Menedżer ds. marketingu terenowego, EMEA

Informacje o ZipZip to platforma AI do zakupów dla przedsiębiorstw - stworzona z myślą o współpracujących ludziach i agentach. Organizując zamówienia między zespołami, narzędziami i dostawcami za pomocą agentów AI, firmy mogą zabezpieczyć zasoby potrzebne do wprowadzania innowacji szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Najbardziej wpływowe przedsiębiorstwa na świecie ufają Zipowi, w tym T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree i nie tylko.

Razem zaoszczędzili ponad 8 miliardów dolarów i przetworzyli wydatki o wartości ponad 500 miliardów dolarów. W skład zespołu Zipa wchodzą liderzy produktów z Apple, Airbnb i Meta, a także byli liderzy ds. zakupów z United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover i NASA. Dzięki wsparciu Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global i Y Combinator Zip zebrał 371 milionów dolarów, ostatnio wyceniony na 2,2 miliarda dolarów, i został wyróżniony przez Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc.

Najlepsze w biznesie i najlepsze start-upy na LinkedIn. Twoja rolaZip poszukuje menedżera ds. marketingu terenowego, który będzie kierował strategią marketingową GTM dla naszego rozwijającego się rynku EMEA. Na tym stanowisku będziesz kierować rozwojem i realizacją strategicznych inicjatyw marketingowych na poziomie regionalnym, aby wspierać ogólne cele marketingowe.

Ta rola wymaga kreatywnego myślenia, dobrze rozumiejącego regionalną dynamikę marketingu, ABM, zarządzanie wydarzeniami/targami zewnętrznymi oraz skuteczne zarządzanie budżetem marketingowym. Idealny kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w osiąganiu wyników w ramach programów marketingu terenowego i współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi. BędzieszOpracowywanie strategii: współpraca z kierownictwem marketingu w celu opracowania regionalnego planu marketingowego zgodnego z ogólnymi celami biznesowymi.

Zarządzanie wydarzeniami: planowanie, realizacja i nadzorowanie różnorodnych wydarzeń, w tym targów, wydarzeń hostowanych, sponsoringu, seminariów internetowych i wydarzeń społecznościowych w celu generowania potencjalnych klientów i wzmacniania relacji z klientami i partnerami. Prowadzenie programów terenowych: współpraca ze sprzedażą w celu tworzenia i realizacji wydarzeń w terenie, zamykania kolacje, poczta bezpośrednia, ABM i niestandardowe doświadczenia, które pomagają przyspieszać i zamykać transakcje. Współpracuj między zespołami: Ściśle współpracuj z marketingiem, sprzedażą i sukcesem klientów, aby zapewnić zgodność strategii wydarzeń z celami biznesowymi i dostarczaniem mierzalnych wyników.

Współpraca globalna: współpracuj z zespołami ds. marketingu korporacyjnego i rozwoju, aby zachować zgodność ze strategią i priorytetami. Krok po kroku ze sprzedażą: tworzenie wewnętrznych przeglądów wydarzeń i kampanii w celu umożliwienia sprzedaży i widoczności kampanii, ROI programów oraz wspólne budowanie kalendarzy GTM. Śledź i optymalizuj Wyniki: Zmierz wpływ zdarzeń na generowanie, dojrzewanie i zamknięte transakcje. Udoskonalaj strategie i stale poprawiaj ROI dzięki wglądowi opartemu na danych.

Zarządzanie budżetem: zarządzaj regionalnym budżetem marketingowym, optymalizując wydatki, aby maksymalizować zwrot z inwestycji i osiągać KPI. Kwalifikacje Ponad 4-letnie doświadczenie w marketingu terenowym i w zakresie wydarzeń, najlepiej w B2B SaaS lub w środowiskach korporacyjnych dla kultowych marek. Udokumentowana umiejętność zarządzania flagowymi konferencjami, kolacjami sprzedażowymi i targami sponsorowanymi przez strony trzecie.

Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji skutecznych strategii i kampanii w zakresie marketingu terenowego. Wyjątkowe umiejętności zarządzania projektami, ze zdolnością do skutecznego godzenia wielu priorytetów, terminów i interesariuszy. Doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji w celu dostosowania zespołów międzyfunkcyjnych i dostarczania wpływowych doświadczeń.

Znajomość z narzędziami marketingowymi, takimi jak Salesforce, Marketo lub platformami wydarzeń, takimi jak webinarium Splash i Zoom. Nastawienie nastawione na wyniki z wykazanym śledzeniem sukcesu i optymalizacją wpływu wydarzenia na rurociąg i przychody. Gotowość do podróżowania na wydarzenia w razie potrzeby (do 40%).

Korzyści i korzyści W Zip dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom wszystko, czego potrzebują, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę.📈 Kapitał początkowy🦷 Zdrowie, wzrok i ochrona stomatologiczna🚍 Dojazdy do pracy korzyści🚠 Wydarzenia związane z budowaniem zespołu i happy hours🌴 Elastyczny WOM💻 Sprzęt Apple i budżet na biuro domowe Poszukujemy Zipsterów, a to oznacza zatrudnianie osób, które przejmują odpowiedzialność, komunikują się otwarcie, mają nastawienie na słabszych i są podekscytowane zwiększeniem tempa innowacji w każdej firmie na świecie. Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada dokładnie naszemu opisowi stanowiska. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanej i włączającej przestrzeni pracy, w której każdy (bez względu na wiek, religię, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną i inne) czuje się, jakby należał.

Czekamy na wiadomość od Ciebie! Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow