Przedstawiciel ds. rozwoju konta I - Ameryka Północna

Zarejestruj się tutaj! Camunda to platforma dla przedsiębiorstw do orkiestracji agentów, umożliwiająca organizacjom koordynację agentów, ludzi i systemów AI w ramach złożonych, kompleksowych procesów biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, możliwościom audytu i nadzorowi ludzkiemu Camunda zapewnia przedsiębiorstwom kontrolę, której potrzebują, aby przenieść sztuczną inteligencję z wersji pilotażowej do produkcji - bezpiecznie i na dużą skalę.

Zaufana przez ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 największych amerykańskich banków, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększyć efektywność operacyjną, skrócić czas osiągnięcia korzyści i zapewnić lepszą obsługę klientów. Całkowicie zdalni i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.

Zdobyty na liście 100 najlepszych jednorożców firmy GP Bullhound, posiada certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć znaczącą pracę, widoczny wpływ i umieścić w swoim CV coś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej. Informacje o roli: W ramach rozwoju naszego zespołu przedstawicieli ds. rozwoju kont poszukujemy teraz osoby ADR I na nasz region Ameryki Północnej. Twoja rola jest kluczowa w zapewnianiu naszym zespołom sprzedaży wysokiej jakości rurociągu, a także kształtowaniu roli rozwoju sprzedaży poprzez własne pomysły i doświadczenia.Co będziesz robić: Ścisła współpraca ze swoim zespołem w celu zapewnienia jakości rurociągu dla klientów docelowych Odpowiadanie na wszystkich przychodzących potencjalnych klientów na przydzielonym terytorium i utrzymywanie higieny Salesforce Tworzenie i ustalanie priorytetów list klientów docelowych na swoim terytorium Identyfikowanie i generowanie możliwości wychodzących Kwalifikacja potencjalnych klientów do zainteresowania przedsiębiorstwa i koordynowanie kwalifikacji sprzedażowych z AE Co wnosisz: Osiągnięcia sukcesu Nastawienie na rozwój Ciekawość intelektualnaZrozumienie i świadomośćUmiejętność i/lub chęć korzystania z naszego produktu Mile widziane:Zainteresowania techniczne i chęć kontynuowania naukiMożliwość adaptacji - komfort pracy w zmieniającym się i rozwijającym się środowiskuLubię być częścią zespołuJeśli ta rola Cię interesuje, ale nie znajdujesz się w tym regionie ani w żadnym innym regionie, w którym obecnie rekrutujemy, nie wahaj się przesłać swoich danych do naszej puli talentów ADR, a my skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednia oferta pracy w górę!

Ta rola to istniejący wakat#LI-JS1 #LI-Remote #LI-DNI Co mamy do zaoferowania:WynagrodzenieOferujemy uczciwe, przejrzyste i konkurencyjne wynagrodzenie. W przypadku nowych pracowników zazwyczaj umieszczamy kandydatów w pierwszej połowie zakresu, zapewniając przestrzeń na rozwój w miarę upływu czasu. Roczna suma środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmienne, w stosownych przypadkach): Stany Zjednoczone: od 91 000 do 181 700 dolarów Kanada: od 96 700,00 do 196 900,00 dolarów kanadyjskich Wielka Brytania: od 57 200 do 116 400 funtów Singapur: 113 100 S$ do 209 900 S$ Jeśli mieszkasz gdzie indziej, zostaniesz zatrudniony za pośrednictwem Remote.com (naszego globalnego partnera-pracodawcy), a Twój partner ds. pozyskiwania talentów udostępni Ci spersonalizowany kalkulator całkowitych nagród po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej.

Kapitał własny: Oferujemy również kapitał (w stosownych przypadkach) w ramach naszego wirtualnego planu opcji na akcje (VSOP). Korzyści i korzyściInwestujemy w Twoje dobre samopoczucie, rozwój i zdolność do nawiązywania kontaktów, a także korzyści, które Cię wspierają: nie ważne gdzie mieszkasz. Nasze korzyści są projektowane na całym świecie i dostarczane lokalnie, tam gdzie ma to zastosowanie.

Zdalnie i elastycznie: Pracuj z dowolnego miejsca, korzystając z konfiguracji, która Ci odpowiada, budżetu na biuro domowe, wsparcia w zakresie przestrzeni coworkingowej i elastycznego czasu wolnego, aby naładować baterie, kiedy tego potrzebujesz. Połączenie osobiste: inwestujemy w znaczący czas twarzą w twarz poprzez nasze coroczne rozpoczęcie (Wiedeń w 2025 r., Madryt w 2026 r.!), pracę zespołów poza siedzibą i budżety Camundi Connection, w tym udział w spotkaniach podczas podróży i lokalne spotkania z innymi Camundi.Health & Wellbeing: Uzyskaj dostęp do lokalnie dostosowanej opieki zdrowotnej, Modern Health zapewniającej globalny dobrostan psychiczny oraz nasze konto wydatków w stylu życia Live Well (LSA), elastyczne, globalne świadczenie, które zapewnia kontrolę nad całym swoim życiem, a nie tylko pracą, od: pozostawania aktywnym, po opiekę nad rodziną, odkrywanie osobistych pasji, znaczące doświadczenia i inwestowanie w swój dobrobyt finansowy. Program Live Well zostanie uruchomiony w 2026 r., a jego wysokość będzie sięgać 1000 euro rocznie od 2027 r.

Bezpieczeństwo finansowe: plany emerytalne i emerytalne (często ze składkami firmy) oraz w stosownych przypadkach ubezpieczenie na życie i rentowe. Rozwój zawodowy: do 1000 USD/€/£ rocznie na samodzielną naukę: kursy, certyfikaty, książki, Ty decydujesz! Sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji: Camunda może korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby ułatwić sprawdzanie kandydatów aplikacji i podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Więcej informacji znajdziesz tutaj „Wszyscy są mile widziani w Camunda” - to ważny element naszej kultury. Staramy się tworzyć włączające środowisko, które wzmacnia pozycję naszych pracowników. W Camunda szanujemy różnorodne kultury i pochodzenie i jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub inne cechy chronione na mocy obowiązującego prawa. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację! Dołącz do nas i weź udział w niesamowitej podróży Camundy: wywrzyj wpływ w kluczowym momencie naszej historii!

Pamiętaj, że oszuści mogą podszywać się pod Camundę, prosząc o oferty pracy. Camunda będzie kontaktować się wyłącznie z kandydatami z adresu e-mail kończącego się na @camunda.com. W ramach naszego procesu rekrutacyjnego nigdy nie będziemy prosić kandydatów o podanie danych konta bankowego, czeków, płatności ani innych wrażliwych informacji finansowych.

Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość, prosimy nie odpowiadać, nie klikać żadnych linków ani nie udostępniać danych osobowych. Uwaga dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy: Camunda nie przyjmuje niezamówionych życiorysów z agencji. Prosimy nie przesyłać CV do naszej witryny karier, pracowników ani żadnej innej osoby kontaktowej w Camunda, chyba że specjalnie zaangażowaliśmy Twoją firmę do tego wyszukiwania.

Camunda nie będzie płacić opłat związanych z niechcianymi CV. Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Niemczech na Arbeitnow