Menedżer ds. rozwoju (dostawa)

O firmie:lemon.io to autopilot do rekrutacji inżynierów. Zastąpiliśmy powolną i kosztowną agencję rekrutacyjną platformą, która dostarcza sprawdzonych, responsywnych kandydatów, gotowych na końcową rozmowę kwalifikacyjną. W ciągu dni, a nie tygodni.

Setki szybko rozwijających się firm (takich jak Retool, Function Health i Pinterest) używają Lemon.io do budowania swoich zespołów inżynierskich, od start-upów na wczesnym etapie po przedsiębiorstwa. Działamy zdalnie, przynosimy zyski i rozwijamy się w momencie, gdy dotychczasowa branża rekrutacyjna jest zmieniana w czasie rzeczywistym. Informacje o stanowisku: Będziesz właścicielem pozyskiwania dostaw.

Nasza działalność rozwija się wraz ze wzrostem podaży. Im więcej wykwalifikowanych kandydatów na platformie, tym więcej ról możemy obsadzić. Pomożesz nam budować kanały i ścieżki, aby przyciągnąć na naszą platformę najlepsze talenty inżynieryjne i zapewnić im możliwości kariery zmieniające życie.

ObowiązkiMasz jedno zadanie: zwiększać liczbę wykwalifikowanych i odpowiednich kandydatów wchodzących na platformę. Nie ma drugiego miernika. Każdy dzień spędzamy na przenoszeniu tej jednej liczby: iteruj i skaluj kanały, które już działają.

Znajdź i zbuduj nowe. Zbuduj ścieżki i automatyzację, aby skalować je bez dodawania ludzi. Czego szukamy: Zaplecza w zakresie marketingu rozwojowego z udokumentowanym doświadczeniem w zapewnianiu znacznego wzrostu liczby użytkowników i przychodów.

Doświadczenie w różnorodnych kanałach pozyskiwania: przychodzące, wychodzące, społeczności, osoby wpływowe itp. Biegłość w posługiwaniu się narzędziami analitycznymi i solidne zrozumienie metodologii testów A/B. Wykazana autonomia w prowadzeniu inicjatyw rozwojowych.

Sposób myślenia „hakera wzrostu”, charakteryzujący się kreatywnością, zaradnością i nieustannym skupianiem się na doskonaleniu. Pierwotnie opublikowany w Himalajach