Dyrektor Finansowy

<p><strong>GRUPA KONSULTANTÓW CAMBRIDGE  |  SIŁA DEEP TECH CAPGEMINI</strong></p> <h3><strong>Mandat strategiczny</strong></h3> <p>Cyfrowy dyrektor finansowy (CFO) będzie kierował funkcją finansową Cambridge Consultants Group we wszystkich jej podmiotach w Wielkiej Brytanii, USA, Singapurze i Japonii i będzie kluczowym członkiem globalnego zespołu przywódczego oraz zaufanym partnerem strategicznym dyrektora generalnego.  Współpracując z dyrektorem finansowym Capgemini Invent, zapewnią oni zgodność z potrzebami biznesowymi i zgodnością Capgemini oraz zapewnią wgląd, kontrolę i rygor operacyjny, które umożliwią Cambridge Consultants przewodnictwo w nowej erze głębokich innowacji technologicznych. Będą kierować dyscyplinami finansowymi, ustawowymi i operacyjnymi, które umożliwiają firmie:</p> <ul> <li>Zapewnianie wnikliwych spostrzeżeń i analiz finansowych, które pomogą dyrektorowi generalnemu i globalnemu zespołowi kierowniczemu podejmować pewne, oparte na dowodach decyzje i prowadzić firmę w sposób przejrzysty.</li> <li>Ostrożnie zarządzaj operacyjnymi i handlowymi aspektami działalności - utrzymując nieustanną kontrolę nad kosztami oraz chroniąc marżę, środki pieniężne i wartość długoterminową.</li> <li>Zmodernizuj funkcję finansową, aby uwzględnić najnowsze narzędzia i raportowanie metody zapewniające firmie pełny wgląd w zarządzanie.</li> <li>Współpracuj z prawnymi dyrektorami finansowymi Grupy (LFD), aby zapewnić, że sprawozdawczość ustawowa, podatkowa, skarbowa i raportowanie Grupy na wszystkich czterech terytoriach spełniają standardy, kontrole i rytmy oczekiwane przez Capgemini.</li> </ul> <h3><strong>O roli</strong></h3> <p>Będziesz pełnić rolę strategicznego partnera dyrektora generalnego i globalnego zespołu kierowniczego, łącząc wiedzę finansową ze strategią firmy i przekładając to na decyzje i działania. U podstaw tej roli leży wprowadzenie dyscypliny handlowej i operacyjnej w ambitną, opartą na innowacjach firmę - zapewnienie liderom liczb, przewidywania i wyzwań, których potrzebują, aby dobrze zarządzać firmą, przy jednoczesnym zabezpieczeniu jej kondycji finansowej i ustawowej w czterech jurysdykcjach.</p> <p>Będziesz właścicielem pełnego programu finansów Grupy - sprawozdawczości i audytu ustawowego, podatków, finansów, raportowania Grupy do Capgemini, kontroli finansowej, zaopatrzenia i obiektów - oraz będziesz działać jako krytyczny partner kadry kierowniczej, oferując odważne wyzwania i jasne myślenie w celu dostosowania decyzji do firmy cele.</p> <p><strong>Schemat pracy: </strong>Hybrydowy - osoba na danym stanowisku często przebywa w biurze w Wielkiej Brytanii, z możliwością podróży międzynarodowych do lokalizacji Grupy w USA lub Singapurze</p> <p><strong>Raportuje do: </strong>Bezpośrednio dyrektora finansowego Capgemini Invent, z pośrednią (linią przerywaną) raportowaniem do dyrektora generalnego Cambridge Consultants</p> <p><strong>Zakres: </strong>finanse grupy w Wielkiej Brytanii, USA, Podmioty z Singapuru i Japonii.

Członek Global Leadership Team i Zarządu CC</p> <h3><strong>Kluczowe obowiązki</strong></h3> <p><strong>1)  Partnerstwo strategiczne i przywództwo w biznesie</strong></p> <ul> <li>Jako członek Global Leadership Team pełnij rolę zaufanego partnera finansowego dyrektora generalnego, przekładając strategię na jasne, oparte na wynikach plany finansowe i handlowe.</li> <li>Współpracuj z dyrektorem finansowym Capgemini Invent, aby zapewnić zgodność z potrzebami biznesowymi i zgodnością Capgemini</li> <li>Wnieś wgląd komercyjny i konstruktywne wyzwania w decyzje kierownictwa dotyczące cen, inwestycji, zasobów i wyboru portfela.</li> <li>Wkład w kierunek, kulturę i wyniki firmy, a nie tylko jej finanse.</li> </ul> <p><strong>2)  Sprawozdawczość finansowa grupowa i ustawowa</strong></p> <ul> <li>Dostarczanie zbadanych sprawozdań finansowych dla Wielkiej Brytanii, Singapuru i Wielkiej Brytanii Jednostki japońskie i niezbadane sprawozdania finansowe jednostki amerykańskiej.</li> <li>Dostarczanie Grupie pełnej sprawozdawczości finansowej w cyklach kwartalnych, majowych i listopadowych oraz miesięcznych sprawozdań dotyczących rzeczywistych i prognozowanych wyników.</li> <li>Przygotowywanie miesięcznych raportów dla Zarządu CC, rocznych sprawozdań budżetowych dla Grupy oraz budżetowania i raportowania wydatków inwestycyjnych.</li> </ul> <p><strong>3)  Kontrola finansowa i zarządzanie operacyjne</strong></p> <ul> <li>Posiadanie miesięcznych rachunków zarządu i utrzymuj nieustanną kontrolę nad kosztami w całej Grupie.</li> <li>Nadzoruj zobowiązania, wydatki pracowników, fakturowanie i windykację gotówki.</li> <li>Zarządzaj płacami i świadczeniami we współpracy z działem HR oraz partnerami w działach HR, biurze biznesowym, zapewnianiu jakości i IT we wspólnych obszarach, w tym w zakresie cen i warunków umów.</li> </ul> <p><strong>4)  Transformacja finansów, nowoczesne narzędzia i wnikliwość w zarządzaniu</strong></p> <ul> <li>Wykorzystuj najnowsze narzędzia w dziale finansowym, obejmujące nowoczesne techniki zapewniające automatyzację zwiększającą wydajność.</li> <li>Opracuj metody raportowania, które zapewnią zespołowi kierowniczemu jasny, szybki wgląd w zarządzanie w celu kierowania firmą.</li> <li>Buduj kulturę finansów opartą na danych, skuteczne systemy, jakość danych i automatyzację procesów w całym dziale.</li> </ul> <p><strong>5)  Podatki i skarbnik</strong></p> <ul> <li>Nadzoruj firmę podatki, podatki od wynagrodzeń, VAT oraz cła i akcyza we wszystkich czterech podmiotach, współpracując z lokalnymi doradcami podatkowymi i lokalnymi zespołami podatkowymi Capgemini.</li> <li>Zarządzaj rocznym wnioskiem o kredyt na wydatki na badania i rozwój.</li> <li>Wiodący skarbiec: rzeczywiste i prognozowane przepływy pieniężne, zarządzanie walutami i raportowanie do skarbu Capgemini oraz lokalne relacje bankowe.</li> </ul> <p><strong>6)  Zarządzanie, obowiązki ustawowe i spółka Sekretarka</strong></p> <ul> <li>Praca jako prawnie mianowany dyrektor wszystkich podmiotów w USA i członek Zarządu CC.</li> <li>Praca jako sekretarz spółki w podmiocie w Wielkiej Brytanii z nadzorem nad kwestiami prawa spółek w innych podmiotach.</li> <li>Utrzymuj silną kontrolę finansową, zarządzanie i gotowość do audytu odpowiednią dla firmy działającej w ramach dużej grupy.</li> </ul> <p><strong>7)  Zakupy, usługi biznesowe i udogodnienia (CRES)</strong></p> <ul> <li>Nadzoruj logistykę i zaopatrzenie oraz ubezpieczenia korporacyjne i pracownicze - współpracując z Grupą, lokalnymi ekspertami ubezpieczeniowymi Capgemini i brokerami w zakresie świadczeń pracowniczych.</li> <li>Zarządzaj sprawami związanymi z usługami korporacyjnymi, w tym sprawami biurowymi, podróżami personelu i stołówką.</li> <li>Budżetowanie i monitorowanie wydatków kapitałowych i operacyjnych we własnych obiektach (CRES) oraz współpraca z doradcami prawnymi w zakresie wynajmu nieruchomości i innych.</li> </ul> <p><strong>8)  Przywództwo i zdolności zespołu</strong></p> <ul> <li>Kieruj, rozwijaj i inspiruj zespół finansowy Grupy, budując potencjał oraz podnosząc ambicje i wpływ tej funkcji.</li> <li>Pozycja finansów jako prawdziwego partnera biznesowego w całej organizacji, cenionego zarówno za wiedzę, jak i kontrolę.</li> <li>Stałe doskonalenie modelu operacyjnego finansów - budowanie umiejętności, upraszczanie procesów i optymalizacja sposobów pracy.</li> </ul> <h3><strong>Wymagania i kwalifikacje</strong></h3> <p><strong>Doświadczenie</strong></p> <ul> <li>Wykwalifikowany księgowy (ACA, ACCA, CIMA lub równoważny) ze znacznym doświadczeniem w kierowaniu finansami wyższego szczebla, w tym na poziomie dyrektora finansowego lub dyrektora finansowego.</li> <li>Doświadczenie w pracy w dużej korporacji lub spółce dominującej notowanej na giełdzie lub raportowaniu do niej - dostosowane do rytmów, kontroli i oczekiwań raportowania grupowego (doświadczenie z Capgemini) lub porównywalnych grup jest bardzo istotne).</li> <li>Doświadczenie w finansach międzynarodowych na wielu terytoriach, w tym odpowiedzialność za sprawozdawczość ustawową, podatki i finanse w wielu jurysdykcjach.</li> <li>Doświadczenia w branży usług profesjonalnych, konsultingu, technologii lub innowacji.</li> <li>Udokumentowany sukces ścisłej współpracy z dyrektorem generalnym oraz zespołem wykonawczym/liderskim w celu kształtowania i realizacji strategii.</li> <li>Wykazano realizację transformacji finansów - odejście organizacji od ręcznego, praca w oparciu o arkusze kalkulacyjne na nowoczesnych platformach raportowania i analiz.</li> <li>Pożądane jest doświadczenie dyrektora statutowego, sekretariatu firmy i doświadczenie w zakresie ładu korporacyjnego.</li> </ul> <p><strong>Umiejętności i możliwości</strong></p> <ul> <li>Nowoczesne narzędzia finansowe - biegła obsługa nowoczesnych systemów finansowych i platform raportowania, z jasną wizją skutecznego, zautomatyzowanego raportowania.</li> <li>Wgląd w zarządzanie - projektuje metody raportowania, które zapewniają liderom jasny i aktualny wgląd do prowadzenia firmy i kierowania nią.</li> <li>Doskonała świadomość biznesowa - łączy wiedzę finansową z wynikami handlowymi i operacyjnymi oraz pomaga liderom kierować firmą, a nie tylko sporządzać raporty na jej temat.</li> <li>Rygor operacyjny - utrzymuje nieustanną kontrolę nad kosztami, gotówką i marżą, mając jednocześnie na uwadze szerszą perspektywę.</li> <li>Wpływ i wyzwania - odważny, ugruntowany komercyjnie partner, który zapewnia zgodność i lepsze decyzje wśród liderów wyższego szczebla.</li> <li>Jasne komunikator - sprawia, że informacje finansowe są dostępne i atrakcyjne dla kierownictwa spoza branży finansowej.</li> </ul> <p style="text-align: left;"><strong>Składając wniosek do Cambridge Consultants, potwierdzasz, że informacje zawarte w tym wniosku, wraz z wszelką dokumentacją uzupełniającą, są prawdziwe, kompletne i dokładne zgodnie z Twoją najlepszą wiedzą i przekonaniem. Rozumiesz, że wszelkie fałszywe oświadczenia, wprowadzające w błąd informacje lub istotne pominięcia mogą narazić Cię na dyskwalifikację z procesu rekrutacji, wycofanie jakiejkolwiek oferty zatrudnienia lub zwolnienie bez wypowiedzenia, jeśli zostaną wykryte po nominacji. Przyjmujesz do wiadomości, że organizacja zastrzega sobie prawo do weryfikacji dostarczonych informacji.</strong></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><strong>Bądź nieograniczony</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Postaw na innowacje</strong></p> <p style="text-align: center;"><strong>Zrób różnicę</strong></p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>Składając wniosek do Cambridge Consultants, potwierdzasz, że informacje zawarte w tym wniosku wraz z wszelką dokumentacją uzupełniającą są prawdziwe, kompletne i dokładne zgodnie z Twoją najlepszą wiedzą i przekonaniem.

Rozumiesz, że wszelkie fałszywe oświadczenia, wprowadzające w błąd informacje lub istotne pominięcia mogą narazić Cię na dyskwalifikację z procesu rekrutacji, wycofanie jakiejkolwiek oferty zatrudnienia lub zwolnienie bez wypowiedzenia, jeśli zostaną wykryte po nominacji. Przyjmujesz do wiadomości, że organizacja zastrzega sobie prawo do weryfikacji dostarczonych informacji.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;"> </p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow