Inżynier oprogramowania backendowego (średni poziom)
United Kingdom
£65,000 - £135,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O DualEntry Założony w 2024 roku DualEntry jest jednym z najszybciej rozwijających się startupów AI na świecie. W DualEntry dziś pisze się przyszłość finansów. ERP to jeden z największych rynków fintech na świecie (ponad 22*** *** 000 USD).
Jednak dziesiątki tysięcy firm nadal korzysta z systemów lokalnych, a od ponad 30 lat w branży nie pojawiło się nic nowego. Nasz system ERP oparty na sztucznej inteligencji pozwala zespołom księgowym osiągnąć więcej w krótszym czasie. Firmy o wartości 5 mln USD i spółki notowane na giełdzie nowojorskiej ufają DualEntry w zakresie automatyzacji ręcznego wprowadzania danych za pomocą sztucznej inteligencji.
W końcu urzeczywistniamy jednoosobowy zespół finansowy i odsuwamy w przeszłość problemy związane z przestarzałymi systemami ERP z lat 90. Działamy pilnie i odpowiedzialnie. Działamy szybko.
Dlaczego ta rola ma teraz znaczenie Od rozpoczęcia działalności 18 miesięcy temu zebraliśmy ponad 10*** *** 000 dolarów od światowej klasy inwestorów, takich jak Lightspeed Venture Partners, Khosla Ventures, Contrary Ventures i Google Ventures, a także od ponad 20 aniołów biznesu, którzy zbudowali, skalowali i opuścili niektóre z najbardziej wpływowych firm ostatniej dekady. Dotarliśmy tam, działając niewiarygodnie szybko i zatrudniając wyjątkowo bystrego, pracowity i głęboko zaangażowany zespół wiodących firm technologicznych i księgowych - Ramp, Meta, Microsoft, Lyft, PwC, Deloitte, J.P. Morgan, Bloomberg, Sage, Xero i Intuit.
Niektórzy z nas nie mają fantazyjnego logo w swoim CV i są tutaj, aby spróbować się wykazać. Jesteśmy małym zespołem, który szybko się rozwija i ma ogromny impet - dołącz wcześnie. Jest to intensywna, praktyczna rola z pełną odpowiedzialnością.
Oczekujemy, że będziesz dążyć do doskonałości i podnosić poprzeczkę. Jako nasz inżynier zaplecza będziesz kompleksowo budować i posiadać krytyczne funkcje, zwiększając prędkość tworzenia produktu i zasilając natywną sztuczną inteligencję ERP DualEntry. To intensywna, praktyczna rola z pełną współpracą.📍 Lokalizacja: zdalna - ta rola jest dostępna we wszystkich krajach UE/LATAM z pokrywaniem się dla strefy czasowej US ET (siedziba w Nowym Jorku) Gdzie wywrzesz wpływ Będziesz właścicielem kompleksowego wykonywania systemów zaplecza i infrastruktury Będziesz tworzyć interfejsy API, usługi i systemy czasu rzeczywistego obsługujące złożoną logikę księgową Będziesz współpracować z założycielami, produktami i inżynierami frontendu, aby przekształcić złożone przepływy pracy w bezpieczne, wydajne systemy Będziesz współpracować projektuj, wdrażaj i dostarczaj funkcje gotowe do produkcji z dużą szybkością Będziesz zarządzać migracjami danych, wyzwaniami związanymi ze skalowaniem, integracjami zewnętrznymi i kompleksową niezawodnością Osiągniesz mierzalne wyniki, które przyspieszą szybkość i stabilność produktu DualEntry Co gwarantuje sukces Hardkorowa etyka pracy i wysoka agencja Ponad 5 lat doświadczenia w inżynierii backendu Udokumentowane osiągnięcia w szybko rozwijających się środowiskach o wysokim poziomie własności Silne umiejętności w zakresie PostgreSQL, SQL, ORM, migracji i schematów design Doświadczenie z AWS lub porównywalną infrastrukturą chmurową Silne doświadczenie w projektowaniu i testowaniu API Zrozumienie CI/CD, wdrożenia i gotowości produkcyjnej Premia: znajomość Pythona i nowoczesnych frameworków (FastAPI, Flask lub Django) Umiejętność zarządzania złożonymi systemami o zmieniających się wymaganiach Biegła znajomość języka angielskiego (C1+) z jasną komunikacją Jak działasz Pragmatyczny: lubisz iść do przodu i podejmować decyzje w oparciu o rzeczywistość (nie teorię).
Nie debatujemy nad tym, czy Cassandra ma największą teoretyczną skalowalność - używamy Postgres aż do awarii. Ciężka praca: „Możesz pracować długo, ciężko lub mądrze, ale [tutaj] nie możesz wybrać dwóch z trzech” - Jeff Bezos. Napisaliśmy to ogłoszenie o pracę w weekend.
Ciekawy: lubisz się uczyć, jesteś bardzo ciekawy nowych frameworków i rozwiązań problemów inżynieryjnych. Szybko się zmienia: wdrażasz codziennie, szybko iterujesz i nigdy nie czekasz na pozwolenie. Dlaczego tu będziesz prosperować.
Znaczący kapitał własny. własność w jednej z czołowych firm zajmujących się sztuczną inteligencją na świecie Dołączasz wcześnie i będziesz się rozwijać dzięki DualEntry Twoje opinie bezpośrednio kształtują produkt Kultura wysokiej prędkości Środowisko o wysokim poziomie zaufania z wysokimi oczekiwaniami Ambitna misja - ERP to jeden z największych rynków oprogramowania B2B na świecie (220 miliardów dolarów rocznie). Jest to jedyna w swoim rodzaju szansa na zbudowanie systemu ERP nowej generacji w branży, która nie widziała nowych uczestników od ponad 30 lat. Korzyści i korzyści Podstawowe wynagrodzenie: 65 000 - 135 000 USD Kapitał własny: 50 000 USD+ USD Rodzaj kontraktu: B2B Pierwszy zdalny zespół - najszybszy zespół, z jakim kiedykolwiek pracowałeś Czas wolny: 15 dni PTO + 12 dni świątecznych Opcja sponsorowania wizowego w celu przeniesienia się do Nowego Jorku w ciągu ponad 2 lat Stanowisko na wczesnym etapie z dużą autonomią i naprawdę długoterminowymi korzyściami Korzystaj z budżetu na naukę i rozwój na kursy, certyfikaty i naukę języków, aby stale rozwijać swoje umiejętności.
Pracuj tam, gdzie czujesz się najbardziej produktywny, w przestrzeni coworkingowej lub w biurze domowym, korzystając z konfiguracji, Internetu i telefonu. Plus dodatkowe korzyści, dzięki którym Twój dzień pracy będzie jeszcze lepszy! Zatrudniamy najlepszych, oczekujemy najlepszych i zapewniamy mistrzowskie zajęcia w Twojej karierze - archaiczna i ogromna branża, taka jak ERP, przechodzi taką restrukturyzację tylko raz w życiu.
Jest to trudne, intensywne i najbardziej satysfakcjonująca praca, jaką kiedykolwiek wykonasz. Jeśli jesteś głodny, zmotywowany, możesz to zrobić. i gotowi zbudować coś ogromnego, wejdź na pokład! W DualEntry wierzymy, że świetne produkty pochodzą od różnorodnych zespołów.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zależy nam na kulturze, w której każdy czuje się włączony, wspierany i zdolny do wykonywania swojej pracy najlepiej, jak potrafi. Oryginalnie opublikowano w Himalayas.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.