Starszy Księgowy GL

Zarejestruj się tutaj! Camunda to platforma dla przedsiębiorstw do orkiestracji agentów, umożliwiająca organizacjom koordynację agentów, ludzi i systemów AI w ramach złożonych, kompleksowych procesów biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, możliwościom audytu i nadzorowi ludzkiemu Camunda zapewnia przedsiębiorstwom kontrolę, której potrzebują, aby przenieść sztuczną inteligencję z wersji pilotażowej do produkcji - bezpiecznie i na dużą skalę.

Zaufana przez ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 największych amerykańskich banków, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększyć efektywność operacyjną, skrócić czas osiągnięcia korzyści i zapewnić lepszą obsługę klientów. Całkowicie zdalni i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.

Zdobyty na liście 100 najlepszych jednorożców firmy GP Bullhound, posiada certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć znaczącą pracę, mieć widoczny wpływ i umieścić w swoim CV coś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej. Informacje o stanowisku: Jako starszy księgowy księgi głównej w Camunda dołączysz do nas na 6-miesięczny staż w pełnym wymiarze godzin i będziesz odpowiedzialny za zamknięcie i raportowanie dla naszej niemieckiej jednostki dominującej, w tym ustawowe sprawozdania finansowe HGB, a także przejmiesz odpowiedzialność za dodatkowe podmioty (np. Singapur).

Oprócz własnych ksiąg pomożesz w utrzymaniu sprawnego funkcjonowania grupy, utrzymując kalendarz zamknięcia i poręcze w FloQast, wspierając spójne praktyki księgowe we wszystkich podmiotach i będąc zaufanym punktem eskalacji złożonych tematów KG. Zamienisz działalność obejmującą wiele podmiotów i wiele walut w jasne, wiarygodne sprawozdania finansowe, na podstawie których liderzy będą mogli podjąć działania, jednocześnie wzmacniając kontrole, dowody audytu i dokumentację w miarę zwiększania skali. Będziesz blisko współpracować z AP, płacami, FP&A, podatkami i interdyscyplinarnymi interesariuszami, a także ulepszysz sposób naszej pracy, czyniąc procesy jaśniejszymi, ograniczając wysiłek ręczny i zapewniając gotowość dokumentacji do audytu.

Co będziesz robić: Własne zamknięcie miesiąca dla niemieckiego i jednego dodatkowego podmiotu od końca do końca, w tym złożone zapisy księgowe, rozliczenia międzyokresowe, przedpłaty, księgowość środków trwałych, uzgodnienia bilansów i analiza wariancji. Przygotowanie ustawowych sprawozdań finansowych HGB dla podmiotu niemieckiego, w tym dostarczanie dane wejściowe do not (Anhang), utrzymywanie harmonogramów pomocniczych, takich jak rejestr aktywów, oraz upewnianie się, że pakiet HGB jest kompletny, spójny i gotowy do audytu. Wspieraj zarówno MSSF, jak i lokalne badania ustawowe, przygotowując dokumentację żądania audytu, dostarczając jasnych, kompletnych dowodów, uczestnicząc w instruktażach i rozwiązując pytania audytorów.

Zarządzaj zamknięciem grupy poprzez utrzymywanie zamkniętego kalendarza, ulepszanie list kontrolnych i barier ochronnych oraz utrzymywanie jasnych zależności i przekazań między podmiotami. Działaj jako punkt eskalacji złożonych Tematy KG i niestandardowe transakcje, współpraca z interesariuszami w celu rozwiązywania problemów i dokumentowanie wniosków księgowych w sposób, w jaki inni mogą je ponownie wykorzystać. Wzmocnij kontrole i dokumentację poprzez poprawę uzgodnień, zamykanie narracji i procedur księgowych, aby zespół mógł działać szybciej bez utraty dokładności.

Własna administracja związana z księgowością dla kluczowych narzędzi w Twoim zakresie, w tym uprawnień, przepływów pracy i rozwiązywania problemów pierwszej linii. Współpracuj z różnymi zespołami, aby uprościć procesy i zmniejszyć powtarzające się tarcia, w tym ulepszenia testowania, wspieranie automatyzacji i utrzymywanie łatwych do przestrzegania procedur w zdalna konfiguracja.Co wniesiesz na to stanowisko:Wymagane cechy: Znaczące praktyczne doświadczenie w księgowości KG, w tym kompleksowa własność czynności związanych z zamknięciem miesiąca i uzgadnianiem rachunków w środowisku korporacyjnym.Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu niemieckich lokalnych sprawozdań finansowych GAAP (HGB), w tym not (Anhang) i wspieraniu audytu ustawowego w praktyce. Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (w piśmie i w mowie), dzięki czemu możesz prowadzić tematy ustawowe w języku niemieckim i współpracować w globalnym zespole w języku angielskim.Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu pakietów raportowych MSSF i wspieraniu wniosków o audyt MSSF, z silnym nastawieniem na kontrolę i gotowością do audytu: wiesz, jak gromadzić dowody, dokumentować decyzje i zachować przejrzystą ścieżkę od transakcji do sprawozdania.Doskonała biegłość w systemach: codzienna praca z ERP (preferowany NetSuite) i bliskie narzędzia (preferowany FloQast), a także komfort posiadania przepływów pracy, uprawnień i administrowania narzędziami na swoim obszarze.Miło jest mieć:Wcześniejsze doświadczenie z administracją Zip lub innymi zakupami i wydatkami narzędzia, w tym rozwiązywanie problemów z przepływem pracy i wsparcie interesariuszy.Doświadczenie w księgowości wielopodmiotowej i wielowalutowej w szybko rozwijającym się lub międzynarodowym środowisku, w tym w tematyce międzyfirmowej.Doświadczenie w pracy w podmiotach europejskich lub z ich lokalnymi wymogami dotyczącymi zgodności.Doświadczenie w projektach usprawniania procesów lub automatyzacji w księgowości (na przykład standaryzacja uzgodnień, upraszczanie końcowych etapów lub ulepszanie kontroli).Ta rola jest związana z istniejącym wakatem#LI-JS1 #LI-Remote #DACHCo musimy zrobić Oferta:WynagrodzenieOferujemy konkurencyjne, sprawiedliwe i przejrzyste wynagrodzenie.

Przedziały wynagrodzeń zależą od lokalizacji, przy czym rynki standardowe i główne (globalne centra technologiczne) odzwierciedlają lokalną konkurencję. Docelowa roczna kwota środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmiennej docelowej, w stosownych przypadkach) pokazana poniżej obejmuje zakres od minimum na rynku standardowym do maksimum na rynku głównym. Ostateczne oferty zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji.

Zazwyczaj zatrudniamy osoby z pierwszej połowy zakresu, aby zapewnić miejsce na rozwój: Niemcy: 70 500 - 116 500 EUR Stany Zjednoczone: 109 000,00 - 175 800,00 USDWielka Brytania: 68 500,00 - 112 600,00 GBP Singapur: 135 400,00 S$ 203 100,00 S$ Jeśli mieszkasz gdzie indziej, zostaniesz zatrudniony za pośrednictwem Remote.com (naszego globalnego partnera-pracodawcy), a Twój partner ds. pozyskiwania talentów udostępni Ci spersonalizowany kalkulator całkowitych nagród po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej. Kapitał własny: Oferujemy również kapitał własny (w stosownych przypadkach) w ramach naszego planu opcji na akcje wirtualne (VSOP). Korzyści i korzyści Inwestujemy w Twoje dobre samopoczucie, rozwój i zdolność do nawiązywania kontaktów, a także korzyści, które wspierają Cię bez względu na to, gdzie mieszkasz.

Nasze korzyści są projektowane na całym świecie i dostarczane lokalnie, tam gdzie ma to zastosowanie. Zdalnie i elastycznie: Pracuj z dowolnego miejsca, korzystając z konfiguracji, która Ci odpowiada, budżetu na biuro domowe, wsparcia w zakresie przestrzeni coworkingowej i elastycznego czasu wolnego, aby naładować baterie, kiedy tego potrzebujesz. Połączenie osobiste: inwestujemy w znaczący czas twarzą w twarz poprzez nasze coroczne rozpoczęcie (Wiedeń w 2025 r., Madryt w 2026 r.!), pracę zespołów poza siedzibą i budżety Camundi Connection, w tym udział w spotkaniach podczas podróży i lokalne spotkania z innymi Camundi.Health & Wellbeing: Uzyskaj dostęp do lokalnie dostosowanej opieki zdrowotnej, Modern Health zapewniającej globalny dobrostan psychiczny oraz nasze konto wydatków w stylu życia Live Well (LSA), elastyczne, globalne świadczenie, które zapewnia kontrolę nad całym swoim życiem, a nie tylko pracą, od: pozostawania aktywnym, po opiekę nad rodziną, odkrywanie osobistych pasji, znaczące doświadczenia i inwestowanie w swój dobrobyt finansowy.

Program Live Well zostanie uruchomiony w 2026 r., a jego wysokość będzie sięgać 1000 euro rocznie od 2027 r. Bezpieczeństwo finansowe: plany emerytalne i emerytalne (często ze składkami firmy) oraz w stosownych przypadkach ubezpieczenie na życie i rentowe. Rozwój zawodowy: do 1000 USD/€/£ rocznie na samodzielną naukę: kursy, certyfikaty, książki, Ty decydujesz!

Sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji: Camunda może korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby ułatwić sprawdzanie kandydatów aplikacji i podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Więcej informacji znajdziesz tutaj „Wszyscy są mile widziani w Camunda” - to ważny element naszej kultury. Staramy się tworzyć włączające środowisko, które wzmacnia pozycję naszych pracowników.

W Camunda szanujemy różnorodne kultury i pochodzenie i jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub inne cechy chronione na mocy obowiązującego prawa. Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację!

Dołącz do nas i weź udział w niesamowitej podróży Camundy: wywrzyj wpływ w kluczowym momencie naszej historii! Pamiętaj, że oszuści mogą podszywać się pod Camundę, prosząc o oferty pracy. Camunda będzie kontaktować się wyłącznie z kandydatami z adresu e-mail kończącego się na @camunda.com.

W ramach naszego procesu rekrutacyjnego nigdy nie będziemy prosić kandydatów o podanie danych konta bankowego, czeków, płatności ani innych wrażliwych informacji finansowych. Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość, prosimy nie odpowiadać, nie klikać żadnych linków ani nie udostępniać danych osobowych. Uwaga dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy: Camunda nie przyjmuje niezamówionych życiorysów z agencji.

Prosimy nie przesyłać CV do naszej witryny karier, pracowników ani żadnej innej osoby kontaktowej w Camunda, chyba że specjalnie zaangażowaliśmy Twoją firmę do tego wyszukiwania. Camunda nie będzie płacić opłat związanych z niechcianymi CV. Znajdź pracę w Niemczech na Arbeitnow