Inżynier ds. wdrażania procesów AI

Zarejestruj się tutaj! Camunda to platforma dla przedsiębiorstw do orkiestracji agentów, umożliwiająca organizacjom koordynację agentów, ludzi i systemów AI w ramach złożonych, kompleksowych procesów biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, możliwościom audytu i nadzorowi ludzkiemu Camunda zapewnia przedsiębiorstwom kontrolę, której potrzebują, aby przenieść sztuczną inteligencję z wersji pilotażowej do produkcji - bezpiecznie i na dużą skalę.

Zaufana przez ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 największych amerykańskich banków, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększyć efektywność operacyjną, skrócić czas osiągnięcia korzyści i zapewnić lepszą obsługę klientów. Całkowicie zdalni i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.

Zdobyty na liście 100 najlepszych jednorożców firmy GP Bullhound, posiada certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć znaczącą pracę, widoczny wpływ i umieścić w swoim CV coś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej. O roli: ProcessOS to nowy rodzaj produktu Camunda: procesy biznesowe opisane w języku naturalnym, generowane jako wykonywalne przepływy pracy BPMN i ulepszane niezależnie od danych produkcyjnych. Zatrudniamy pierwszą grupę inżynierów oddelegowanych do przodu, aby wprowadzić go do produkcji u klientów korporacyjnych.

Będziesz odpowiedzialny za całą drogę wdrożenia od pierwszego pliku procesu do działającego, udoskonalającego się systemu i przekażesz działające możliwości zespołowi klienta. Kod, który piszesz i wzorce, które odkrywasz, wpływają bezpośrednio na budowę ProcessOS. To rzadka okazja, aby od pierwszego dnia kształtować produkt, funkcję i praktykę w terenie.

Będziesz pracować kompleksowo nad usługami Java i interfejsami React, ściśle współpracując z utalentowanym globalnym zespołem w celu pomiaru, ulepszania i skalowania wydajności oraz odporności na błędy w rzeczywistych systemach rozproszonych. Ciekawi Cię, nad jakimi wyzwaniami będziesz pracować w Camunda? Obejrzyj tę krótką 30-minutową rozmowę naszych inżynierów, aby dowiedzieć się więcej o nowej Camunda Exporter i o tym, jak rozwiązujemy złożone problemy na dużą skalę.

Co będziesz robić: Wdróż i udowodnij: przeprowadź kompleksową podróż od pierwszego pliku procesowego do działającego, wymiernie poprawiającego się przepływu pracy w produkcji. Po 90 dniach: co najmniej jeden przepływ pracy jest uruchomiony, pętla ulepszeń jest aktywna i mierzalny wzrost sprawności widoczny dla klienta. Po 12 miesiącach: 3 - 5 klientów z opłacalnymi wdrożeniami.

Dostarczanie produktu: budujesz produkt, pracując z klientami; obejmuje to funkcje, agentów i pliki umiejętności. Gdy znajdziesz błąd, możesz go naprawić. Wspieraj wdrażanie w organizacji: współpracuj z interesariuszami technicznymi i biznesowymi, aby zamienić wczesne wdrożenia w trwałe możliwości klienta Pracuj na poziomie technicznym: konfiguruj klastry Camunda, debuguj błędy integracji i twórz niestandardowych agentów tam, gdzie domyślne ustawienia platformy nie pasują Stwórz podręcznik: dokumentuj, jak dobrze wygląda, gdy go odkryjesz i przyspieszaj kolejne wdrożenie.

Przekazuj celowo: zostaw zespół każdego klienta przeszkolony, niezależny i zdolny do podejmowania działań w celu poprawy wyników bez Ciebie. Co przynosisz: produkcja w przedsiębiorstwie doświadczenie: wysłałeś coś do dużej organizacji i zostałeś, żeby zobaczyć, jak działa. Wiesz, dlaczego zarządzanie i odporność mają znaczenie na dużą skalę.

Głębokość techniczna: możesz debugować awarię integracji, napisać niestandardowego agenta dla starszego API, stworzyć od podstaw klaster Camunda i wyjaśnić wygenerowany BPMN zarówno inżynierom, jak i liderom biznesowym. Komunikacja z interesariuszami: efektywnie współpracujesz z inżynierią, architekturą i przywództwem biznesowym oraz dostosowujesz sposób komunikacji bez utraty precyzji. Praktyczne doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji: wykorzystałeś sztuczną inteligencję do rozwiązywania rzeczywistych problemów w produkcji - a nie tylko eksperymentowałeś.

Rozumiesz zarządzanie kontekstem, szybką inżynierię, testowanie agentów i kompromisy w zakresie integracji. Komfort związany z niejednoznacznością: dokonujesz rozsądnych ocen bez podręcznika i dokumentujesz zdobytą wiedzę. Mogą być wymagane okazjonalne podróże.

Umiejętność i/lub chęć korzystania z naszego produktu. Mile widziane: Doświadczenie na stanowisku inżyniera zorientowanego na klienta lub w zakresie usług profesjonalnych. Znajomość branż regulowanych, takich jak usługi finansowe, opieka zdrowotna czy ubezpieczenia.

Doświadczenie produkcyjne z systemami agentowymi lub przepływami pracy zintegrowanymi ze sztuczną inteligencją. Wkład w wspólna platforma lub projekt open source, na którym budowali inni.Ta rola to nowy wakat#LI-SG1 #LI-Remote #USEASTCo mamy do zaoferowania:WynagrodzenieOferujemy konkurencyjne, sprawiedliwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń zależą od lokalizacji, przy czym rynki standardowe i główne (globalne centra technologiczne) odzwierciedlają lokalną konkurencję.

Docelowa roczna kwota środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmiennej docelowej, w stosownych przypadkach) pokazana poniżej obejmuje zakres od minimum na rynku standardowym do maksimum na rynku głównym. Ostateczne oferty zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji i zazwyczaj zatrudniamy osoby z pierwszej połowy zakresu, aby zapewnić miejsce na rozwój: Stany Zjednoczone: od 131 100 do 211 400 dolarów Wielka Brytania: od 82 300 funtów do 135 400 funtów Singapur: od 162 800 do 244 200 dolarów australijskich Jeśli mieszkasz gdzie indziej, zostaniesz zatrudniony za pośrednictwem Remote.com (naszego globalnego pracodawcy) partner), a Twój partner ds. pozyskiwania talentów po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej udostępni spersonalizowany kalkulator całkowitych nagród. Kapitał własny: Oferujemy również kapitał własny (w stosownych przypadkach) w ramach naszego wirtualnego planu opcji na akcje (VSOP).

Korzyści i korzyści Inwestujemy w Twoje dobre samopoczucie, rozwój i zdolność do nawiązywania kontaktów, a także korzyści, które wspierają Cię bez względu na to, gdzie mieszkasz. Nasze korzyści są projektowane na całym świecie i dostarczane lokalnie, tam gdzie ma to zastosowanie. Zdalnie i elastycznie: Pracuj z dowolnego miejsca, korzystając z konfiguracji, która Ci odpowiada, budżetu na biuro domowe, wsparcia w zakresie przestrzeni coworkingowej i elastycznego czasu wolnego, aby naładować baterie, kiedy tego potrzebujesz.

Połączenie osobiste: inwestujemy w znaczący czas twarzą w twarz poprzez nasze coroczne rozpoczęcie (Wiedeń w 2025 r., Madryt w 2026 r.!), pracę zespołów poza siedzibą i budżety Camundi Connection, w tym udział w spotkaniach podczas podróży i lokalne spotkania z innymi Camundi.Health & Wellbeing: Uzyskaj dostęp do lokalnie dostosowanej opieki zdrowotnej, Modern Health zapewniającej globalny dobrostan psychiczny oraz nasze konto wydatków w stylu życia Live Well (LSA), elastyczne, globalne świadczenie, które zapewnia kontrolę nad całym swoim życiem, a nie tylko pracą, od: pozostawania aktywnym, po opiekę nad rodziną, odkrywanie osobistych pasji, znaczące doświadczenia i inwestowanie w swój dobrobyt finansowy. Program Live Well zostanie uruchomiony w 2026 r., a jego wysokość będzie sięgać 1000 euro rocznie od 2027 r. Bezpieczeństwo finansowe: plany emerytalne i emerytalne (często ze składkami firmy) oraz w stosownych przypadkach ubezpieczenie na życie i rentowe.

Rozwój zawodowy: do 1000 USD/€/£ rocznie na samodzielną naukę: kursy, certyfikaty, książki, Ty decydujesz! Sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji: Camunda może korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby ułatwić sprawdzanie kandydatów aplikacji i podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Więcej informacji znajdziesz tutaj „Wszyscy są mile widziani w Camunda” - to ważny element naszej kultury.

Staramy się tworzyć włączające środowisko, które wzmacnia pozycję naszych pracowników. W Camunda szanujemy różnorodne kultury i pochodzenie i jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub inne cechy chronione na mocy obowiązującego prawa.

Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację! Dołącz do nas i weź udział w niesamowitej podróży Camundy: wywrzyj wpływ w kluczowym momencie naszej historii! Pamiętaj, że oszuści mogą podszywać się pod Camundę, prosząc o oferty pracy.

Camunda będzie kontaktować się wyłącznie z kandydatami z adresu e-mail kończącego się na @camunda.com. W ramach naszego procesu rekrutacyjnego nigdy nie będziemy prosić kandydatów o podanie danych konta bankowego, czeków, płatności ani innych wrażliwych informacji finansowych. Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość, prosimy nie odpowiadać, nie klikać żadnych linków ani nie udostępniać danych osobowych.

Uwaga dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy: Camunda nie przyjmuje niezamówionych życiorysów z agencji. Prosimy nie przesyłać CV do naszej witryny karier, pracowników ani żadnej innej osoby kontaktowej w Camunda, chyba że specjalnie zaangażowaliśmy Twoją firmę do tego wyszukiwania. Camunda nie będzie płacić opłat związanych z niechcianymi CV.

Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Niemczech na Arbeitnow