Dyrektor Handlowy

O nasBudujemy wiodącą na świecie transgraniczną technologię fintech dla rynków wschodzących - wzmacniamy pozycję rodzin, napędzamy lokalną gospodarkę i zmieniamy sposób, w jaki miliony uzyskują dostęp do usług finansowych. Od chwili uruchomienia w 2019 r. zmieniliśmy sposób, w jaki pieniądze przepływają przez granice, dzięki naszym działaniom obejmującym 6 z 7 kontynentów i obejmującym zarówno najbardziej ruchliwe, jak i najbardziej zaniedbane korytarze (przekazy przekazów pieniężnych). Dokonaliśmy ogromnej zmiany - od banków po telefony - wprowadzając finanse cyfrowe tam, gdzie tradycyjne systemy nigdy nie docierały.

Następny etap wzrostu będzie napędzał sieć usług i produktów zaprojektowanych specjalnie po to, aby uczynić pieniądze bardziej dostępnymi dla społeczności diaspory, w tym karty lokalne oraz dodatkowe funkcje oszczędzania i płatności. Szybko się rozwijamy, dzięki wsparciu światowej klasy inwestorów i skalujemy produkt, który łączy wpływ w świecie rzeczywistym z najnowocześniejszymi innowacjami w zakresie technologii fintech. Oto trochę więcej: Założona przez absolwentów Harvardu i trzykrotnych założycieli, którzy wcześniej zbudowali Segovię (przejętą) i GiveDirectly (przychody> 300 mln USD, najszybciej rozwijająca się organizacja pozarządowa na świecie) Wspierane przez najlepszych inwestorów, w tym Spark Capital, Canaan, Reid Hoffman, Breyer Capital, Unbound, Wamda i nie tylko.

Zbudowany przez najlepszych na świecie graczy z takich firm jak Bain, Google, McKinsey, Uber, Checkout, Bolt i nie tylko - działamy szybko, pozostajemy pokorni i głęboko troszczymy się o naszą misję. Prawdziwie globalny zespół - ponad 250 osób, ponad 50 narodowości, ponad 50 języków Kierowani przez naszych wartości - własność, wpływ, pokora i serce - w czynach, a nie tylko w słowach. Dyrektor ds. handlu Stanowisko: Dyrektor ds. handlu Lokalizacja: Londyn (hybrydowe) Podlega: Dyrektorowi ds. skarbu Stanowisko ogólne Opis stanowiska Dyrektor ds. handlu będzie właścicielem i będzie prowadził funkcję handlu walutami Taptap Send w korytarzach rynków wschodzących, księdze skarbowej G10, a także na platformie stablecoinon/off.

Idealny kandydat będzie posiadał głębokie doświadczenie w zakresie walut rynków wschodzących, silne relacje z dostawcami płynności, doskonałe umiejętności analityczne i wykonawcze, a także umiejętność zarządzania ryzykiem i marżą w zmiennych warunkach. To jest biurko na żywo, które robi prawdziwą głośność; rolą jest przejęcie go na własność, udoskonalenie jego działania i skalowanie go w miarę rozwoju korytarzy. Dyrektor ds.

Handlu raportuje do Szefa Departamentu Skarbu i kieruje istniejącym zespołem handlowym. Kluczowe obowiązkiRealizacja transakcji: Własna codzienna realizacja transakcji walutowych w ponad 40 walutach będących przedmiotem aktywnego obrotu, ustanawiająca standardy jakości realizacji, ustalania cen i dyscypliny ryzyka. Własność zysków i strat: Weź pełną odpowiedzialność za marżę handlową, zarządzaj spreadem pomiędzy kosztami zaopatrzenia a wymaganymi stawkami korytarz po korytarzu oraz raportuj wyniki z jasnym przypisaniem.

Zarządzanie płynnością: Zbuduj panel dostawców płynności i zarządzaj nim - wdrażanie, porównywanie i renegocjacje w celu zapewnienia konkurencyjnych cen - oraz zarządzaj koncentracją, tak aby żaden korytarz nie był zależny od jednego kontrahenta. Strategia pozyskiwania: Optymalizuj sposób, w jaki dział finansowania każdego korytarza, w tym pozyskiwanie monet stabilnych tam, gdzie jest tańszy i szybszy niż szyny fiducjarne. Partnerstwo w zakresie skarbu: Ściśle współpracuj z Departamentem Skarbu w zakresie wstępnego finansowania i kapitału obrotowego, mając świadomość, że czas realizacji wpływa na zapotrzebowanie na finansowanie.

Komunikacja międzyfunkcyjna: Partner z operacjami i zgodnością w zakresie ryzyka kontrahenta i rozliczeń przepływy i przekładaj dynamikę walutową na jasne decyzje dla interesariuszy wyższego szczebla. Kierowanie zespołem: Kieruj istniejącym zespołem handlowym i rozwijaj go, podnosząc możliwości i wdrażając automatyzację, aby biuro skalowało się bez skalowania personelu jeden do jednego. Kwalifikacje Doświadczenie: Udokumentowane doświadczenie w realizacji transakcji walutowych na rynkach wschodzących, z bezpośrednią własnością marży lub docelowych zysków i strat w niestabilnych warunkach.

Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami płynności i kierowaniu specjalistycznym zespołem handlowym. Umiejętności: Dobra znajomość zagadnień hedgingowych, limitów ekspozycji i ekonomii jednostkowej płatności transgranicznych. Dobrze radzisz sobie z automatyzacją, danymi i modelowaniem.

Robocze spojrzenie na monety stabilne (USDC/USDT) jako warstwę pozyskiwania i rozliczeń. Atrybuty: Wysoka własność i nastawienie do działania oparte na danych. Styl bezpośredniej komunikacji i rozsądna ocena pod presją niekompletnych informacji.

Najpierw dotknij Wartości Wpływ w pierwszej kolejności Zespoły następnie Zaakceptuj rzeczywistość Zaproponuj rozwiązania Wygrywaj z determinacją Bądź proaktywnie szczery wobec siebie i innych Kochaj to, co szczególne. Posiadaj to. Twórz pozytywną energię.

Może nawet baw się dobrze. Taptap Send to pracodawca zapewniający równość szans, którego celem jest budowanie włączającej i zróżnicowanej siły roboczej. Wszystkie decyzje o zatrudnieniu podejmowane są na podstawie kwalifikacji, doświadczenia i potrzeb biznesowych.

Gorąco zachęcamy do aplikowania kandydatów, którzy są członkami niedostatecznie reprezentowanych społeczności. Jeśli wymagają Państwo wprowadzenia uzasadnionych zmian w procesie rekrutacji, nie wahaj się nas o tym powiadomić. Wszelkie informacje, które nam w tym zakresie przekażesz, zostaną wykorzystane wyłącznie w celu uwzględnienia Twoich wymagań.

Uwaga: zdajemy sobie sprawę, że syndrom oszusta istnieje naprawdę - gorąco zachęcamy do aplikowania każdego kandydata, który nie pasuje idealnie do wszystkich cech tego stanowiska. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow