Pozyskiwanie talentów - technologia

<p></p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Qube Research & Technologies (QRT) to globalny podmiot zarządzający ilościowymi i systematycznymi inwestycjami, działający we wszystkich klasach aktywów płynnych na całym świecie. Jesteśmy grupą opartą na technologii i danych, wdrażającą naukowe podejście do inwestowania. Połączenie danych, badań, technologii i wiedzy specjalistycznej w zakresie handlu ukształtowało nastawienie QRT do współpracy, które umożliwia nam rozwiązywanie najbardziej złożonych wyzwań.

Kultura innowacji QRT nieustannie napędza naszą ambicję zapewniania inwestorom wysokiej jakości zysków.</span></p> <p>Zespół Talent Acquisition ściśle współpracuje z liderami technologii, handlu i biznesu, aby zapewnić wyjątkowe wyniki w zakresie zatrudniania na wysoce konkurencyjnych rynkach. Łączymy głęboką wiedzę rynkową z proaktywnym podejściem opartym na danych, dzięki czemu QRT przyciąga i zabezpiecza talenty światowej klasy. Poza codzienną rekrutacją zespół wspiera także inicjatywy strategiczne, takie jak rozbudowa biur na całym świecie i ciągłe doskonalenie naszych narzędzi i procesów rekrutacji.</p> <p>Twoja przyszła rola w QRT:</p> <ul type="disc"> <li>Współpracuj z liderem technologii w celu opracowania strategii zatrudniania dostosowanych do priorytetów biznesowych i długoterminowych planów rozwoju.</li> <li>Bądź doradcą menedżerów ds. rekrutacji, dostarczając informacje rynkowe, informacje o talentach oraz wskazówki dotyczące strategii zatrudniania, wynagrodzeń i dopasowania kandydatów.</li> <li>Prowadź inicjatywy rekrutacyjne w ramach szeregu funkcji technologicznych, zapewniając wydajny, spójny i wysokiej jakości proces zatrudniania.</li> <li>Analizuj wskaźniki rekrutacji, aby identyfikować trendy, poprawiać wyniki zatrudniania i wpływać na podejmowanie decyzji za pomocą danych.</li> <li>Ciągła optymalizacja procesów pozyskiwania talentów, ram rozmów kwalifikacyjnych, metodologii oceny i doświadczenia kandydatów.</li> <li>Buduj i utrzymuj silne rurociągi talentów w celu zaspokojenia krytycznych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych, korzystając z mapowania rynku, sieci i proaktywne techniki pozyskiwania zasobów.</li> </ul> <div> </div> <p>Twój obecny zestaw umiejętności:</p> <ul type="disc"> <li>Ponad 4 lata doświadczenia w rekrutacji na stanowiska technologiczne, najlepiej w finansach ilościowych, usługach finansowych lub w innych wysoce konkurencyjnych środowiskach technicznych.</li> <li>Doświadczenie we współpracy z interesariuszami wyższego szczebla w celu opracowania dostosowanych strategii zatrudniania.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu danych rekrutacyjnych i wywiadu rynkowego do wpływania na decyzje dotyczące zatrudnienia i doskonalenia wyniki.</li> <li>Doświadczenia w identyfikowaniu i wdrażaniu ulepszeń procesów, które zwiększają skuteczność rekrutacji i doświadczenie kandydatów.</li> <li>Dogłębne zrozumienie metodologii pozyskiwania, mapowania talentów i budowania długoterminowych rurociągów dla niszowych umiejętności technicznych.</li> <li>Doświadczenie w pracy z platformami ATS (takimi jak Greenhouse) i platformami rekrutacyjnymi, w tym LinkedIn Recruiter.</li> <li>Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, z możliwością wywierania wpływu na wszystkich poziomach organizacji.</li> </ul> <p>QRT jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Z zadowoleniem przyjmujemy różnorodność jako niezbędną do naszego sukcesu.

QRT umożliwia pracownikom otwartą i pełną szacunku pracę w celu osiągnięcia wspólnego sukcesu. Oprócz osiągnięć zawodowych oferujemy inicjatywy i programy umożliwiające pracownikom osiągnięcie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.</p> <p></p> <p></p>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow