Menedżer ds. Inżynierii Infrastruktury Chmurowej

Zarejestruj się tutaj! Camunda to platforma dla przedsiębiorstw do orkiestracji agentów, umożliwiająca organizacjom koordynację agentów, ludzi i systemów AI w ramach złożonych, kompleksowych procesów biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, możliwościom audytu i nadzorowi ludzkiemu Camunda zapewnia przedsiębiorstwom kontrolę, której potrzebują, aby przenieść sztuczną inteligencję z wersji pilotażowej do produkcji - bezpiecznie i na dużą skalę.

Zaufana przez ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 największych amerykańskich banków, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększyć efektywność operacyjną, skrócić czas osiągnięcia korzyści i zapewnić lepszą obsługę klientów. Całkowicie zdalni i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.

Zdobyty na liście 100 najlepszych jednorożców firmy GP Bullhound, posiada certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć znaczącą pracę, widoczny wpływ i umieścić w swoim CV coś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej. Informacje o roli: W Camunda budujemy platformę umożliwiającą orkiestrację procesów o znaczeniu krytycznym dla klientów na całym świecie. Ta rola jest kluczowa w tej pracy.

Menedżer Cloud Infrastructure Engineering stoi na czele zespołu, który zarządza infrastrukturą chmurową w ramach oferty SaaS firmy Camunda, zapewniając jej niezawodność, skalowalność i bezpieczeństwo w miarę rozwoju firmy. Jest to praktyczne stanowisko kierownicze w zakresie inżynierii dla osoby, która zbudowała i obsługuje w środowisku produkcyjnym infrastrukturę wielochmurową opartą na Kubernetes i może pomóc zespołowi w zrobieniu tego samego. Osoba ta, pracując całkowicie zdalnie w różnych strefach czasowych, zapewnia przejrzystość i utrzymuje zespół w ruchu.

Poszukujemy osoby, która regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji w swojej infrastrukturze w celu automatyzacji, szybszej analizy i ściślejszych operacji, i która dokładnie przemyślała, gdzie powinny znajdować się poręcze. Czym będziesz się zajmował: Kierowanie i rozwijanie zespołu obsługującego infrastrukturę chmurową SaaS firmy Camunda, ze szczególnym naciskiem na wykonanie i silną kulturę inżynieryjną. Kierowanie projektowaniem, dostarczaniem i ewolucją infrastruktury wielochmurowej opartej na Kubernetes, z niezawodnością, skalowalnością i bezpieczeństwem na poziomie podstawowym.

Pracuj nad inżynierią produktu, bezpieczeństwa, wsparcia i innych liderów inżynieryjnych, aby mieć pewność, że platforma umożliwia zespołom bezpieczną i wydajną wysyłkę. Stale podnoś poprzeczkę w zakresie automatyzacji infrastruktury, narzędzi dla programistów i barier ochronnych platformy, aby usługa skalowała się bez dodatkowych tarć. Zdefiniuj, w jaki sposób zespół wykorzystuje sztuczną inteligencję jako powtarzalną część pracy nad infrastrukturą: analiza operacji, automatyzacja, reagowanie na incydenty, dokumentacja.

Zrównoważ codzienną stabilność operacyjną z długoterminowymi inwestycjami w rozbudowę wielu chmur i nowe możliwości infrastruktury. Co wnosisz: Możliwość i/lub chęć korzystania z naszej produkt.3 - 5 lat doświadczenia wiodących inżynierów, którzy budują i uruchamiają infrastrukturę produkcyjną dla produktu SaaS.Doświadczenie techniczne w inżynierii infrastruktury chmury, inżynierii platform, SRE lub pokrewnej dziedzinie.Praktyczne doświadczenie Kubernetes w produkcji, w tym skalowanie, niezawodność i cykl życia klastra.Doświadczenie w pracy u więcej niż jednego głównego dostawcy chmury i zrozumienie kompromisów związanych z prowadzeniem wielu chmur.Doświadczenie we współpracy ze starszymi inżynierami i interesariuszami w różnych zespołach w celu dostarczania znaczących ulepszeń infrastruktury przy jednoczesnym zwiększaniu niezawodności, skalowalność i skupienie się na bezpieczeństwie.Przywództwo silnych ludzi: coaching, zarządzanie wydajnością, ustalanie priorytetów i budowanie środowiska, w którym inżynierowie mogą wykonywać swoją najlepszą pracę.Jasne myślenie o tym, gdzie AI pasuje w pracy z zakresu inżynierii infrastruktury, z oceną tego, co jest przydatne, powtarzalne i odpowiedzialne.Miło jest:Doświadczenie w prowadzeniu globalnej lub wieloregionowej infrastruktury SaaS.Znajomość infrastruktury jako kodu, zasad jako kodu i automatyzacji platformy.Doświadczenie w poprawie obserwowalności, zarządzaniu incydentami lub niezawodności systemy natywne w chmurze.Doświadczenie w zarządzaniu kosztami w chmurze, poręczach platform lub innych narzędziach, które pomagają zespołom podejmować lepsze decyzje dotyczące infrastruktury.Ta rola jest istniejącym wakatem#LI-SK1 #LI-Remote #C1Co mamy do zaoferowania:WynagrodzenieOferujemy konkurencyjne, sprawiedliwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń zależą od lokalizacji, przy czym rynki standardowe i główne (globalne centra technologiczne) odzwierciedlają lokalną konkurencję.

Docelowa roczna kwota środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmiennej docelowej, w stosownych przypadkach) pokazana poniżej obejmuje zakres od minimum na rynku standardowym do maksimum na rynku głównym. Ostateczne oferty zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji. Zazwyczaj zatrudniamy osoby z pierwszej połowy zakresu, aby zapewnić miejsce na rozwój: Stany Zjednoczone: od 172 600,00 USD do 278 300,00 USD Wielka Brytania: od 108 400,00 GBP do 178 300,00 GBP Singapur: od 214 400,00 S$ do 321 500,00 S$ Jeśli mieszkasz gdzie indziej, zostaniesz zatrudniony za pośrednictwem Remote.com (naszego globalnego partnera-pracodawcy), a Twój partner ds. pozyskiwania talentów udostępni Ci spersonalizowany kalkulator całkowitych nagród po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej.

Kapitał własny: Oferujemy również kapitał własny (w stosownych przypadkach) w ramach naszego wirtualnego planu opcji na akcje (VSOP). Korzyści i korzyści Inwestujemy w Twoje dobre samopoczucie, rozwój i zdolność do nawiązywania kontaktów, a także korzyści, które wspierają Cię bez względu na to, gdzie mieszkasz. Nasze korzyści są projektowane na całym świecie i dostarczane lokalnie, tam gdzie ma to zastosowanie.

Zdalnie i elastycznie: Pracuj z dowolnego miejsca, korzystając z konfiguracji, która Ci odpowiada, budżetu na biuro domowe, wsparcia w zakresie przestrzeni coworkingowej i elastycznego czasu wolnego, aby naładować baterie, kiedy tego potrzebujesz. Połączenie osobiste: inwestujemy w znaczący czas twarzą w twarz poprzez nasze coroczne rozpoczęcie (Wiedeń w 2025 r., Madryt w 2026 r.!), pracę zespołów poza siedzibą i budżety Camundi Connection, w tym udział w spotkaniach podczas podróży i lokalne spotkania z innymi Camundi.Health & Wellbeing: Uzyskaj dostęp do lokalnie dostosowanej opieki zdrowotnej, Modern Health zapewniającej globalny dobrostan psychiczny oraz nasze konto wydatków w stylu życia Live Well (LSA), elastyczne, globalne świadczenie, które zapewnia kontrolę nad całym swoim życiem, a nie tylko pracą, od: pozostawania aktywnym, po opiekę nad rodziną, odkrywanie osobistych pasji, znaczące doświadczenia i inwestowanie w swój dobrobyt finansowy. Program Live Well zostanie uruchomiony w 2026 r., a jego wysokość będzie sięgać 1000 euro rocznie od 2027 r.

Bezpieczeństwo finansowe: plany emerytalne i emerytalne (często ze składkami firmy) oraz w stosownych przypadkach ubezpieczenie na życie i rentowe. Rozwój zawodowy: do 1000 USD/€/£ rocznie na samodzielną naukę: kursy, certyfikaty, książki, Ty decydujesz! Sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji: Camunda może korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby ułatwić sprawdzanie kandydatów aplikacji i podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Więcej informacji znajdziesz tutaj „Wszyscy są mile widziani w Camunda” - to ważny element naszej kultury. Staramy się tworzyć włączające środowisko, które wzmacnia pozycję naszych pracowników. W Camunda szanujemy różnorodne kultury i pochodzenie i jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub inne cechy chronione na mocy obowiązującego prawa. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację! Dołącz do nas i weź udział w niesamowitej podróży Camundy: wywrzyj wpływ w kluczowym momencie naszej historii!

Pamiętaj, że oszuści mogą podszywać się pod Camundę, prosząc o oferty pracy. Camunda będzie kontaktować się wyłącznie z kandydatami z adresu e-mail kończącego się na @camunda.com. W ramach naszego procesu rekrutacyjnego nigdy nie będziemy prosić kandydatów o podanie danych konta bankowego, czeków, płatności ani innych wrażliwych informacji finansowych.

Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość, prosimy nie odpowiadać, nie klikać żadnych linków ani nie udostępniać danych osobowych. Uwaga dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy: Camunda nie przyjmuje niezamówionych życiorysów z agencji. Prosimy nie przesyłać CV do naszej witryny karier, pracowników ani żadnej innej osoby kontaktowej w Camunda, chyba że specjalnie zaangażowaliśmy Twoją firmę do tego wyszukiwania.

Camunda nie będzie płacić opłat związanych z niechcianymi CV. Znajdź pracę w Niemczech na Arbeitnow