Scrum Master

Dołącz do New Era Technology, gdzie People First jest w centrum wszystkiego, co robimy. Dysponując globalnym zespołem składającym się z ponad 3000 profesjonalistów, dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wzmocniony i zainspirowany do rozwoju. Naszą misją jest bezpieczne łączenie ludzi, miejsc i informacji za pomocą kompleksowych rozwiązań technologicznych na dużą skalę.

W New Era dołączysz do kultury zorientowanej na zespół, w której priorytetem jest Twój rozwój osobisty i zawodowy. Współpracuj z certyfikowanymi w branży ekspertami, uzyskaj dostęp do ciągłych szkoleń i ciesz się konkurencyjnymi korzyściami. Kierując się naszymi podstawowymi cechami - stawianiem ludzi na pierwszym miejscu, ciągłym uczeniem się oraz rozkwitem dzięki współpracy i integracji - dbamy o naszych pracowników, aby zapewniali wyjątkową obsługę klienta.

Jeśli chcesz wywierać wpływ we wspierającym i nastawionym na rozwój środowisku, New Era jest miejscem dla Ciebie. Aplikuj już dziś i pomóż nam kształtować przyszłość pracy - razem. Nie pełnimy jeszcze aktywnej roli, ale chętnie poznamy Cię pod kątem tego, co nadchodzi.

Prześlij swoje CV, jeśli ta oferta odpowiada Twoim celom zawodowym. O roli Poszukujemy praktycznego Scrum Mastera / Agile Team Coacha, który będzie wspierał 3 zespoły i wzmacniał dynamikę zespołu, współpracę i efektywność dostarczania. Ta rola wymaga kogoś, kto w trudnych sytuacjach wnosi pozytywną, stałą i pewną siebie postawę.

Powinieneś czuć się komfortowo podczas coachingu zespołów poprzez konflikt, opór i zmiany, zapewniając jednocześnie jasne, bezpośrednie i pełne szacunku informacje zwrotne. Właściwy kandydat jest pragmatyczny i inteligentny emocjonalnie, potrafi szybko zbudować zaufanie, utrzymując jednocześnie wysoką poprzeczkę w zakresie odpowiedzialności i wyników. Od Ciebie oczekuje się aktywnego doskonalenia współpracy zespołów i zapewnienia ciągłego postępu w dostarczaniu rozwiązań.

Będziesz aktywnie wykorzystywać narzędzia i sztuczną inteligencję, aby ewoluować w sposobie wykonywania swojej roli - wykorzystując je nie tylko do usprawnienia pracy, ale także do generowania spostrzeżeń, podejmowania wyzwań i usprawniania coachingu, komunikacji i podejmowania decyzji. Jak wygląda sukces Zespoły skutecznie współpracują i wykazują większą odpowiedzialność Przeszkody są ujawniane wcześnie i szybko usuwane Dynamika zespołu poprawia się dzięki bardziej bezpośredniej i zdrowej komunikacji Realizacja staje się bardziej spójna i przewidywalna Zwinne praktyki są stosowane pragmatycznie w celu poprawy wyników Interesariusze są informowani, zaangażowani i pewni postępów Zespoły wykazują większą dojrzałość i samozarządzanie Sztuczna inteligencja jest wykorzystywana w sposób przemyślany w celu poprawy wglądu, efektywności i ogólnego wpływu na zespół Kluczowe obowiązki Ułatwianie zwinnych ceremonii z naciskiem na wyniki, a nie tylko ukończenie Trenuj zespoły w kierunku większej odpowiedzialności, efektywności i efektywności Identyfikuj i usuwaj przeszkody, wzmacniając jednocześnie poczucie odpowiedzialności za zespół Bezpośrednio i konstruktywnie reaguj na negatywne zachowania Współpracuj z interesariuszami, aby poprawić przejrzystość, komunikację i przepływ pracy Zachęcaj do praktycznych eksperymentów z praktykami Agile i inżynieryjnymi Używaj sztucznej inteligencji i nowoczesnych narzędzi w celu zwiększenia efektywności, wglądu i podejmowania decyzji przez zespół Poprawiaj przewidywalność, jakość i ciągłe doskonalenie zespołu Zapewnij widoczność postępów i dostarczania wartości dla interesariuszy Przyczyniaj się do tworzenia środowiska zespołu charakteryzującego się wysokim poziomem zaufania, współpracy i odpowiedzialności Wymagane Kwalifikacje Ponad 5 lat doświadczenia jako Scrum Master, Agile Coach lub podobna rola Udokumentowane doświadczenie w poprawie dynamiki zespołu, szczególnie w środowiskach o niskiej odpowiedzialności lub dużym tarciu Silne umiejętności facylitacji, komunikacji i rozwiązywania konfliktów Możliwość coachingu zespołów i interesariuszy w zakresie zasad i sposobów pracy Agile Doświadczenie we wspieraniu wielu zespołów lub złożonych środowisk zespołowych Wykazana umiejętność i ciekawość w korzystaniu ze sztucznej inteligencji w celu poprawy myślenia, coachingu lub efektywności zespołu Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie Preferowane kwalifikacje Certyfikacja Scrum Doświadczenie z skalowane frameworki Agile Certyfikaty Advanced Agile (PSM II, ICP-ATF, ICP-ACC) Doświadczenie w zespołach inżynieryjnych lub skupionych na danych Znajomość wskaźników Lean-Agile (przepływ, przewidywalność, zdrowie zespołu) Znajomość języka hiszpańskiego lub portugalskiego Doświadczenie we współpracy z liderami i wspieraniu zmian organizacyjnych Czego szukamy Lider, który jest pozytywny, stały i bezpośredni Ktoś, kto równoważy empatię z odpowiedzialnością Coach, który napędza rozwój poprzez jasne oczekiwania i zmianę zachowań Komfortowe działanie w niejednoznaczności i złożone środowiska zespołowe Zdolność wywierania wpływu bez uprawnień i szybkiego budowania zaufania Stosuje pragmatyczne podejście nastawione na wyniki (nie skupiając się zbytnio na procesach) Wykorzystuje sztuczną inteligencję jako partnera myślowego i multiplikator możliwości, a nie tylko narzędzie New Era Technology, LLC. i jej spółki zależne („New Era” „my”, „nas” lub „nasz”) w swoich regionach operacyjnych na całym świecie zobowiązują się do poszanowania Twojej prywatności i uznają potrzebę odpowiedniej ochrony i zarządzania wszelkimi Danymi osobowymi, które możesz nam przekazać. W tym zakresie jesteśmy również zobowiązani do zapewnienia Państwu pozytywnych wrażeń podczas korzystania z naszych stron internetowych oraz podczas korzystania z naszych produktów, usług i rozwiązań („Rozwiązania”).

Tutaj możesz zapoznać się z naszą Polityką prywatności. Nigdy nie prosimy kandydatów o uiszczanie jakichkolwiek opłat na żadnym etapie procesu rekrutacji. Jeśli kiedykolwiek zostaniesz poproszony o dokonanie płatności za szkolenie, certyfikację, sprzęt lub w jakimkolwiek innym celu, nie jest to wiadomość od naszej firmy.

Należy ufać wyłącznie komunikatom pochodzącym z naszych oficjalnych kanałów firmowych. Pamiętaj, że nasza oficjalna domena e-mail to @neweratech.com. Jeśli podejrzewasz oszukańczą działalność, skontaktuj się z nami natychmiast pod adresem .

Pierwotnie opublikowany w Himalajach