Starszy menedżer ds. projektowania produktu

O StravaStrava to aplikacja dla osób aktywnych. Ponad 200 milionów sportowców w ponad 185 krajach to coś więcej niż śledzenie treningów - to miejsce, w którym ludzie wspólnie osiągają postępy, od nowych nawyków po nowe rekordy życiowe. Bez względu na to, jaki sport uprawiasz i jak go śledzisz, Strava Ci pomoże.

Znajdź swoją załogę, zrealizuj swoje cele i dołóż wszelkich starań, aby się liczyły. Rozpocznij swoją podróż ze Stravą już dziś. Nasza misja jest prosta: motywować ludzi do aktywnego życia.

Wierzymy w siłę ruchu, który łączy i napędza ludzi do przodu. Informacje o tej roli Zespoły Eksploruj, Na żywo i Mapuj tworzą powierzchnie, które pomagają sportowcom odkrywać, nawigować i udostępniać swój aktywny świat w czasie rzeczywistym - od planowania trasy i szczegółowej nawigacji po udostępnianie aktywności na żywo i odkrywanie miejsc. Są to obszary produktów o wysokiej stawce, bogate technicznie, które stanowią sedno tego, co sprawia, że ​​Strava jest niezbędna na co dzień sportowca.

Jako menedżer ds. projektowania produktu będziesz kierować projektowaniem we wszystkich trzech branżach - wyznaczając kierunek projektowania, dbając o jakość rzemiosła, rozwijając swój zespół 4 projektantów i ścisłą współpracę z liderami PM i inżynierami z każdej branży. Będziesz starszym głosem projektantów Strava w tych obszarach w Londynie i podstawowym pracownikiem tego, czym stanie się europejskie centrum projektowe Strava - podlegając bezpośrednio starszemu dyrektorowi ds. projektowania produktów. Kierujemy się elastycznym modelem hybrydowym, który przekłada się na ponad połowę Twojego czasu spędzonego na miejscu w naszym londyńskim biurze przez trzy dni w tygodniu.

Co będziesz robić. Określ kierunek i jakość projektowania w funkcjach Explore, Live i Map - wyznaczaj poprzeczkę, podejmowaj decyzje na poziomie funkcji i projektu oraz ustalaj punkt widzenia na temat tego, gdzie powinien znajdować się produkt goBądź aktywny w pracy: przekazuj precyzyjne, merytoryczne opinie na temat rzemiosła, angażuj się w decyzje projektowe na poziomie szczegółów i wyznaczaj standardy na podstawie własnego gustu i osądu - nie tylko poprzez kierownictwo. Bezpośrednio zarządzaj i rozwijaj zespół 4 projektantów produktów rozmieszczonych w Londynie, Chamonix i Berlinie - koncentrując się na rozwoju rzemiosła, rozwoju kariery i podnoszeniu jakości ich wyników poprzez konsekwentny, wysokiej jakości coaching.

Partner z liderami PM i inżynierami z każdej branży - przyczyniający się do planowania produktu, kształtowania zakresu i zapewniania, że projekt będzie znaczącym wkładem. podejmowanie decyzji na wczesnym etapie Prowadź przeglądy projektów, utrzymując wysoką poprzeczkę w zakresie rzemiosła i strategicznej przejrzystości we wszystkich trzech pionach Ustal, jak „dobrze” wygląda ten zespół - poprzez kulturę otrzymywania informacji zwrotnych, wyraźne standardy i własny przykład - aby jakość została nazwana, oczekiwana i stale podnoszona Reprezentuj londyńską perspektywę projektową w rozmowach ze starszym dyrektorem ds. projektowania produktu i szerzej rozumianą globalną organizacją projektową Wkładaj wkład w system projektowania Strava, wielofunkcjonalną kulturę projektowania i wspólne standardy w całej organizacji produktowej Co wniesiesz do zespołu Zespół Wykazane doświadczenie w kierowaniu projektowaniem produktu na poziomie wyższego menedżera (lub równoważnym), z doświadczeniem w zarządzaniu projektantami i opracowywaniu kierunków projektowania w wielu obszarach produktów. Umiejętność ustalenia i wyrażenia jasnej wizji projektu - nie tylko reagowania na to, co jest przed tobą, ale ustalania punktu widzenia na temat tego, dokąd produkt powinien zmierzać i przyciągania wraz z nim innych. Nadal pracujesz na wysokim poziomie - przekazujesz precyzyjne, merytoryczne opinie na temat rzemiosła, angażujesz się w decyzje projektowe na poziomie szczegółów i ustawiasz poprzeczkę na podstawie własnego gustu i oceny, nie tylko poprzez nadzór Wykazana umiejętność podnoszenia rzemiosła i jakości w całym zespole - rozwijasz innych i budujesz kulturę, w której oczekuje się jakości, nazywa się ją i konsekwentnie podnosi Silne umiejętności partnerstwa międzyfunkcyjnego: współpracowałeś z liderami PM i inżynierami nad kształtowaniem kierunku produktu i wiesz, jak utrzymać swój punkt widzenia w rozmowach na wyższym stanowisku Doświadczenie w projektowaniu produktów konsumenckich na znaczącą skalę - pracowałeś nad produktami, na których polegają prawdziwi ludzie i rozumiesz związaną z tym odpowiedzialność Wygodne kierowanie rozproszonym zespołem w wielu lokalizacjach w Europie - Londyn, Chamonix i Berlin Siedziba w Londynie lub aktywnie przeprowadzająca się Przeprowadzka Doświadczenie w projektowaniu map, nawigacji, danych w czasie rzeczywistym lub produktów opartych na lokalizacji będzie dodatkowym atutem.

Mile widziane będzie również doświadczenie z funkcjami produktów opartymi na sztucznej inteligencji, produktami związanymi ze zdrowiem i fitnessem lub kulturą projektowania budynków w biurze regionalnym. Znajomość Stravy jako użytkownik lub projektant jest dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana. Aby uzyskać informacje na temat korzyści, kliknij tutaj.

Dlaczego warto do nas dołączyć? Ruch nas jednoczy. W Strava budujemy największą na świecie społeczność aktywnych ludzi, pomagając im utrzymać motywację i osiągnąć swoje cele.

Nasz globalny zespół pasjonuje się tym, aby ruch był przyjemny, znaczący i dostępny dla każdego. Niezależnie od tego, czy kształtujesz technologię, rozwijasz naszą społeczność, czy wprowadzasz innowacje, Twoja praca w Strava ma wpływ. Dołączając do Strava, nie dołączasz tylko do firmy - przyłączasz się do ruchu.

Jeśli jesteś gotowy, aby wnieść swoją energię, pomysły i zapał, stwórzmy razem coś niesamowitego. Strava tworzy oprogramowanie, które sprawia, że ​​najlepsze momenty dnia naszych sportowców stają się jeszcze lepsze. Tak jak jesteśmy głęboko zaangażowani w uwalnianie ich potencjału, tak też dążymy do zapewnienia światowej klasy, włączającego miejsca pracy, w którym nasi pracownicy również mogą się rozwijać i prosperować.

Jesteśmy wspierani przez Sequoia Capital, TCV, Madrone Partners i Jackson Square Ventures i rozwijamy się, aby sprostać potrzebom naszej rosnącej społeczności globalnych sportowców. Nasza kultura odzwierciedla naszą społeczność. Nieustannie staramy się zatrudniać i angażować członków zespołu ze wszystkich środowisk, doświadczeń i perspektyw, ponieważ wiemy, że razem stanowimy silniejszy zespół.

Strava jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zgodnie z wartościami Strava podejmujemy wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia, w tym zatrudnienie, ocenę, rozwiązanie umowy, możliwości awansu i szkolenia, bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, pochodzenie narodowościowe, pochodzenie, orientację seksualną, upośledzenie fizyczne, niepełnosprawność umysłową, stan zdrowia, niepełnosprawność, płeć, tożsamość lub ekspresję, ciążę lub stan związany z ciążą, stan cywilny, wzrost i/lub wagę. Zapewnimy osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia, aby mogły uczestniczyć w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać podstawowe funkcje zawodowe oraz otrzymywać inne świadczenia i przywileje związane z zatrudnieniem.

Skontaktuj się z nami, aby poprosić o zakwaterowanie. Powiadomienie dla wnioskodawcy na podstawie ustawy o ochronie konsumentów w KaliforniiWynagrodzenie: 117,9 tys. GBP - 131,3 tys.

GBP • Oferty kapitału • 117,9 tys. GBP - 131,3 tys. GBP • Oferty kapitału Znajdź więcej ofert pracy anglojęzycznej w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow