O tym stanowisku
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>Zdalne (Wielka Brytania) | 💰Wynagrodzenie zaczynające się od 38 300 funtów dla menedżerów zespołów i 47 600 funtów dla menedżerów operacyjnych (w górę w zależności od doświadczenia i poziomu roli) + potencjalna wielojęzyczna premia na późniejszym stanowisku (2500 funtów) + <a href="https://monzo.com/careers">korzyści</a> ✨</p> <p><strong>⭐Nasz zespół ds. operacji związanych z przestępczością finansową</strong></p> <p>W Monzo ochrona naszych klientów i systemu finansowego jest w centrum naszych działań.
W miarę ciągłego rozwoju staramy się nawiązać kontakt z wyjątkowymi liderami ds. przestępczości finansowej, których pasją jest rozwój ludzi, ulepszanie operacji i pomaganie nam być o krok przed przestępczością finansową.</p> <p><strong>Budujemy pulę talentów menedżerów zespołów ds. przestępstw finansowych i menedżerów ds. operacji związanych z przestępczością finansową, aby wspierać przyszłe możliwości w ramach naszego działu ds. operacji związanych z przestępczością finansową. Jeśli biegle władasz językiem angielskim i jednym lub kilkoma językami europejskimi, chętnie się z Tobą skontaktujemy.</strong></p> <p><strong>🔑Odegrasz kluczową rolę…</strong></p> <ul> <li>Kierowanie, trenowanie i rozwijanie wysokowydajnych zespołów ds. przestępczości finansowej, tworząc środowisko, w którym ludzie mogą wykonywać swoją najlepszą pracę.</li> <li>Dążenie do doskonałości operacyjnej w procesach przeciwdziałania praniu pieniędzy i przestępczości finansowej, zapewnianie jakości, wydajności, i dobre wyniki dla klientów.</li> <li>Zapewnianie wskazówek i wsparcia w przypadku złożonych dochodzeń, eskalacji i spraw wysokiego ryzyka.</li> <li>Budowanie potencjału poprzez skuteczne zarządzanie wynikami, coaching, szkolenia i rozwój kariery.</li> <li>Współpraca z interesariuszami ds. ryzyka, produktu, kontroli i operacyjnymi w celu wprowadzania zmian i ciągłego doskonalenia naszej pracy.</li> <li>Monitorowanie wydajności operacyjnej, poziomu usług, wydajności i popytu, aby mieć pewność, że zespoły są przygotowane do spełnienia wymagań biznesowych potrzeby.</li> <li>Wkład w tworzenie silnego środowiska ryzyka i kontroli poprzez identyfikowanie problemów, zarządzanie incydentami i wspieranie dostarczania zrównoważonych rozwiązań.</li> </ul> <p><strong>🤩 Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli…</strong></p> <ul> <li>Posługujesz się biegle językiem angielskim i bez problemu porozumiewasz się w co najmniej jednym dodatkowym języku europejskim, takim jak włoski, niemiecki, francuski lub hiszpański.</li> <li>Masz doświadczenie w kierowaniu zespołami zajmującymi się przestępczością finansową, AML, operacje związane z zapewnieniem zgodności, operacje związane z ryzykiem lub powiązane środowisko operacyjne.</li> <li>Pasjonujesz się rozwojem ludzi i masz doświadczenie w tworzeniu włączających, wydajnych i zaangażowanych zespołów.</li> <li>Umiesz pewnie zarządzać konkurującymi priorytetami, podejmować decyzje w złożonych sytuacjach i wspierać innych przy zmianach.</li> <li>Bez problemu potrafisz korzystać z danych, spostrzeżeń dotyczących wydajności i wskaźników operacyjnych w celu identyfikowania możliwości i wprowadzania ulepszeń.</li> <li>Lubisz budować silne relacje między zespołami i wpływanie na wyniki poprzez współpracę i jasną komunikację.</li> <li>Motywuje Cię tworzenie doskonałych wyników dla klientów przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów zarządzania ryzykiem i zgodności z przepisami.</li> </ul> <p>Zespół będzie pracował w godzinach 7:00 - 18:30 i będzie to obliczone na podstawie 8,5 godziny dziennie (w tym 1-godzinny lunch). Będzie to obejmować 1 na 4 weekendy. Oferujemy pracę zmianową od poniedziałku do piątku (1 na 4 weekendy) lub od niedzieli do czwartku/wtorku-soboty. Wybrany kandydat będzie musiał wykazać się elastycznością, aby sprostać wymaganiom naszych klientów.
Pierwsze 8 tygodni na tym stanowisku będzie obejmowało szkolenia, od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 17:30. W tym okresie nie będą dozwolone żadne wakacje ani dni wolne.</p> <p><strong>🙌Co z tego będziesz mieć</strong></p> <p>📍Zdalnie (Wielka Brytania)<br>🎂 Gwarantujemy zatwierdzenie wolnego w Twoje urodziny, jeśli przypadają one w dzień, w którym masz zaplanowaną pracę i wypada to poza okresem szkolenia.<br>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 GBP rocznie do wykorzystania na książki, kursy szkoleniowe i konferencje.<br>🏡Przygotujemy Cię do pracy z domu; wszyscy pracownicy otrzymują MacBooki, a pracownikom całkowicie zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu.<br>➕ Plus wiele więcej! Przeczytaj naszą pełną listę<a href="https://monzo.com/careers">korzyści</a>.</p> <p><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z następujących kluczowych etapów</strong></p> <ul> <li>Pytania aplikacyjne.</li> <li>Zadzwoń do rekrutera</li> <li>Rozmowa kwalifikacyjna, aby omówić swoje dotychczasowe doświadczenia oraz wiedzę techniczną i wartości</li> <li>Ocena językowa na ostatnim etapie.</li> </ul> <p>Ponieważ jest to pula talentów, nasza oś czasu wygląda nieco inaczej niż zwykle.
Może minąć kilka tygodni (lub nawet kilka miesięcy), zanim oficjalnie rozpoczniemy proces rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <p>Nie lubimy zostawiać ludzi w niewiedzy, dlatego obiecujemy, że będziemy Cię na bieżąco informować. Po drodze będziemy regularnie udostępniać Ci aktualizacje - nawet jeśli będzie to tylko po to, aby poinformować Cię, że na razie sprawy są jeszcze wstrzymane. Twój harmonogram jest dla nas naprawdę ważny, więc gdy <em>wszystko się zacznie</em>, obiecujemy, że będziemy tak elastyczni, jak to tylko możliwe!</p> <p>🤖 Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI), aby pomyślnie przygotować aplikację i rozmowę kwalifikacyjną w Monzo.
Możesz je przeczytać <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo"> tutaj</a>.</p> <p><strong>Zamkniemy to stanowisko dopiero, gdy będziemy mieli wystarczającą liczbę zgłoszeń do następnego etapu, więc aplikuj jak najszybciej - nie chcemy, aby Cię ominęły!</strong></p> <p>Tagi LinkedIn: #MY-1 #MY-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.
Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>