O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Główny inżynier/projektant w dziale AI Platform Engineering będzie odpowiedzialny za projektowanie, zarządzanie i ciągłe doskonalenie platform rozwoju i dostarczania oprogramowania dla przedsiębiorstw firmy Grantek. Ta rola będzie właścicielem frameworków Software Development Lifecycle (SDLC) i DevSecOps używanych w całej organizacji w celu zapewnienia bezpiecznego, skalowalnego i wydajnego dostarczania rozwiązań. Główny inżynier/projektant będzie zarządzał wewnętrznymi narzędziami programistycznymi, bibliotekami kodu wielokrotnego użytku i środowiskami automatyzacji, umożliwiając zespołom inżynieryjnym, konsultingowym i dostawczym budowanie spójnych, wysokiej jakości i powtarzalnych rozwiązań.
Na tym stanowisku ściśle współpracuje się z zespołami IT, Digital Enablement, Engineering i Delivery w celu wspierania inicjatyw związanych z transformacją cyfrową i sztuczną inteligencją. Kluczowe obowiązki - Definiowanie, wdrażanie i utrzymywanie standardowych frameworków SDLC i DevSecOps w zespołach inżynieryjnych i programistycznych. - Zarządzaj i stale ulepszaj łańcuchy narzędzi do rozwoju przedsiębiorstw, w tym GitHub Enterprise, potoki CI/CD i platformy typu Infrastructure-as-Code, takie jak Terraform i Pulumi. - Projektuj, buduj i utrzymuj biblioteki kodów AI i komponenty modułowe wielokrotnego użytku w celu przyspieszenia dostarczania oprogramowania. - Wbuduj kontrolę bezpieczeństwa, zgodności i jakości w całym cyklu rozwoju oprogramowania, korzystając z automatycznych testów, przeglądów kodu i praktyk kontroli wersji. - Współpracuj z zespołami IT i Digital Enablement, aby dostosować standardy infrastruktury, licencji i cyberbezpieczeństwa do wymagań platformy. - Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji, materiałów szkoleniowych i programów wspierających wdrażanie w zespołach. - Współpraca z kierownikami projektów, liderami konsultingowymi i zespołami dostawczymi w celu dostosowania standardów platformy do realizacji projektu. - Śledź i raportuj kluczowe wskaźniki wydajności związane z przyjęciem platformy, szybkością wdrażania, ponownym wykorzystaniem kodu i zgodnością. - Kieruj inicjatywami ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia skalowalności, niezawodności i wydajności inżynieryjnej. - Badaj i oceniaj nowe technologie, w tym narzędzia programistyczne wspomagane sztuczną inteligencją i ramy automatyzacji. - Mentor i przewodnik personelu technicznego w zakresie inżynierii platform. Wymagane kwalifikacje - doświadczenie na wyższym szczeblu w inżynierii platform, DevOps lub na stanowiskach kierowniczych w inżynierii oprogramowania. - Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu ram zarządzania SDLC i DevSecOps klasy korporacyjnej. - Duża wiedza specjalistyczna w zakresie potoków CI/CD, infrastruktury jako kodu i praktyk automatyzacji. - Praktyczne doświadczenie z GitHub Enterprise, automatycznymi testami i przepływami pracy wdrożeniowymi. - Doświadczenie w konteneryzacji, wirtualizacji i orkiestracji środowiska. - Silna znajomość najlepszych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa, wymagań dotyczących zgodności i bezpiecznego tworzenia oprogramowania. - Doświadczenie w zarządzaniu kontrolą wersji, zgodnością z licencjami i ochroną własności intelektualnej. - Znajomość narzędzi programistycznych wspomaganych sztuczną inteligencją, takich jak GitHub Copilot lub podobne platformy.
Preferowane kwalifikacje - doświadczenie w pracy z pakietami SDK platform przemysłowych i cyfrowych (np. Rockwell Studio 5000, Ignition, Sepasoft MES). - Doświadczenie we wspieraniu inicjatyw w zakresie transformacji cyfrowej przedsiębiorstw. - Doświadczenie w integracji systemów lub środowiskach oprogramowania na dużą skalę. Kluczowe umiejętności i kompetencje - Zarządzanie DevSecOps i SDLC - Inżynieria platform i standaryzacja łańcucha narzędzi - Tworzenie bibliotek kodów wielokrotnego użytku - Bezpieczeństwo i zgodność już w fazie projektowania - Współpraca międzyfunkcyjna - Przywództwo techniczne i mentoring - Optymalizacja procesów i ciągłe doskonalenie - Metryki, raportowanie i śledzenie KPI Jesteśmy zaangażowani w przestrzeganie zasad równych szans zatrudnienia oraz wspieranie miejsca pracy, w którym wszyscy uczestnicy programu Grantek czują się szanowani i włączani.
Aby zapewnić uczciwy i spójny proces rekrutacji, aplikacje są sprawdzane poprzez połączenie przemyślanej oceny przeprowadzanej przez człowieka i zaufanych narzędzi wspomaganych przez sztuczną inteligencję. Stanowisko to zostało nowo utworzone w związku z rozwojem firmy i zmieniającymi się potrzebami biznesowymi. Od pomysłu, przez projekt, po wykonanie, bądź częścią zespołu, który dostarcza ludziom produkty codziennego użytku.
Grantek jest uznanym wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań w zakresie automatyzacji, inteligentnej produkcji i informacji przemysłowej na rynku globalnym. Naszymi klientami są jedne z najbardziej szanowanych na świecie firm z listy Fortune 100 i uznane marki konsumenckie: Mondelez, Brita, Molson Coors, Coca-Cola, Kraft-Heinz, żeby wymienić tylko kilka. Oferujemy atmosferę, w której możesz wyrazić swoje twórcze pomysły i talenty, pracując nad różnorodnymi projektami i technologiami.
Korzystając z najnowocześniejszej technologii, będziesz współpracować z klientami, aby rozwiązywać ich najbardziej złożone problemy związane z produkcją i informacją przemysłową. Oferujemy konkurencyjny i kompleksowy pakiet wynagrodzeń, plan emerytalny, świadczenia opłacane przez firmę, elastyczne godziny pracy oraz program edukacji/rozwoju zawodowego. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 150 000 - 175 000 USD rocznie, uzupełniony świadczeniami, premiami i dodatkowymi płatnościami za godziny nadliczbowe.
Więcej informacji na temat oferty Grantek można znaleźć na stronie: Zależy nam na zapewnianiu pozytywnej i zdrowej kultury korporacyjnej, która wzmacnia pozycję pracowników, promuje dzielenie się wiedzą oraz zachęca do silnych przyjaźni i powiązań społecznych pomiędzy wszystkimi członkami zespołu. Jesteśmy zespołem zaangażowanych Inżynierów i Projektantów ze średnim stażem pracy w Grantku wynoszącym 7 lat. Zdecydowana większość naszych pracowników rozpoczęła karierę w Grantek i wyrosła na odnoszących sukcesy starszych członków zespołu, którzy są integralną częścią procesów produkcyjnych naszego klienta.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/leader-ai-platform-engineer-grantek-systems-integration
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.