Wydawca

AIP Publishing jest wiodącym wydawcą z zakresu nauk fizycznych. Współpraca z nami oznacza bycie częścią misji: przyspieszanie odkryć naukowych przy jednoczesnym ponownym wyobrażeniu sobie przyszłości publikacji naukowych. AIP Publishing pomaga genialnym dziełom wywrzeć globalny wpływ.

Budujemy żywą sieć wiedzy, aby pobudzić myślenie, łączyć ludzi i wyznaczać nowe ścieżki rozwoju - wzmacniając tętniącą życiem globalną społeczność wykorzystującą naukę w dobrym celu. Wspieramy kreatywną atmosferę współpracy i kulturę pracy, która maksymalizuje indywidualny wkład. Zawsze staramy się rozwijać sposób, w jaki myślimy i działamy, i aktywnie zachęcamy do tworzenia środowiska, w którym każdy czuje się komfortowo, jest widziany i może wykonywać swoją najlepszą pracę.

Chcemy zatrudniać i rozwijać współpracowników, którzy są bystrzy, elastyczni i zawsze starają się „rozwiązywać lepsze problemy” poprzez przemyślane rozważenie wpływu indywidualnego, zespołowego, organizacyjnego i klienta. Czy jesteś gotowy, aby wywrzeć wpływ na świat publikacji naukowych? W AIP Publishing poszukujemy dynamicznego współwydawcy lub wydawcy, który przejmie stery w kształtowaniu strategicznego kierunku, rozwoju i sukcesu prestiżowego portfolio czasopism akademickich.

Na tym wpływowym stanowisku będziesz głównym ekspertem w zakresie wydajności czasopism, ściśle współpracującym z redaktorami, zespołami wewnętrznymi i kluczowymi interesariuszami, aby wprowadzać innowacje i doskonałość w zakresie jakości redakcyjnej, zaangażowania społeczności i wydajności operacyjnej. Jeśli pasjonujesz się rozwojem dziedziny publikacji naukowych i jesteś podekscytowany możliwością przewodzenia inicjatywom w zakresie otwartej nauki, uczciwości badań i doświadczenia użytkownika, czekamy na Twoją wiadomość! Jak wywrzesz wpływ: - Opracowanie i realizacja strategii właściciela dla przypisanych czasopism, zapewnienie zgodności z celami portfolio i kluczowymi wskaźnikami wydawniczymi. - Monitorowanie trendów branżowych i prowadzenie analiz konkurencyjnych w celu informowania o pozycjonowaniu i rozwoju czasopisma. - Kierowanie strategią treści redakcyjnych we współpracy z redaktorami, koncentrując się na nowych badaniach i znaczeniu dla społeczności. - Zwiększanie zaangażowania autorów, recenzentów i redaktorów poprzez ukierunkowane strategie docierania i zatrzymywania. - Działanie w roli zaufanego partnera redakcyjnego i głównego łącznika z redaktorami, rozwiązywanie problemów w sposób jasny i profesjonalny. - Zarządzanie cyklem życia redakcji - w tym rekrutacją, wdrażaniem, odnowieniami i monitorowaniem wyników. - Udział w inicjatywach organizacyjnych, od rozwoju produktu po doskonalenie procesów międzyfunkcyjnych. - Analizowanie danych dotyczących wydajności czasopism i tworzenie skalowalnych rozwiązań w zakresie raportowania opartych na danych. - Wspieranie najlepszych praktyk redakcyjnych i mentoring dla młodszych członków zespołu w celu wspierania kultury dzielenia się wiedzą i rozwoju.

W czym jesteś świetny: - Myślenie strategiczne i planowanie z szerszej perspektywy, przy jednoczesnym dbaniu o jakość redakcyjną i codzienną wydajność. - Budowanie relacji z badaczami, redaktorami i zespołami interdyscyplinarnymi w oparciu o profesjonalizm i empatię. - Zarządzanie wieloma priorytetami i utrzymywanie porządku w dynamicznym, zdalnym środowisku pracy. - Analizowanie danych dotyczących wydajności i wydobywanie znaczących spostrzeżeń w celu wspierania rozwoju czasopisma. - Poruszanie się po skomplikowanych środowiskach redakcyjnych i wydawniczych z pewnością i zdecydowaniem. - Przewodzenie poprzez wpływ i współpracę - szczególnie podczas zarządzania zmianami lub mentorowania innych. Czego szukamy: - Głębokiej wiedzy na temat publikacji naukowych, procedur recenzowania i standardów uczciwości badawczej. - Doskonała komunikacja werbalna i pisemna, z możliwością zaangażowania starszych pracowników naukowych i redakcji. - Umiejętność korzystania z danych dzięki narzędziom takim jak Excel i PowerBI do śledzenia wydajności i wspierania decyzji strategicznych. - Zarządzanie projektami i doskonałość organizacyjna, szczególnie w środowiskach rozproszonych lub zdalnych. - Komfort dzięki niejednoznaczności, rozsądnemu podejmowaniu decyzji i adaptacyjnemu sposobowi myślenia. - Proaktywne, oparte na współpracy podejście do rozwoju zespołu i ciągłego uczenia się. Wymagane doświadczenie i preferowane kwalifikacje: - Preferowane jest co najmniej 4-letnie doświadczenie w publikacjach naukowych wraz z udokumentowaną odpowiedzialnością za budowanie portfolio i zarządzanie nim w oparciu o solidne ramy naukowe dotyczące otwartego dostępu. - Doświadczenie w ścisłej współpracy z badaczami, redaktorami i społecznościami akademickimi poprzez działania informacyjne, zaangażowanie w konferencje lub podobne wymagane inicjatywy. - mile widziana jest znajomość nauk fizycznych; wykształcenie wyższe na pokrewnym kierunku będzie dodatkowym atutem. - Dobra znajomość danych, szczególnie w zakresie Excela i PowerBI; doświadczenie z platformami recenzowania i CRM będzie dodatkowym atutem. - Udokumentowane doświadczenie w zakresie współpracy międzyfunkcyjnej i zarządzania interesariuszami. - Wysoce pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w zakresie mentoringu lub onboardingu. - Gotowość do wyjazdów na konferencje i spotkania w razie potrzeby.

Nasz doskonały pakiet nagród całkowitych obejmuje: - Zdalną siłę roboczą składającą się z pracowników z siedzibą w Nowym Jorku, New Jersey, Connecticut, MD, VA, PA, MA, RI lub Waszyngtonie, DC, którzy spotykają się osobiście w celu współpracy, szkoleń, planowania strategicznego - i dobrej zabawy! - Hojny płatny czas wolny oraz płatne urlopy chorobowe i zdrowotne - Elastyczny harmonogram pracy - Konkurencyjne świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne - Wyjątkowe świadczenia emerytalne - Miesięczne stypendium zdalne - Pomoc w szkoleniach i czesnego - Program pomocy pracownikom Zakres wynagrodzeń: 70 000 - 110 000 USD (współwydawca lub wydawca będzie proporcjonalny do doświadczenia) W AIPP oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o rolę, doświadczenie i inne istotne czynniki. Zgodnie z regułą wygody Nowego Jorku wszyscy pracownicy, niezależnie od miejsca zamieszkania w innych stanach, będą opodatkowani według stawki podatkowej stanu Nowy Jork. Pracownicy mogą mieć także dodatkowe obowiązki podatkowe obowiązujące w danym stanie, w zależności od miejsca zamieszkania.

Misją AIP Publishing, spółki zależnej będącej w całości własnością Amerykańskiego Instytutu Fizyki (AIP), jest rozwój, promowanie i służenie naukom fizycznym dla dobra ludzkości poprzez przełamywanie barier w otwartej, uczciwej komunikacji badawczej i umożliwianie badaczom przyspieszania globalnego postępu. AIP Publishing wspiera cele charytatywne, naukowe i edukacyjne AIP poprzez działalność wydawniczą o charakterze naukowym w swoim imieniu oraz w imieniu naszych partnerów wydawniczych. Nasze portfolio wydawnicze obejmuje książki cyfrowe, materiały konferencyjne AIP i recenzowane czasopisma z różnych dziedzin badawczych, w tym nasze sztandarowe tytuły Applied Physics Reviews, Applied Physics Letters, Journal of Applied Physics i The Journal of Chemical Physics.

Zobowiązanie do niedyskryminacji Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/publisher-aip-publishing