Główny inżynier oprogramowania

<div class="content-intro"><p>W Hudl budujemy świetne zespoły. Zatrudniamy najlepszych z najlepszych, abyś miał pewność, że współpracujesz z ludźmi, od których możesz się stale uczyć. Można Ci zaufać, że wykonasz swoją pracę po swojemu, jednocześnie testując granice tego, co jest możliwe i co będzie dalej.

Ciężko pracujemy, aby zapewnić kulturę, w której każdy czuje się wspierany i czują to nasi pracownicy - ich głosy pomogły nam znaleźć się na <a href="https://www.hudl.com/blog/newsweek-top-100-global-most-loved-workplaces-2023">100 najbardziej lubianych miejsc pracy magazynu Newsweek na świecie</a>.  <br><br>Uważamy się za zespół stojący za zespołem, wspierający wpływ, jaki sport może mieć na całe życie: lekcje pracy zespołowej i poświęcenia; wpływ inspirujących coachów; i możliwości osiągnięcia nowych wyżyn. Dlatego pomagamy drużynom z całego świata inaczej spojrzeć na swoją grę. Nasze produkty ułatwiają trenerom i sportowcom na każdym poziomie przechwytywanie wideo, analizowanie danych, udostępnianie najważniejszych momentów i nie tylko.<br><br>Chcesz do nas dołączyć?</p> <div style="padding: 56.25% 0 0 0; position: względny;"><iframe style="position: bezwzględny; top: 0; left: 0; szerokość: 100%; wysokość: 100%; border: 0;" src="https://player.vimeo.com/video/10*** *** 224?h=9e8cdc9dbe&badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479" szerokość="" height=""></iframe></div> <p> </p></div><h2><strong>Twoja rola</strong></h2> <p>Obecnie poszukujemy głównego inżyniera, aby dołączyć do naszej grupy Human Performance, która koncentruje się na tworzeniu najnowocześniejszych rozwiązań dla sportowców i drużyn sportowych, które bezpośrednio wpływają na to, jak trenują, rywalizują i osiągają maksymalne wyniki.</p> <p>Jako główny inżynier oprogramowania będziesz na czele tej misji i będziesz zapewniać przywództwo techniczne, napędzać innowacje i dostarczać skuteczne rozwiązania, które kochają nasi klienci.

Będziesz: </p> <ul> <li><strong>kierować strategią techniczną i innowacjami.</strong> będziesz definiować i wspierać średnio- i długoterminową architekturę systemu, ustalać techniczne plany rozwoju i wspierać kulturę eksperymentowania i przyjmowania najlepszych praktyk, a także bezpośrednio przyczyniać się do wdrażania rozwiązań.</li> <li><strong>Posiadać złożone projekty HP o dużym wpływie. </strong>Będziesz pracować w wielu jednostkach biznesowych, zapewniając wysoką jakość dostaw zgodną z celami biznesowymi.</li> <li><strong>Mentoring.</strong> Aktywnie podnosząc poziom inżynierów poprzez wskazówki i współpracę, ustawisz poprzeczkę w zakresie doskonałości inżynieryjnej.</li> <li><strong>Budowanie kultury wsparcia. </strong>Będziesz tworzyć inicjatywy międzygrupowe, aktywnie komunikować potrzeby i utrzymywać pozytywne, włączające środowisko grupowe.</li> </ul> <p> </p> <p>Do tej roli obecnie poszukujemy kandydatów mieszkających w Wielkiej Brytanii, którzy w razie potrzeby odwiedzą biuro w Londynie.</p> <h2></h2> <h2><strong>Niezbędne produkty</strong></h2> <ul> <li><strong>Produkt skupisz się.</strong> </li> <li>Zdefiniujesz i będziesz wspierać średnio- i długoterminową architekturę systemu, ustalasz techniczne plany działania i wspierasz kulturę eksperymentowania i przyjmowania najlepszych praktyk, a także bezpośrednio przyczyniasz się do wdrażania rozwiązań.</li> <li><strong>Wiedza techniczna.</strong> Opanowałeś inżynierię pełnego stosu, wykorzystując systemy oparte na chmurze i praktyki mistrzowskie, takie jak TDD i CI/CD, aby zapewnić wysoką jakość kodu i efektywne dostarczanie.</li> <li><strong>Doświadczenie coachingowe. </strong>Wiesz, że tworzenie doskonałego oprogramowania to wysiłek zespołowy i chcesz współpracować z innymi, aby osiągnąć najlepszy wynik - niezależnie od tego, czy oznacza to wnoszenie wkładu w dyskusje techniczne, włączanie się, gdy członek zespołu potrzebuje pomocy, czy też zapewnianie wysokiej jakości opinii podczas przeglądu kodu.</li> <li><strong>Umiejętności komunikacyjne.</strong> Potrafisz łatwo i wyraźnie wyrażać się w mowie i piśmie. Potrafisz przekazywać złożone koncepcje techniczne i kompromisy interdyscyplinarnym interesariuszom na wszystkich poziomach organizacji.</li> </ul> <h2> </h2> <h2><strong>Miło mieć</strong></h2> <ul> <li><strong>Wykształcenie zawodowe. </strong>Poprzednia rola w korzystaniu z TypeScript, React, GraphQL, C#, React, MongoDB i/lub AWS będzie dodatkowym atutem. Istotne są także powiązane języki, struktury i usługi wykorzystywane na dużą skalę.</li> <li><strong>Doświadczenie w przetwarzaniu danych w IMU i GPS.</strong></li> </ul> <h2> </h2> <h2><strong>Nasza rola</strong></h2> <ul> <li><strong>Mistrz harmonii między życiem zawodowym a prywatnym</strong>.

Zapewnimy Ci elastyczność, której potrzebujesz w życiu zawodowym (np. elastyczny wymiar urlopu wykraczający poza wymagany urlop ustawowy, urlopy i dni wolne od spotkań w całej firmie, opcje pracy zdalnej i nie tylko), abyś mógł cieszyć się także życiem osobistym.</li> <li><strong>Zagwarantuj autonomię</strong>. Mamy otwartą, uczciwą kulturę i ufamy naszym pracownikom od pierwszego dnia. Twój zespół będzie Cię wspierać, ale będziesz właścicielem swojej pracy i będziesz mieć agencję do wypróbowywania nowych pomysłów.</li> <li><strong>Zachęcaj do rozwoju kariery. </strong>Uczymy się przez całe życie i zachęcamy do rozwoju zawodowego.

Zapewnimy Ci mnóstwo zasobów i możliwości dalszego rozwoju.</li> <li><strong>Zapewnij środowisko, które pomoże Ci odnieść sukces</strong>. Inwestowaliśmy w nasze biura, projektując niesamowite przestrzenie z myślą o naszych pracownikach. Niezależnie od tego, czy jesteś w biurze, czy pracujesz zdalnie, zapewnimy Ci technologię, której potrzebujesz, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę.</li> <li><strong>Wspieraj swoje dobre samopoczucie. </strong>W zależności od lokalizacji oferujemy pracownikom świadczenia medyczne i emerytalne.

Niezależnie jednak od tego, gdzie się znajdujesz, dysponujemy zasobami, takimi jak Program pomocy pracownikom i grupy zasobów pracowniczych, które wspierają Twoje zdrowie psychiczne.</li> </ul> <h2> </h2><div class="content-conclusion"><h2><strong>Włączenie społeczne w Hudl </strong></h2> <p>Hudl jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Poprzez nasze działania, zachowania i postawę stworzymy środowisko, w którym każdy, bez względu na różnice, będzie czuł, że przynależy. <br><br>Oferujemy zasoby, dzięki którym nasi pracownicy mogą czuć się bezpiecznie, mogąc pokazać się w pracy, <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">w tym grupy i społeczności zasobów pracowniczych</a>. Zdajemy sobie jednak sprawę, że wciąż pozostaje wiele do zrobienia, dlatego śledzimy nasze wysiłki i zobowiązania w <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">rocznych raportach dotyczących włączenia</a>. <br><br><span style="font-weight: 400;">Wiemy również, że syndrom oszusta istnieje naprawdę, a <a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank">luka pewności siebie</a> może przeszkodzić w spotkaniu ze spektakularnymi kandydatami.

Nie wahaj się aplikować - czekamy na Twoją wiadomość.</span></p> <h2><strong>Polityka prywatności</strong></h2> <p><strong><a href="https://www.hudl.com/jobs/hudl-applicant-and-candidate-privacy-policy"><span style="font-weight: 400;">Prywatność kandydatów i kandydatów w Hudl Polityka</span></a><br><br></strong></p></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow