Lider rozwiązań AI

Nasza misja W Omnea na nowo odkrywamy sposób działania przedsiębiorstw, zaczynając od najbardziej bolesnych części: zaopatrzenia - w przypadku którego pojedynczy zakup może ciągnąć się miesiącami, wywołać ponad 50 e-maili i wymagać zaangażowania finansów, prawa, bezpieczeństwa i IT tylko po to, aby coś zostało zatwierdzone. Zebraliśmy 75 milionów dolarów od Khosla Ventures, Insight Partners i Accel, aby to zmienić. Nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji łączy każdą osobę, krok i system, dzięki czemu zakupy są szybkie, bezpieczne i wydajne - jedno miejsce na złożenie wniosku, automatyczne zatwierdzenia i odnowienia, ryzyko dostawcy w czasie rzeczywistym i pełna widoczność wydatków.

Szansa jest ogromna. Każde przedsiębiorstwo na świecie ma ten problem i nikt go nie rozwiązał. W ciągu 18 miesięcy osiągnęliśmy 10-krotny wzrost ARR do dwucyfrowych milionów i zaufały nam globalne przedsiębiorstwa, takie jak Spotify, MongoDB, Monzo i Albertsons.

Jesteśmy obecnie czwartym najszybciej rozwijającym się start-upem w Europie i numerem 1 wśród najlepszych średnich firm technologicznych, dla których warto pracować według „Sunday Times”. Nasz zespół wcześniej skalował Tessian (technologia cyberbezpieczeństwa, wspierana przez Sequoia, Balderton, Accel, przejęta po serii C), a nasz zespół składa się z byłych założycieli operatorów, którzy hodowali jednorożce, dostarczali produkty światowej klasy i wykonywali je na najwyższym poziomie. Będziesz pracować z liderami takimi jak Ben, Abs, Sabrina i Rebe.

Dowiedz się więcej o zespole i życiu w Omnea tutaj. RoleAI zmienia znaczenie wdrażania oprogramowania dla przedsiębiorstw. Konfigurowanie przepływów pracy związanych z zaopatrzeniem klienta oznaczało tygodnie ręcznej konfiguracji, integrację po integracji, kolejne przypadki.

Coraz częściej prace nad pierwszą wersją roboczą można kierować, a nie wykonywać ręcznie: agenci AI mogą generować konfiguracje przepływu pracy, szkicować mapowania integracji i przygotowywać wstępną wersję konfiguracji klienta. Zadanie zmienia się wraz z tym. Zamiast samodzielnie budować każdy przepływ pracy, określasz dokładnie, co musi istnieć, kierujesz sztuczną inteligencją do jego zbudowania i stosujesz ocenę, której sztuczna inteligencja nie może zbudować: czy jest to właściwa konfiguracja dla polityki zatwierdzania tego klienta, czy dział prawny i finanse faktycznie to podpiszą, czy to się utrzyma, gdy zaczną przez niego płynąć prawdziwe wydatki.

W praktyce może to oznaczać stwierdzenie, że opracowany właśnie łańcuch zatwierdzeń AI doskonale sprawdza się w centrali, ale pomija zasadę regionalnego delegowania uprawnień, która nie przeszłaby audytu w jednostce klienta w regionie APAC. Jako lider rozwiązań AI w firmie Omnea jesteś właścicielem kompleksowego wdrożenia platformy Omnea - zazwyczaj przeprowadzając jednocześnie 3 - 5 wdrożeń w przedsiębiorstwach - dla niektórych z najbardziej rozpoznawalnych firm w Europie. Doradzasz klientom najlepszą konfigurację, kierujesz pracami kompilacji wspomaganymi sztuczną inteligencją, aby szybko dotrzeć do celu, i sprawdzasz każdy wynik pod kątem rzeczywistych potrzeb klienta.

Będziesz także musiał stawić czoła polityce towarzyszącej każdemu wdrażaniu przedsiębiorstwa: zespół prawny domagający się jeszcze jednego podpisu, interesariusz finansowy, który nie ufa nowemu procesowi zatwierdzania, sponsor wykonawczy, który milczy. Stajesz się wewnętrznym głosem klienta i jesteś oceniany na podstawie wyników, które możesz wskazać: czasu wprowadzenia na rynek, CSAT po uruchomieniu oraz tego, czy ten klient stanie się studium przypadku czy punktem odniesienia. Jest to wczesny etap zatrudnienia w zespole obsługi klienta Omnea, który współpracuje bezpośrednio z naszym kierownictwem ds. sprzedaży, klientów, produktów i inżynierii.

Zdefiniuj przyszły kształt tej roli! Co będziesz robićOdkryj i zaprojektujPrzeprowadź odkrycia z interesariuszami klientów z działów zaopatrzenia, finansów, prawa i IT i przełóż ich proces na konfigurację OmneaZaprojektuj docelowy przepływ pracy: łańcuchy zatwierdzania, logikę routingu, integracje i przypadki brzegowe, które utrudniają zaopatrzenie dla danego podmiotu oraz w jaki sposób zapisy są uzgadniane, gdy dwa systemy różnią się kluczem dla tego podmiotu. Zdefiniuj kryteria sukcesu i realistyczną ścieżkę uruchomienia ze sponsorem projektu klienta.

Buduj za pomocą sztucznej inteligencji, a nie zamiast niej. Nie tylko kierujesz sztuczną inteligencją, aby szybciej przygotowywała własne produkty, ale konfigurujesz wyspecjalizowanych agentów, na których klienci Omnea polegają każdego dnia: agenta rekrutacyjnego, który wie, jak zadać analitykowi ds. zakupów właściwe pytanie uzupełniające, agenta ryzyka, który wskazuje, co jest dla niego naprawdę ważne. Zespół prawny klienta Prawdziwy efekt dźwigni wynika z połączenia agentów w łańcuchy - agenta przyjmującego, który przekazuje czyste, ustrukturyzowane żądania agentowi ds. ryzyka, który z kolei prowadzi do zatwierdzeń z już dołączonym właściwym kontekstem.

Projektujesz sposób, w jaki ci agenci działają jako system, a nie tylko indywidualnie. Napisanie specyfikacji dla jednego agenta wymaga umiejętności. Napisanie takiego, który sprawdza się w całym łańcuchu agentów - gdzie wyniki jednego agenta stają się danymi wejściowymi drugiego - jest tutaj właściwą przeszkodą.

Sprawdzaj wszystkie wyniki wygenerowane przez sztuczną inteligencję pod kątem rzeczywistego procesu, zasad i przypadków brzegowych klienta, zanim cokolwiek zostanie wysłane. Radź sobie z tym, czego sztuczna inteligencja nie potrafi: ocena wymaga niejednoznacznych wymagań, niestandardowej logiki i wszystkiego, co wymaga wnikliwego odczytania przez człowieka w polityce wewnętrznej. Wdrażaj i udowadniaj wartość.

Przedstaw skonfigurowane przepływy pracy zainteresowanym stronom, od analityków ds. zakupów po dyrektorów finansowych, przeglądając opinie zwrotne i politykę wewnętrzną. które towarzyszą wdrożeniu dowolnego przedsiębiorstwa i wygrywają. Przeprowadź wielodniowe warsztaty u klienta, koordynując dziesiątki interesariuszy w wielu procesach pracy jednocześnie - to coś innego niż pojedyncze spotkanie interesariuszy. Zarządzaj projektem wdrożeniem: harmonogramy, blokady, dostosowanie interesariuszy i jasna ścieżka do uruchomienia, działając jako przedłużenie zespołu klienta. Śledź wdrażanie po uruchomieniu i utrzymuj działanie konfiguracji w miarę ewolucji procesu klienta.

Pracuj z produktem i inżynierią w fazie projektowania, a nie tylko. gdy coś się zepsuje w terenie - często jesteś najwcześniejszym sygnałem, czy nowy moduł będzie odpowiedni dla klienta korporacyjnego, i to kształtuje to, co zostanie zbudowane w następnej kolejności. Czym różni się ta rola? Więcej czasu spędzisz na określaniu i sprawdzaniu poprawności niż na budowaniu od zera.

AI tworzy pierwszą wersję roboczą; upewniasz się, że są one odpowiednie dla tego klienta. Pisanie instrukcji, na podstawie których sztuczna inteligencja może precyzyjnie działać, to umiejętność, którą szybko zdobędziesz. Niejasne żądania prowadzą do niejasnych konfiguracji.

Osąd ma większe znaczenie, a nie mniejsze. Sztuczna inteligencja przyspiesza kompilację, ale to Ty decydujesz, czy wynik jest odpowiedni dla tej umowy, tej tablicy, tego klienta. Będziesz nadal eksperymentować w miarę ewolucji naszych narzędzi AI i dzielić się tym, co działa, z resztą zespołu.

O Tobie Nie oczekujemy, że będziesz wiedział, jak to wszystko zrobić od pierwszego dnia. TL; DR: jesteś ambitny i pracowity, równie dobrze radzisz sobie z kierowaniem agentem AI przez trudną konfigurację, jak przedstawiasz plan projektu dyrektorowi. Nadrabiasz każdą lukę w doświadczeniu głodem i nastawieniem na prawdziwy rozwój.

Energię czerpiesz z budowania relacji, realizacji projektów i zapewniania klientom sukcesu. 4-8 lat w dynamicznym środowisku o wysokich wymaganiach: startup, skalowanie, doradztwo, bankowość lub coś, co sam zbudowałeś. Mniej doświadczenia?

Sprawdź naszą rolę specjalisty ds. rozwiązań. Wygodny w kierowaniu narzędziami AI w celu tworzenia pierwszej wersji roboczej i wystarczająco pewny własnego osądu, aby wykryć, co jest nie tak. Wcześniejsze użycie narzędzi takich jak ChatGPT, Claude lub Cursor jest mocnym plusem.

Najważniejsza jest umiejętność pisania jasnych, konkretnych instrukcji i oceny tego, co z tego wyniknie. Doświadczenie w kontakcie z klientem lub naturalna powaga, która pozwala być w tym doskonałym. Możesz wskazać czas, w którym znacznie przekroczyłeś oczekiwania klienta.

Historia zrobienia czegoś wyjątkowo dobrze, niezależnie od tego, czy jest to praca, nauka, sport, czy cokolwiek innego, o czym myślisz. Wygodne rozumowanie na temat architektury systemu - w jaki sposób modele danych, klucze podstawowe i sekwencjonowanie integracji współdziałają w kilkunastu systemach korporacyjnych. Nie musisz pisać kodu integracyjnego, ale musisz wiedzieć, dlaczego się psuje, i potrafić przemawiać do ludzi, którzy to robią, a także zostać ekspertem ds. produktów Omnea.

Budujesz prawdziwe relacje z ludźmi na każdym szczeblu, od młodszego analityka ds. zakupów po dyrektora finansowego, i wiesz, jak radzić sobie z sprzeciwem i polityką interesariuszy, a nie tylko budować relacje. Wygodne pokoje do prowadzenia interesariuszy za pomocą prawdziwie wielofunkcyjnego narzędzia - w ramach jednego projektu będziesz komunikować się z CPO, działem prawnym, finansami, AP, InfoSec i Compliance oraz ich zasoby techniczne, często wszystkie z konkurującymi priorytetami w ramach tej samej decyzji. Wygodne poruszanie się między szczegółami a ogólnym obrazem: rano konfigurowanie przepływu pracy, po południu przedstawianie planu projektu kierownikowi.

Przedsiębiorcy, mają dużą odpowiedzialność i chcą być częścią czegoś budującego. Zgłosiliśmy się do Obietnicy Future Founder. Znakomity komunikator: jasny i zwięzły, w mowie i piśmie, nawet jeśli temat jest skomplikowany.

Dobra organizacja: wygodne prowadzenie 3-5 wdrożeń korporacyjnych jednocześnie, każde na innym etapie, bez porzucania żadnego z nich. W Omnea stawiamy na różnorodność. Aby zbudować produkt, który będzie kochany przez wszystkich, najlepiej pomoże nam zespół o różnym pochodzeniu, doświadczeniu i perspektywach.

Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie do końca odpowiada pełnej specyfikacji stanowiska! I niezależnie od rasy, religii, koloru skóry, płci czy czegokolwiek innego! Jeśli uważasz, że pasujesz do Omnea, skontaktuj się z nami.

Kilka rzeczy, na które warto zwrócić uwagę: Oferujemy konkurencyjne świadczenia zlokalizowane geograficznie. Możesz sprawdzić nasz Pakiet świadczeń w Wielkiej Brytanii tutaj i nasz Pakiet świadczeń w USA tutaj. Pracujemy we wtorki, środy i czwartki osobiście w naszych biurach.

Na tym wczesnym etapie cyklu życia naszej firmy ważne jest dla nas, abyśmy spędzili ten czas razem. Więcej o tym, dlaczego uważamy, że jest to zwycięskie posunięcie, możesz przeczytać tutaj. Jesteśmy komercyjni, ambitni i nie udajemy, że jest inaczej!

Aktywnie poszukujemy osób, które chcą w pełni wykorzystać szansę decydującą o karierze i chcą być częścią budowania czegoś naprawdę imponującego. Tutaj możesz zobaczyć nasze wartości, a tutaj fundusz naszego założyciela Omnea Future! Czasami korzystamy z notatek AI, które pomagają nam w transkrypcji notatek z rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu możemy być bardziej obecni podczas Twojej rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli chcesz zrezygnować z korzystania przez nas z automatycznych transkrypcji, zaznacz to w wolnym polu tekstowym swojej aplikacji, w przeciwnym razie potraktujemy Twoją aplikację jako potwierdzenie, że zgadzasz się na korzystanie przez nas z funkcji notatek (dodanych do rozmów wideo lub w tle). Jesteśmy dumni, że zostaliśmy docenieni zarówno za naszą kulturę, jak i produkt, a dopiero zaczynamy. Dołącz do nas w miarę naszego rozwoju!

Uwaga prawna: jeśli przeglądasz tę ofertę poza stroną karier w Omnea, może to być reklama wygenerowana automatycznie i może nie zawierać pełnego zakresu reklamowanych informacji - kliknij post pod adresem https://jobs.ashbyhq.com/omnea, aby wyświetlić dodatkowe informacje reklamowe dotyczące tego ogłoszenia. Dodatkowo, w przypadku stanowisk o ściśle określonych wymaganiach (np. [x] dni w biurze, brak możliwości wystawienia wiz itp.), jeśli w swojej aplikacji podasz deterministyczne potwierdzenie w polu wyboru, że nie spełniasz ściśle określonych wymagań, stosowane są deterministyczne (nie AI ani subiektywne) kryteria automatycznego odrzucenia. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow