Zastępca dyrektora ds. cen korporacyjnych

Rodzina stanowisk: Ceny Wymagane podróże: Do 10% Wymagane zezwolenie: BrakCo będziesz robić: Jako zastępca dyrektora ds. cen i optymalizacji projektów będziesz koordynować i zarządzać wdrażaniem oraz wykorzystaniem strategii cenowych i narzędzi do zarządzania danymi, które kierują efektywnością operacyjną całej firmy, konkurencyjnością na rynku i zgodnością z ryzykiem. Jako starszy członek zespołu ds. wzrostu będziesz dbał o to, aby dane dotyczące cen były dokładnie identyfikowane, przechwytywane, analizowane i prezentowane w celu wspierania podejmowania strategicznych decyzji, napędzania wzrostu i zwiększania efektywności sprzedaży. Zadania obejmują: - Bezpośrednią współpracę z Działem Cen Korporacyjnych i pełnienie roli strategicznego partnera kierownictwa ds. finansów, sprzedaży i praktyki w celu zrozumienia potrzeb operacyjnych oraz wymagań w zakresie raportowania i analiz sprzedaży - Wsparcie zarządzania zespołami ds. cen w celu promowania skutecznego i ustandaryzowanego wykorzystania narzędzi cenowych oraz stosowania i rozwoju wolumenów kosztów - Zapewnianie spójności integracji narzędzi i metodologii ustalania cen oraz zarządzanie ramami oceny zobowiązań opartych na sytuacjach awaryjnych - Współpraca z Biurem ds. finansów i wzrostu w celu dostosowania szacunkowych przychodów i brutto do docelowych prognoz budżetu sprzedaży i wzrostu - Wspierać praktykę w przyjmowaniu metodologii śledzenia i oceny w celu zarządzania rzeczywistymi marżami w porównaniu z początkową ofertą - Przeprowadzać szkolenia i komunikować się ze strategiami przywództwa praktyki i rozwoju, aby zoptymalizować marżę projektu poprzez instytucjonalizację dźwigni programowych, które mają największy wpływ na działalność biznesową - Zapewnić efektywne wykorzystanie CRM i innych narzędzi sprzedażowych w celu informowania o podejmowaniu decyzji, zwiększania przychodów i egzekwowania standardów zarządzania danymi w raportowaniu sprzedaży - Kierować inicjatywami mającymi na celu standaryzację wskaźników KPI sprzedaży i formatów raportowania w różnych praktykach, liniach usług, możliwościach i lokalizacjach geograficznych Czego będziesz potrzebować: - Licencjat i minimum 10 lat doświadczenia - Wymaga wiedzy w zakresie teorii, koncepcji i zasad, aby osiągać wyniki dla organizacji oraz wykorzystuje szeroką wiedzę biznesową i branżową - Biegłość w narzędziach do wizualizacji danych (np.

Tableau, Power BI) i platformach CRM (np. Salesforce, MS Dynamics) - Wyjątkowe umiejętności analityczne, komunikacyjne i w zakresie zarządzania interesariuszami - Doświadczenie w pracy w dużej, macierzowej organizacji będzie plusem Co byłoby miło mieć: - Wykształcenie z zakresu biznesu, Preferowana jest księgowość, finanse lub analityka danych, pożądany jest także tytuł MBA - Bezpośrednie i sprawdzone doświadczenie na stanowisku o podobnej strukturze, najlepiej w firmie świadczącej usługi profesjonalne lub w firmie konsultingowej - Specjalizacja w korzystaniu z oprogramowania CRM, narzędzi Business Intelligence i platform wizualizacji danych - Doskonała umiejętność przedstawiania złożonych informacji w jasny i przekonujący sposób różnym odbiorcom - Zrozumienie zasad finansowych i szerszego kontekstu biznesowego w celu dostosowania raportowania sprzedaży do celów organizacyjnych - Doświadczenie i znajomość narzędzi AI, w tym Microsoft Copilot - Preferowani będą kandydaci zlokalizowani w 80 mil od biura Guidehouse Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 130 000,00 - 216 000,00 USD. Decyzje dotyczące wynagrodzeń zależą od wielu czynników, w tym między innymi umiejętności, doświadczenia i szkoleń, poświadczeń bezpieczeństwa, licencji i certyfikatów oraz innych potrzeb biznesowych i organizacyjnych.

Co oferujemy: Guidehouse oferuje kompleksowy, całkowity pakiet wynagrodzeń, który obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczny pakiet świadczeń, który odzwierciedla nasze zaangażowanie w tworzenie zróżnicowanego i wspierającego miejsca pracy. Świadczenia obejmują: - Ubezpieczenie medyczne, Rx, dentystyczne i okulistyczne - Osobiste i rodzinne zwolnienia chorobowe oraz płatne urlopy firmowe - Stanowisko może kwalifikować się do uznaniowej zmiennej premii motywacyjnej - Urlop rodzicielski i pomoc adopcyjna - Plan emerytalny 401(k) - Podstawowe życie i dodatkowe życie - Konto oszczędnościowe na zdrowie, dentysta/okulista i opieka dla osób na utrzymaniu Elastyczne konta do wydatków - Krótkoterminowa i długoterminowa niepełnosprawność - Spłata pożyczki studenckiej - Czesne Zwrot kosztów, rozwój osobisty i możliwości uczenia się - Rozwój umiejętności i certyfikaty - Program poleceń pracowników - Wydarzenia sponsorowane przez firmę i działania społeczne - Program opieki nad dziećmi w sytuacjach awaryjnych - Stypendium na rzecz mobilności Informacje o Guidehouse Guidehouse to weterani, osoby niepełnosprawne lub osoby niepełnosprawne objęte ochroną przez pracodawcę zapewniające równe szanse lub na innej podstawie chronionej przez prawo, rozporządzenie lub regulacje. Guidehouse rozważy do zatrudnienia wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną w sposób zgodny z wymogami obowiązującego prawa lub rozporządzeń, w tym rozporządzenia Fair Chance Ordinance z Los Angeles i San Francisco. Jeśli odwiedziłeś naszą stronę internetową w celu uzyskania informacji o możliwościach zatrudnienia lub ubiegania się o stanowisko i potrzebujesz zakwaterowania, skontaktuj się z Guidehouse Recruiting pod numerem 15*** *** 711 lub pocztą elektroniczną pod adresem .

Wszystkie podane przez Państwa informacje będą traktowane jako poufne i zostaną wykorzystane wyłącznie w zakresie wymaganym do zapewnienia niezbędnych, uzasadnionych usprawnień. Wszelka komunikacja dotycząca rekrutacji na stanowisko Guidehouse będzie wysyłana z domen e-mailowych Guidehouse, w tym @guidehouse.com lub . Korespondencja otrzymana przez wnioskodawcę z jakiejkolwiek innej domeny powinna zostać uznana za nieautoryzowaną i nie będzie honorowana przez Guidehouse.

Należy pamiętać, że Guidehouse nigdy nie pobiera opłat ani nie wymaga przelewu pieniędzy na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego i nie pobiera opłat od instytucji edukacyjnych za udział w wydarzeniu rekrutacyjnym. Nigdy nie udostępniaj swoich danych bankowych osobom trzecim, które rzekomo potrzebują tych informacji w celu kontynuowania procesu rekrutacji. Jeśli jakakolwiek osoba lub organizacja żąda pieniędzy w związku z możliwością pracy w Guidehouse, należy zgłosić tę sprawę na infolinię ds. etyki Guidehouse.

Jeżeli chcą Państwo sprawdzić ważność otrzymanej korespondencji prosimy o kontakt. Guidehouse nie ponosi odpowiedzialności za straty (pieniężne lub inne) poniesione w wyniku kontaktów wnioskodawcy z nieupoważnionymi stronami trzecimi. Guidehouse nie przyjmuje niechcianych życiorysów za pośrednictwem lub od firm poszukujących pracy lub agencji pośrednictwa pracy.

Wszystkie niezamówione CV będą uznawane za własność Guidehouse, a Guidehouse nie będzie zobowiązane do uiszczenia opłaty za staż. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/corporate-pricing-associate-director-guidehouse