Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Cześć. Jesteśmy Teya. Teya powstała w oparciu o proste przekonanie: lokalne firmy zasługują na coś lepszego.

To kawiarnie, restauracje, salony, sklepy i przedsiębiorcy, którzy nadają charakter naszym głównym ulicom, tworzą miejsca pracy i utrzymują społeczności w ruchu. Jednak usługi finansowe zbyt długo utrudniały im życie - z nieporęcznymi narzędziami, słabym wsparciem i złożonością utrudniającą prowadzenie firmy. Teya istnieje, aby to zmienić.

Budujemy platformę finansową dla lokalnych firm w całej Europie - zbudowaną w oparciu o proste narzędzia, przemyślany projekt i prawdziwe wsparcie ludzkie. Nasi Członkowie polegają na nas, że pomagamy im pewnie prowadzić działalność, a ta odpowiedzialność kształtuje sposób, w jaki pracujemy. Działamy szybko.

Dbamy o jakość. Pozostajemy blisko szczegółów. Wierzymy, że świetne wyniki i prawdziwa gościnność powinny iść w parze.

Jeśli chcesz tworzyć znaczące produkty, rozwiązywać rzeczywiste problemy i naprawdę wprowadzać zmiany w lokalnych firmach, chętnie poznamy Twoją misję. Otwórz drzwi do nowych możliwości dla klientów, jednocześnie będąc właścicielem zarówno swoich wyników, jak i potencjału zarobkowego. Zidentyfikujesz i zaangażujesz firmy o złożonych potrzebach, zrozumiesz, jak działają i zdecydujesz, kiedy szansa będzie gotowa do głębszej dyskusji komercyjnej.

Twoja rola polega na tym, aby nasi Key Account Managerowie spędzali czas z właściwymi klientami, we właściwym momencie i we właściwym kontekście. Będziesz właścicielem jakości tworzonego potoku i swojego wkładu w konwersję. Jest to stanowisko o wysokich standardach, zbudowane wokół jasnych celów, uczciwej prowizji i progresji w czasie.

Co będziesz robić? - Aktywne docieranie do potencjalnych sprzedawców o złożonych potrzebach - Prowadzenie ukierunkowanych rozmów konsultacyjnych w celu odkrywania nowych informacji - Zrozumienie modeli biznesowych, priorytetów i planów rozwoju - Kwalifikowanie możliwości na podstawie jasnych kryteriów - Umawianie wysokiej jakości spotkań dla menedżerów ds. kluczowych klientów - Przygotowywanie przejrzystych, ustrukturyzowanych przejęć w CRM - Zdyscyplinowane zarządzanie dalszymi działaniami i ustalaniem priorytetów - Ścisła współpraca z menedżerami ds. kluczowych klientów na docelowych kontach - Dzielenie się spostrzeżeniami w celu wsparcia strategii konta i konwersji Twoja historia Oczekuje się, że będziesz musiał równoważyć ciekawość z oceną komercyjną, i bądź dumny z jakości szans, które przekazujesz. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, poszukujemy osoby, która: Oczekuje się, że będziesz codziennie wykonywać dużą liczbę połączeń wychodzących w ramach środowiska sprzedaży zorientowanego na cel. - Udokumentowane doświadczenie w rozwoju sprzedaży, sprzedaży wewnętrznej lub sprzedaży wychodzącej - Pewność siebie, która przyciąga właścicieli firm i interesariuszy wyższego szczebla - Podejście konsultacyjne, zadajesz przemyślane pytania i uważnie słuchasz - Duża dbałość o szczegóły, szczególnie w przypadku kwalifikacji i przejęć - Komfort w pracy na rzecz celów związanych z działaniami i konwersją - Dobre umiejętności organizacji i ustalania priorytetów - Komfort pracy z samodzielnością, wspieraną przez jasne oczekiwania, coaching i informacje zwrotne - Ambicja do rozwoju, motywowana rolą budującą wiarygodność, potencjał zarobkowy i długoterminowe możliwości kariery - Silna organizacja i długoterminowe możliwości kariery umiejętności zarządzania rurociągami - Komfort pracy dzięki niezależności, jasnym oczekiwaniom, coachingowi i informacjom zwrotnym - Ambicja do rozwoju, motywowana rolą, w której konsekwentne wyniki są doceniane, nagradzane i mogą otwierać drzwi do całej firmy Korzyści - Oprócz podstawowego wynagrodzenia będziesz mógł otrzymać nieograniczoną prowizję z typowymi docelowymi zarobkami w wysokości 60 000 - 70 000 GBP w pierwszym roku - Dokładne wdrożenie i szkolenie - 25 dni urlopu corocznego + dni wolne od pracy - Jasno określona drabina rozwoju kariery i możliwości rozwoju w firmie - Wsparcie w zakresie zdrowia fizycznego i psychicznego dzięki naszej współpracy z Wellhub, sesje terapeutyczne 1-1, sesje medytacyjne oraz dostęp do cyfrowych aplikacji fitness i żywieniowych - Rozszerzony i lepszy wybór urlopów macierzyńskich i ojcowskich - Prywatne ubezpieczenie medyczne i na życie - Program emerytalny Teya jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska, w którym każdy, bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, religię czy pochodzenie, może prosperować i wykonywać swoją najlepszą pracę.

Wierzymy, że zróżnicowany zespół prowadzi do lepszych pomysłów, lepszych wyników i bardziej wspierającego miejsca pracy dla wszystkich. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań na dowolnym etapie procesu rekrutacji, czy to w przypadku rozmów kwalifikacyjnych, ocen, czy innych części aplikacji, zachęcamy Cię do poinformowania nas o tym. Zależy nam na tym, aby każdy kandydat miał z nami uczciwe i dostępne doświadczenie.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sales-development-representative-teya