Inżynier budowy I (tymczasowy do wynajęcia)

SOLV Energy jest wiodącym dostawcą usług infrastrukturalnych dla energetyki, zajmującym się projektowaniem, budową i utrzymaniem projektów instalacji fotowoltaicznych, magazynów akumulatorowych i podstacji wysokiego napięcia na skalę ogólnokrajową. Streszczenie opisu stanowiska pracy: Opis stanowiska: Ta rola rozpocznie się jako stanowisko tymczasowe z możliwością przejścia na stanowisko stałe. Inżynier budowy I wspiera cztery podstawowe funkcje inżynierii budowlanej w operacjach EPC SOLV, zapewniając koordynację inżynieryjną, komunikację techniczną i rygorystyczność dokumentacji.

Ta rola przyczynia się do (1) analizy gwarancji poprzez gromadzenie danych i wspieranie przeglądu technicznego potencjalnych problemów projektowych lub instalacyjnych; (2) Wdrażanie nowych technologii poprzez pomoc we wbijaniu pali z wykorzystaniem GPS, przepływach pracy z wykorzystaniem dronów i nowych narzędziach budowlanych; (3) Wsparcie inżynierii budowlanej podczas eksploatacji poprzez koordynację RFI, aktualizacji projektów i wyjaśnień technicznych w terenie; oraz (4) wsparcie w zakresie testowania obciążenia pali podczas wstępnego projektowania, poprzez pomoc w planowaniu, sporządzaniu harmonogramów, dokumentacji i komunikacji inżynierskiej na potrzeby programów testowania pali przed budową. Ta rola jest odległa i będzie wymagać podróży. Szczegóły lokalizacji i oczekiwania zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej. *Ten opis stanowiska odzwierciedla przydział kluczowych funkcji przez kierownictwo; nie określa ani nie ogranicza zadań, które mogą zostać przydzielone.

Obowiązki i obowiązki stanowiska: Kryminalistyka gwarancyjna - Zbieranie danych terenowych, zdjęć, informacji powykonawczych i szczegółów instalacji w celu wsparcia oceny roszczeń gwarancyjnych. - Dokumentuj potencjalne problemy związane z projektem, produkcją lub instalacją i organizuj ustalenia do przeglądu przez starszy personel inżynieryjny. - Porównaj warunki terenowe z dokumentacją projektową, specyfikacjami i standardami instalacji, aby pomóc zidentyfikować pierwotne przyczyny problemów związanych z gwarancją. - Prowadź dokładne, możliwe do prześledzenia dzienniki dokumentacji gwarancyjnej, aby ułatwić śledzenie, eskalację i rozwiązywanie problemów. - Pomoc w koordynowaniu wkładu inżynieryjnego w plany środków zaradczych i komunikowaniu wymaganych działań zespołom projektowym i klientom. Wdrażanie nowych technologii - wsparcie wdrażania zaawansowanych technologii budowlanych, w tym wbijania pali z obsługą GPS, rejestrowania topo za pomocą dronów i zbiorów danych sterujących maszynami. - Przygotowywanie i utrzymywanie zbiorów danych inżynieryjnych wykorzystywanych do sterowania maszynami GPS, procesów pracy związanych z niwelacją/terenem w czasie rzeczywistym i innymi procesami opartymi na technologii. - Pomoc w wykonywaniu w terenie lotów dronami, gromadzeniu danych i procesach przesyłania zgodnie z wymaganiami zespołów konstrukcyjnych i inżynieryjnych. - Przechwytywanie i organizowanie informacji zwrotnych z terenu na temat wydajności technologii i przekazywanie możliwości ulepszeń kierownictwu inżynieryjnemu. - Uczestnictwo w opracowywaniu, wdrażaniu i ciągłym doskonaleniu nowych SOP technologii budowlanych. Wsparcie inżynierii budowlanej podczas operacji - koordynuj codzienny przepływ informacji inżynieryjnych do zespołów terenowych, zapewniając terminową dystrybucję aktualizacji rysunków, wyjaśnień i odpowiedzi konsultantów. - Zarządzaj zapytaniami ofertowymi poprzez opracowywanie jasnych, zwięzłych pytań, gromadzenie dokumentacji pomocniczej, kierowanie do właściwej dziedziny inżynierii i śledzenie zamknięcia, aby uniknąć opóźnień w harmonogramie. - Interpretowanie i komunikowanie wymagań projektowych specyficznych dla projektu, takich jak standardy SOLV, wymagania kontraktowe i warunki pozwoleń. - Utrzymanie systemów kontroli dokumentów inżynierskich, w tym zestawów rysunków, folderów pomieszczeń danych, eksponatów inżynieryjnych, zgłoszeń i śledzenia wersji. - Uczestnictwo w przeglądach wykonalności poprzez identyfikację brakujących szczegółów, konfliktów projektowych lub potencjalnych zagrożeń związanych z realizacją w terenie. - Wspieranie cykli komentarzy właściciela/IE poprzez przygotowywanie dzienników komentarzy, zbieranie odpowiedzi konsultantów i prezentowanie zorganizowanych podsumowań kierownikom projektów i zespołom terenowym. - Monitoruj terminy dostaw inżynieryjnych, identyfikuj elementy zagrożone i wspieraj działania łagodzące z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami inżynieryjnymi.

Wsparcie w zakresie testowania obciążenia pali na etapie wstępnego projektowania - pomoc w koordynowaniu działań związanych z testowaniem obciążenia pali przed budową, w tym w zakresie planowania wiertnic, logistyki terenowej i konfiguracji testów. - Dokumentuj procedury testów obciążeniowych, sekwencje testów i wyniki w terenie dokładnie i spójnie. - Śledź, organizuj i przekazuj dane z testów pali inżynierom projektu, konsultantom geotechnicznym i partnerom projektowym. - Upewnić się, że dokumentacja z testów pali jest zgodna z wymogami kontraktu, standardami branżowymi i oczekiwaniami inżynieryjnymi. - Wspomaganie identyfikacji problemów związanych z zachowaniem gruntu lub wydajnością fundamentów w oparciu o obserwacje i wyniki testów obciążenia. Ogólne obowiązki inżyniera - Przeprowadzanie porównań rysunków, sprawdzania ilości i przeglądu zestawów planów w celu zidentyfikowania potencjalnych rozbieżności lub brakujących informacji. - Uczestnictwo w wizytach na miejscu projektu w celu zebrania danych terenowych, obserwacji metod instalacji, sprawdzenia założeń projektowych i zwiększenia świadomości wykonalności. - Identyfikuj i eskaluj ryzyko inżynieryjne, takie jak sprzeczne szczegóły, brakujące informacje lub nieprzewidziane warunki terenowe. - Udział w tworzeniu SOP, przepływu pracy i rozwoju wewnętrznej bazy danych, w tym wyciągniętych wniosków, procedur testowych i zaawansowanych procesów technologicznych. - Buduj silne relacje robocze z kierownikami projektów, kuratorami, inżynierami terenowymi, konsultantami i wewnętrznymi zespołami inżynieryjnymi, aby wspierać szybkie rozwiązywanie problemów. ​Minimalne wymagania dotyczące umiejętności lub doświadczenia: - Licencjat z inżynierii, zarządzania budownictwem, studiów środowiskowych lub pokrewnej dziedziny technicznej (preferowane). - 0 - 3 lata odpowiedniego doświadczenia, z możliwością wykonywania zadań pod kierunkiem i rozwoju w kierunku samodzielnego wykonywania (zgodnie z oczekiwaniami Inżyniera I). - Mile widziany certyfikat inżyniera-szkolącego (EIT) lub chęć kontynuowania certyfikacji. - Dobra umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, w tym planów budowlanych, konstrukcyjnych, elektrycznych i geotechnicznych. - Podstawowa znajomość procesów budowlanych, praktyk testowych (takich jak testowanie obciążenia pali) i dokumentacji inżynierskiej. - Wysoka dbałość o szczegóły, silne umiejętności organizacyjne i zdolność do utrzymywania dokładnej, zdyscyplinowanej dokumentacji w wielu procesach inżynieryjnych. - Nastawienie na rozwiązywanie problemów z możliwością identyfikowania niespójności, gromadzenia informacji pomocniczych i odpowiedniego eskalowania problemów technicznych. - Silne umiejętności komunikacyjne, zdolne do wyjaśniania aktualizacji projektu, gromadzenia informacji w terenie i współpracy z kierownikami projektów, inżynierami i zespołami terenowymi. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i Word; preferowana znajomość programów CAD, GIS, platform do przechwytywania dronów, zbiorów danych do sterowania maszynami GPS lub podobnych narzędzi. - Chęć uczenia się i wspierania nowych technologii budowlanych, w tym badań opartych na dronach, sprzętu obsługującego GPS i cyfrowych systemów danych terenowych. - Umiejętność prowadzenia prac terenowych, w tym zwiedzania placów budowy, zbierania danych, obserwacji metod montażu i uczestniczenia w działaniach testowych. - Poczucie pilności i odpowiedzialności, możliwość wspierania dynamicznych środowisk budowlanych i szybkiego reagowania na potrzeby w zakresie informacji inżynierskich. - Zorientowany na zespół, z możliwością współpracy w grupach zajmujących się inżynierią, operacjami, gwarancją i technologią. Kandydaci muszą posiadać legalne zezwolenie na pracę w USA bez konieczności sponsorowania przez pracodawcę teraz lub w przyszłości.

SOLV Energy jest pracodawcą zapewniającym równe szanse W SOLV Energy świętujemy siłę naszych różnic. Zależy nam na budowaniu różnorodnych, sprawiedliwych i włączających miejsc pracy, które poprawiają jakość naszych społeczności. SOLV Energy zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju wobec pracownika lub kandydata ze względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny, pochodzenie narodowe lub przynależność etniczną, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, status weterana, status rodzicielski lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Zakres wynagrodzenia: 29,78 - 37,23 USD Rodzaj stawki: stawka godzinowa SOLV Energy nie akceptuje niechcianych prezentacji kandydatów, rekomendacji ani życiorysów od zewnętrznych rekruterów lub agencji pośrednictwa pracy. Od wszystkich zewnętrznych rekruterów wymagamy, aby komunikowali się wyłącznie z naszym wewnętrznym zespołem ds. pozyskiwania talentów. SOLV Energy nie zapłaci opłaty za staż żadnej zewnętrznej osobie rekrutującej ani agencji, która nie skoordynowała swoich działań rekrutacyjnych z odpowiednim członkiem naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów.

Ponadto prezentacje lub życiorysy kandydatów można przesyłać do naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów tylko wtedy, gdy podpisana umowa z dostawcą jest już w aktach, a zewnętrzna osoba rekrutująca lub agencja otrzymała formalne instrukcje od naszego wewnętrznego zespołu ds. pozyskiwania talentów, aby zgłaszać kandydatów na określone stanowisko. Wszelkie niechciane prezentacje kandydatów, polecenia lub życiorysy przesłane przez zewnętrzne osoby rekrutujące do SOLV Energy lub bezpośrednio do któregokolwiek z naszych pracowników, lub otrzymane za pośrednictwem naszej strony internetowej lub portalu kariery, będą uznawane za własność SOLV Energy i nie będą kwalifikować się do opłaty za staż. W przypadku, gdy zewnętrzna osoba rekrutująca złoży CV lub poleci kandydata bez podpisanej wcześniej umowy ze sprzedawcą, SOLV Energy wyraźnie zastrzega sobie prawo do poszukiwania i zatrudnienia kandydata(ów) bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej wobec takiej zewnętrznej osoby rekrutującej.

Numer stanowiska: J13256 Jeśli interesuje Cię znacząca kariera z lepszą przyszłością, dołącz do zespołu SOLV Energy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/construction-engineer-i-temp-to-hire-solv-energy