uczciwośćInwestuje w zespół, a nie tylko w transakcje i udostępnia ramy, mentoruje rówieśników i dba o rzemiosło przedsprzedażyPraktycznie biegle posługuje się sztuczną inteligencją i rozumiesz, w jaki sposób generatywna, agentyczna i predykcyjna sztuczna inteligencja zmienia automatyzację przedsiębiorstwa i potrafi wiarygodnie wypowiadać się na temat decyzji dotyczących architektury w tej przestrzeniMiło jest:Znajomość otoczenia konkurencyjnego: RPA, platformy o niskim kodzie i iPaaS oraz jak pozycjonować Camundę na tle innych Głębokie doświadczenie w jednej lub większej liczbie branż przedsiębiorstw, takich jak usługi finansowe, ubezpieczenia, energia, administracja, handel detaliczny lub opieka zdrowotna, oraz umiejętność posługiwania się językiem tego sektora w kontekście sprzedaży. Odpowiednie certyfikaty architektury (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert lub podobny).

Doświadczenie w opracowywaniu strategicznych planów wdrożenia lub współpracy z partnerami będącymi integratorami systemów. Ta rola jest istniejącym wakatem#LI-AL1 #LI-Remote Co mamy do zaoferowania:WynagrodzenieOferujemy konkurencyjne, uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń zależą od lokalizacji, przy czym rynki standardowe i główne (globalne centra technologiczne) odzwierciedlają lokalną konkurencję.

Docelowa roczna kwota środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmiennej docelowej, w stosownych przypadkach) pokazana poniżej obejmuje zakres od minimum na rynku standardowym do maksimum na rynku głównym. Ostateczne oferty zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji. Zazwyczaj zatrudniamy osoby z pierwszej połowy zakresu, aby zapewnić miejsce na rozwój: Stany Zjednoczone: od 230 800 do 372 100 dolarów Wielka Brytania: od 144 900 funtów do 238 300 funtów Singapur: od 286 600 do 429 900 dolarów australijskich Jeśli mieszkasz gdzie indziej, zostaniesz zatrudniony za pośrednictwem Remote.com (naszego globalnego partner-pracodawca), a Twój partner ds. pozyskiwania talentów po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej udostępni spersonalizowany kalkulator całkowitych nagród.

Kapitał własny: Oferujemy również kapitał własny (w stosownych przypadkach) w ramach naszego wirtualnego planu opcji na akcje (VSOP). Korzyści i korzyści Inwestujemy w Twoje dobre samopoczucie, rozwój i zdolność do nawiązywania kontaktów, a także korzyści, które wspierają Cię bez względu na to, gdzie mieszkasz. Nasze korzyści są projektowane na całym świecie i dostarczane lokalnie, tam gdzie ma to zastosowanie.

Zdalnie i elastycznie: Pracuj z dowolnego miejsca, korzystając z konfiguracji, która Ci odpowiada, budżetu na biuro domowe, wsparcia w zakresie przestrzeni coworkingowej i elastycznego czasu wolnego, aby naładować baterie, kiedy tego potrzebujesz. Połączenie osobiste: inwestujemy w znaczący czas twarzą w twarz poprzez nasze coroczne rozpoczęcie (Wiedeń w 2025 r., Madryt w 2026 r.!), pracę zespołów poza siedzibą i budżety Camundi Connection, w tym udział w spotkaniach podczas podróży i lokalne spotkania z innymi Camundi.Health & Wellbeing: Uzyskaj dostęp do lokalnie dostosowanej opieki zdrowotnej, Modern Health zapewniającej globalny dobrostan psychiczny oraz nasze konto wydatków w stylu życia Live Well (LSA), elastyczne, globalne świadczenie, które zapewnia kontrolę nad całym swoim życiem, a nie tylko pracą, od: pozostawania aktywnym, po opiekę nad rodziną, odkrywanie osobistych pasji, znaczące doświadczenia i inwestowanie w swój dobrobyt finansowy. Program Live Well zostanie uruchomiony w 2026 r., a jego wysokość będzie sięgać 1000 euro rocznie od 2027 r.

Bezpieczeństwo finansowe: plany emerytalne i emerytalne (często ze składkami firmy) oraz w stosownych przypadkach ubezpieczenie na życie i rentowe. Rozwój zawodowy: do 1000 USD/€/£ rocznie na samodzielną naukę: kursy, certyfikaty, książki, Ty decydujesz! Sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji: Camunda może korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby ułatwić sprawdzanie kandydatów aplikacji i podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Więcej informacji znajdziesz tutaj „Wszyscy są mile widziani w Camunda” - to ważny element naszej kultury. Staramy się tworzyć włączające środowisko, które wzmacnia pozycję naszych pracowników. W Camunda szanujemy różnorodne kultury i pochodzenie i jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub inne cechy chronione na mocy obowiązującego prawa. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację! Dołącz do nas i weź udział w niesamowitej podróży Camundy: wywrzyj wpływ w kluczowym momencie naszej historii!

Pamiętaj, że oszuści mogą podszywać się pod Camundę, prosząc o oferty pracy. Camunda będzie kontaktować się wyłącznie z kandydatami z adresu e-mail kończącego się na @camunda.com. W ramach naszego procesu rekrutacyjnego nigdy nie będziemy prosić kandydatów o podanie danych konta bankowego, czeków, płatności ani innych wrażliwych informacji finansowych.

Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość, prosimy nie odpowiadać, nie klikać żadnych linków ani nie udostępniać danych osobowych. Uwaga dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy: Camunda nie przyjmuje niezamówionych życiorysów z agencji. Prosimy nie przesyłać CV do naszej witryny karier, pracowników ani żadnej innej osoby kontaktowej w Camunda, chyba że specjalnie zaangażowaliśmy Twoją firmę do tego wyszukiwania.

Camunda nie będzie płacić opłat związanych z niechcianymi CV. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow