Lider marketingu produktów

Informacje o wymianie: Swap to infrastruktura stojąca za nowoczesnym handlem agentycznym. Jedyna platforma natywna dla sztucznej inteligencji, łącząca operacje zaplecza z przyszłościową obsługą sklepu. Stworzony dla marek, które chcą sprzedawać wszystko i gdziekolwiek, Swap centralizuje globalne operacje, obsługuje inteligentne przepływy pracy i umożliwia podejmowanie decyzji chroniących marżę dzięki danym i możliwościom w czasie rzeczywistym.

Nasze produkty obejmują transakcje transgraniczne, podatki, zwroty, planowanie popytu i naszą agentyczną witrynę sklepową nowej generacji, zapewniając sprzedawcom pełną przejrzystość i możliwość pewnego działania. W Swap budujemy kulturę, która ceni przejrzystość, kreatywność i współwłasność, gdy na nowo definiujemy sposób działania globalnego handlu. Rola Jest to strategiczne stanowisko lidera w marketingu produktów, odpowiedzialne za: - Definiowanie sposobu, w jaki Swap wygrywa. - Kształtowanie kategorii Agentic Commerce. - Zapewnienie wymiernego wpływu na przychody ze wszystkich produktów. - Wyposażenie sprzedaży, aby zwyciężyć w konkurencyjnych środowiskach korporacyjnych.

Będziesz siedzieć na skrzyżowaniu produktu, wzrostu, sprzedaży i sukcesu klienta - tłumacząc złożoną infrastrukturę handlową na jasne, przekonujące narracje, które usprawnią proces wdrażania i przyspieszą wdrożenie. Czego szukamy: - Ponad 6 - 8 lat doświadczenia w marketingu produktów w B2B SaaS, najlepiej w ramach handlu elektronicznego, handlu detalicznego lub infrastruktury handlowej. - Udokumentowane doświadczenie w zakresie pozycjonowania, przesyłania wiadomości i strategii wejścia na rynek. - Bogate doświadczenie w zakresie wpływu na przychody - rurociąg, współczynnik wygranych, przyjęcie lub ekspansja. - Doświadczenie we wspieraniu ruchów sprzedażowych średniej wielkości i przedsiębiorstw. - Dogłębne zrozumienie handlu transgranicznego, ceł i podatków, kosztów dostawy, modeli DDP/DAP lub złożonej infrastruktury handlu elektronicznego (zdecydowanie preferowane). - Doświadczenie w tworzeniu programów wywiadu konkurencyjnego. - Silne zrozumienie kanałów pozyskiwania i sposobu, w jaki produkt integruje się z nimi. - Doświadczenie w pracy z narzędziami pomiarowymi, takimi jak HubSpot i nowoczesnymi platformami analitycznymi. - Wysoce strategiczny, wysoce zorganizowany i wysoce odpowiedzialny. - Wygodna praca autonomiczna i prowadzenie inicjatyw międzyfunkcyjnych. - Silny komunikator, który potrafi uprościć złożoną infrastrukturę w przekonujące narracje. Kluczowe obowiązki: - Posiadanie i rozwijanie pozycjonowania produktów Swap, architektury wiadomości i narracji kategorii Agentic Commerce. - Zdefiniuj segmentację ICP, osoby i propozycje wartości specyficzne dla branży, dostosowane do docelowych przychodów. - Kieruj kompleksową strategią wejścia na rynek i wdrażaniem nowych produktów i głównych wydań. - Twórz kompleksowe programy wspierania sprzedaży (prezentacje prezentacji, karty bitew, rozpatrywanie zastrzeżeń, zabezpieczenia branżowe), aby poprawić wskaźniki wygranych i skrócić cykle sprzedaży. - Uzyskaj wymierny wpływ na przychody, w tym wkład w rurociąg, współczynniki konwersji, przyjęcie produktu i ekspansję. - Własna inteligencja konkurencyjna i strategiczne zróżnicowanie w stosunku do kluczowych graczy w infrastrukturze handlowej. - Przekładaj złożone procesy transgraniczne, cła i podatki oraz przestrzeganie przepisów na jasne, przekonujące narracje. - Współpracuj z produktem, aby wpłynąć na ustalenie priorytetów planu działania w oparciu o opinie rynkowe i możliwości komercyjne. - Kieruj badaniami klientów, analizą wygranych/strat i rozwojem osobowości, aby stale udoskonalać pozycjonowanie. - Współpraca z Analytics i Growth w celu zdefiniowania kluczowych wskaźników wydajności, pomiaru wydajności i osadzania narracji o produktach w kanałach pozyskiwania i cyklu życia.

Benefity: - Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe. - Opcje na akcje w szybko rozwijającym się startupie. - Konkurencyjny PTO z dodatkowymi świętami państwowymi. - Zdrowie prywatne. - Emerytura. - Korzyści zdrowotne. - Śniadanie w poniedziałki. Różnorodność i równość szans: Poważnie podchodzimy do różnorodności i równości. Zależy nam na budowaniu zespołu o różnorodnym pochodzeniu, umiejętnościach i poglądach.

Im bardziej będziemy włączający, tym lepsza będzie nasza praca. Tworzenie kultury równości to nie tylko właściwa rzecz; to także mądra rzecz. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/product-marketing-lead-swap